Мосцветторг

Хороший, сплоченный коллектив, дружественная атмосфера

Кустовая Коняхина Татьяна человек себе на уме, человек настроения. Не общается с коллективами, а коллективам есть, что сказать. Надо бы слушать не только администраторов с директорами, но еще и кассиров с флористами. Татьяна не знает своих же магазинов. Не вспомнит даже и имен сотрудников в них, если спросить. Какой же из нее директор, если она в курсе только той поверхностной информации, которую ей показывают директора, тем самым выворачивая все как им удобно.

Интересные закономерности на рынке цветочных вакансий. Как только в Мосцвете происходят какие-либо кадровые движения или увольнения, у конкурентов сразу открываются вакансии, не проходит и дня. Подозрения, а Вы действительно каждый за себя? Или только для вида названия разные? Или у них разведка на высшем уровне?

Сотрудникам: после Мосцветторга Вы действительно желанные работники, независимо почему уволились.

Своих все меньше и меньше...

Подготовка кадров за свой счет, для своих конкурентов. Цветы мира, Азалия, и другие только говорят спасибо, никудышным кустовым, наподобии Любы. Так держать!

Если и был у компании один из самых лучших магазинов на октябрьском поле, то теперь это труп. После смены состава, магазин превратился в игрушку кустовой, где можно за спиной у Ани ставить свои порядки, мутить свои дела, закрывать глаза на косяки своих людей и прессовать нелюбимчиков. В магазин не хочется заходить ни сотрудникам, ни постоянным клиентам. Молодец Люба! Вперед! У мосцветторга еще много магазинов, которые можно развалить. Конкуренты тебя будут на руках носить! А когда развалишь половину компании, тебя с руками оторвут в Цветы Мира!

Вообще ничего не понимаю, завалить "октябрь", зачем?

Как поднимать? Штрафами и угрозами? А дальше опять команду обновить? Представляю как город цветов в ладошки хлопает, добились они своего, обезглавили магазин. Новая команда не понимает, какими усилиями это достигалось...И руководство забыло.

Ну и натворили Вы дел ребята.

Ну что можно сказать: АЗАЛИЯ-ФАС!

Хорошая работа

Жаль,разваливают коллектив,убирают всех кто имеет собственное мнение,причины протянутые за уши,теряют проф.кадры....но по ходу руководству пофигу....наберут новых лабухов...а мастера не нужны,у мастеров есть собственное мнение...

Мне повезло с коллективом ,все замечательно...даже можно не брать в расчет мелкие шероховатости..я люблю свою работу

Ну а теперь я просто вынуждена рассказать о последнем инциденте :сверху спустили указание ,что все должны посетить тренинг по организации продаж....обязаловка так скажем....ладно,приехали ,сидим -слушаем.....мадам америку не открыла,брошюры с подобной информацией в каждом ларьке купить можно ....заявила что мы не активные...хорошо,стали активные-мадам не поннравилось ,и со словами :-вы не хотите меняться..я вас отпускаю..(до конца лекции осталось минут 50)..если вы думаете,что я позвоню руководству то можете не бояться.звонить я не буду...я доехала до магазина и получила по полной программе....мало того что дамочка тут же позвонила наверх...так еще и заявила что мы сорвали ей мероприятие....Это как называется?!мы потратили целый день,приехали ,не все живут в городе....слушали 6 часов прописные истины,так еще нас же и наказали....это вообще как нормально?!где же ее профессионализм?если ты не в состоянии прислушиваться к мнению отличающемуся от твоего,то какой ты к черту психолог....она в игрушки играет,а мы обычные работяги ,которые свое дело знают и любят, мы можем на месте разрулить любую ситуацию ...99,9%.это не тренинг -это профанация ...деньги выброшенные на ветер...