Миллаб

Зарплата только в конвертах. Маленькая компания с огромными амбициями руководителей. Ступак как был чернушником так и остался. Все грузы ввозятся в Россию без ГТД и других документов.
Никаких возможностей для возврата НДС у покупателей нет. Все идет через офшоры которые бугалтера ведут из соседней комнаты под названием Миллаб-система. И при этом же требуют от сотрудников много продавать. А как продавать ? Если при звонках клиентам каждый ругается услышав слово Миллаб.
Из технически знающих сотрудников уже никого не осталось, только продажники. Но как можно продавать сложное оборудование не понимая что и как работает?! Вот и делайте выводы господа и дамы.

напишите ли вы положильный отзыв об отеле, в котором отдыхали? да!

напишите ли вы положительный отзыв о ресторане, в котором кушали? да!

о фильме, который видели? думаю, тоже да!

а о компании, в которой работали? думаю что нет! один из десяти да и напишет. психология человека, не более того.

кто пишет отрицательные отзывы? конкуренты - вне всякого сомнения!

нужны доказательства? обратите внимание, как часто публикуется реакция (комментарии) на так называемые "положительные" отзывы!

Работаю в компании уже несколько месяцев и могу сказать лишь одно: все то, что написано ниже отчасти правда, а с другой стороны полный бред. В последнее время руководство в лице директора компании взяло курс на кардинальное изменение ситуации как внутри, так и снаружи. Не смотря на экономическую ситуацию, компания продолжает расширять горизонты своей деятельности и открывать новые штатные единицы (именно открывать, а не сокращать или увольнять сотрудников), причем не только рядовых менеджеров, но и руководителей. А о чем это может говорить? Правильно, об амбициях и желании быть в лидерах! Часть зарплаты серая? Да, есть такое! А много ли отечественных компаний не работающих по данному принципу!? Компания не дает развиваться сотрудникам? Бред! Если вы не лентяй и готовы заниматься, в первую очередь, саморазвитием – то «флаг вам в руки»! Сидеть и тупо формировать коммерческие предложения у вас не получиться, развивайтесь господа, развивайтесь!

Здравомыслящий человек, если вы таковым себя считаете, не читает идиотские отзывы в интернете. Любой отзыв (негативный) пишут обиженные жизнью люди, которые живут по принципу «мне все должны» или прямые конкуренты! Если в целом взять весь этот сайт, то получается каждая вторая компания в нашей стране «черный работодатель»!!!

Господа! Не судите по компании по мнению одного-двух «обиженных человечков», делайте свои выводы и думайте своей головой!!!

Не заметил.

Компания вполне себе в рынке, не самый плохой, в совокупности, доход + премиальные по итогам работы команды. По сравнению с другими, где был на собеседованиях, очень чистенький и аккуратный офис, не премиум-класс конечно, но все-таки. В БЦ есть где поесть, попить, отдохнуть.

Один из жирных плюсов Миллаб - график работы. Мой с 11 до 20, как с руководителем договоритесь, вполне лояльный подход.

Возможно, удаленность от ближайшей станции метро (около 10 минут корпоративным транспортом), но не так далеко строят Селигерскую... ждем открытия! Каких-то отрицательных моментов, пока (за 7 месяцев работы), не замечено.

2010-2012 они были! Уважительное отношение к клиентам и даже слишком сильная назойливость ("а нужно ли вам вот это, а это.." и т.д.)

Добрый день. Я не сотрудник - не бывший и не нынешний. Нашей компании довелось стать клиентами Миллаба. Правда, ещё в 2010-2012 годах отношение было совсем другим. Сейчас же постараюсь постарайтесь не работать с компанией Миллаб. Отношение к клиентам стало таким: о том, что товар готов к отгрузке НЕ СООБЩАЮТ, на запросы по электронной почте НЕ ОТВЕЧАЮТ а последний раз (в этот раз действительно последний для работы с этой компанией) продали бракованный товар (деньги не вернуть).



судя по отзывам сотрудников - дело не в рядовых сотрудниках, а в голове руководства

есть наверно

Обычная для рынка лабтехники полупомойка: официальную бухгалтерию дополняет "черная", которая сидит в соседней комнате под видом другой компании, "родное" ООО окружает куча разных помоечных организаций с несуществующими генеральными директорами, возят часть оборудования в белую, но не гнушаются и левым завозом, к клиентам хорошее отношения, но до первых косяков, а там могу и кинуть



с сотрудниками.. тоже есть и хорошее - обучение например, и плохое - текучка кадров там ен просто так, есть и откровенное кидалово с премиальными, когда выполнившему план тупо зажимают бонус, не нравится? уволен в тот же день, были прецеденты



вот такие перспективы