- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Московский Прожекторный Завод
Предприятие производит функциональную и высококачественную металлическую мебель для оснащения промышленных, складских и бытовых помещений, торговых и спортивных центров, офисов и медицинских, общеобразовательных учреждений. Более 50 единиц оборудования на производственных площадях цеха металлоизделий позволяют постоянно расширять ассортимент продукции.
В производственной программе завода более 20 моделей металлических шкафов. В модельный ряд входят архивные и гардеробные металлические шкафы, а также картотечные и бухгалтерские, отличающиеся практичностью и отличными потребительскими свойствами. Большую часть ассортимента представляют сварные металлические шкафы. Кроме этого, в наличии всегда есть сборные металлические шкафы, которые чрезвычайно удобны в повседневном использовании, а также отлично переносят офисные переезды.
Аноним
15-11-2013
Плюсы
Коллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями. Минусы
Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником. Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.
Ответы
Владимир, 16-01-2014
Согласен с автором, полная помойка.
Виктор, 28-01-2014
Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.ПОДДЕРЖИВАЮ.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.ПОДДЕРЖИВАЮ.
Рус, 01-04-2014
"Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником. При любой возможности на тебя повесят все косяки." - бред!!!! получают премию все и 50%, а не 40%. РАБОТАТЬ НАДО НОРМАЛЬНО!!! а не курить бегать через каждые 5 минут.
Маруся, 01-04-2014
"Коллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями." - хорошо бы Вам самому заняться самообразование, БЕЗГРАМОТНО - ПИШЕТСЯ ЧЕРЕЗ "З"!!!
Дисциплина на заводе строгая, в плане опозданий. Но и рабочий день нормированный, в 17.00 все встали и пошли домой! На мой взгляд это большое преимущества, по сравнению с другими шарашкиными конторами!
А, чайники и микроволновки есть в каждом отделе, даже холодильники!!!
В туалетах новый ремонт, все чисто и прилично!
Дисциплина на заводе строгая, в плане опозданий. Но и рабочий день нормированный, в 17.00 все встали и пошли домой! На мой взгляд это большое преимущества, по сравнению с другими шарашкиными конторами!
А, чайники и микроволновки есть в каждом отделе, даже холодильники!!!
В туалетах новый ремонт, все чисто и прилично!
Сергей, 13-07-2014
Поддерживаю отзыв- БОЛОТО.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.= так и есть
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.= так и есть
Михаил, 13-07-2014
премии хрен дождешься= эт верно
Ответить
Контакты
Популярные
