мегаполис

Вечер после рабочего дня.

Магазин запчастей (довольно крупный), отдел

иномарки-расходники. В отделе один продавец и очередь человек

десять. Продавец работает довольно четко, но очередь все равно движется медленно, пока продавец найдет в каталоге, пока с компом сверится пока то, пока сё. Вся очередь удручена, что приходится терять время, ибо заскочили на пять минут купить

по быстрому и свалить дальше по своим дела. Вся очередь состоит из мужиков, за исключением одной девахи (причем не блондинка а наоборот рыженькая). Доходит очередь

до девахи:

Деваха: Мне нужны передние тормозные колодки.

Продавец: На какую машину?

Деваха: На мою.

Продавец: !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Очередь вздох отчаяния, понимаем, что это надолго.

Продавец: Марка?

Деваха: ??????????????

Продавец: Как называется?

Деваха: Фольцваген.

Продавец: Модель?

Деваха: ??????????????

Продавец: Сзади, на багажнике что написано?

Деваха: АААААААААА! (пауза на раздумье) "Роло".

Продавец: ??????????????

Очередь: ??????????????

Деваха: !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Продавец и очередь натужно соображают, что такой за "роло".

Вдруг у кого то из очереди просветление - ПОЛО!!!!!

Деваха: ?????????????

Продавец: Уфффф!

Очередь: Уф!Уф!Уф!

Продавец: Год рождения?

Деваха: 1978.

Продавец: ??????????????

Очередь: ??????????????

Все в замешательстве, надо же какой раритет, до сих пор сам ездит.

Продавец нерешительно листает каталог. Вдруг кто то из очереди Гы-ы-ы, Гы-ы-ы (сдавленный смех), далее по цепочки вся очередь по мере того до кого как доходит Гы-ы-ы, Гы-ы-ы.

Деваха (в сторону очереди): ??????????????

Вся очередь уже дружно ХА-ХА-ХА. Продавец отрывается от каталога. Тупо

смотрит на очередь, которая закатывается, тут до него

доходит, он Гы-ы-ы. Далее, давя в себе смех.

Продавец: Год выпуска машины?

Деваха: 1999.

Продавец (роясь в каталоге): объем? Очередь замерла.

Деваха (посоображав несколько секунд): чего? Очередь: !?!?!?!?!?!?!

Кто то из очереди на пол магазина: БАГАЖНИКА МЛЯ, ОБЪЕМ БАГАЖНИКА!!!!!!!

Очередь: ХА-ХА-ХА.

Деваха (ужасно смущенно): я не знаю.

Пол очереди начинает трясти в конвульсиях.

Продавец: дайте документы.

Деваха (долго роется в сумочке) достает ПАСПОРТ. Остатки очереди в приступах эпилепсии валятся на пол. Наиболее слабых уже добивают, чтоб не мучались. Вокруг отдела собирается народ.

Продавец (красный от сдерживаемого смеха): документы на МАШИНУ.

Деваха (красная как продавец, но по другим причинам): вываливает содержимое сумочки на прилавок, продавец выуживает от туда свидетельство о регистрации, начинает искать по каталогу колодки. Пауза. Народ из очереди постепенно успокаивается. Возвращается в строй, слышится редкое одиночное Гы-ы-ы.

Продавец: есть Lucas.

Деваха - это что, модель?

Кто то из очереди (подавляя остатки Гы-ы-ы): нет, это марка.

Деваха: ?????????? - её явно тупит - а другие есть?

Продавец: есть Ferado, Ate.

Деваха: А задние?

Продавец - тоже есть.

Деваха: какие?

Продавец: такие же.

Деваха (долго чего то соображая): не надо.

Продавец: чего не надо?

Деваха (покраснев как рак, почти крича, срываясь на визг): НИЧЕГО

НЕ НАДО!!!!!! (быстро собирает свою тряхомундию с прилавка и

отваливает)

Очередь: ????????!!!!!!!!!!?????!!!!!!!!!!!!!!!!

Продавец: !?!?!?!?!?!?! (пауза) - во мля!!! следующий.

Вы спросите к чему это?

Да так. Просто после рабочего дня голова соображает как у этой девахи. Кроме "хортицы" в голове ни чего не осталось, в плоть до того: Кто ты?, или Что?

есть в этой компании хорошие,замечательные люди,такие как Рахманов Зиё!!!-супервайзер промоутеров!!!просто потрясный человек,воспитанный и справедливый.не когда никому не грубил и не хамил!таких бы побольше сотрудников и всем всё будет нравиться!!!))успехов ему!!)))так держать!!!молодец))))

Не указаны

Первое впечатление о компании было исключительно положительным, мегаполис показался мне очень солидной компанией, где не стыдно работать, единственное, на что сразу же обратил внимание, какая-то не очень приятная, искусственная атмосфера в офисе, все одеты в деловом стиле и тд.. На стенах висят различные плакаты со слоганами, правилами и тд.. Сразу же почувствовал, что повеяло какой-то западной моделью управления предприятием. Прошел собеседование сначала в hr отделе, на следующий день меня пригласили на собеседование с супервайзером, там вручили кучу макулатуры, которую сказали выучить за 2 дня и затем придти ответить на вопросы по этим материалам, что-то вроде экзамена. Кстати, сразу же в глаза бросилось немалое количество сотрудников с украинским говором:)) Всё это я выучил, ответил и удивился, с какой легкостью меня почти сразу же согласились принять на работу. Я спросил про компенсацию ГСМ и мобильной связи, мне сказали, что всё это включено в окладную часть, которая показалась мне какой-то мизерной для алкогольной компании... Ну вопщем-то во мне начали появляться какие-то сомнения и я решил покапаться в интернете и наткнулся на этот замечательный сайт, прочитал все комменты, теперь все мои сомнения рассеяны, спасибо=) СКАЖЕМ ДРУЖНО, %удалено%*Й нужно!!!! Сначала, я подумал, что всё это %удалено%, которое вылито на компанию, - происки конкурентов, потом убедился в истинности многих комментов.

Не указаны

Не указаны

Нет уважения к личности, занимаемся отгрузкой, а не продажей , зарплату платят если их (водку) прячешьв подвалах

г. Тула. Надоело слушать жалобы! Если работаете в компании - работайте! У нас тоже есть много проблем. Но мы их решаем. Помогаем друг другу. У нас просто замечательный коллектив!!! Офисные девчата и парни-отличные. Грецких Леночка, Мурыс Оксаночка, Курошина Олечка, Миша, Женя, Наташа, Светик-семицветик-СПАСИБО!!! Наташа Трубина - умница! первый помощник во всем. Торговые агенты веселые, умные! У нас все получится! УРА! О нас еще услышит Россия! К нам пришли новые ребята. У них тоже все получится. Мы уже подружились.

Не указаны

Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании "Мегаполис". В администрации представительств присутствуют "голодные " девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: "Кто в "Мегаполисе" работал - тот в цирке не смеется". Можно найти новые способы как разводить народ.

Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем. Как результат - отсутствие опыта и много глупости и ошибок за которые отвечают рядовые рабочие. Люди, которые работаю в компании продолжительное время обычно привязаны к ней "Беспроцентными кредитами" на автомобили, недвижимость и проч. которые используют безвозмездно на благо компании. Если человек решает уволиться из компании раньше кредитного срока - все проценты на него насчитываются заново. Если вам обещают много денег - банальный развод, чтоб "попользовать" вас и выкинуть на улицу (бесплатный сыр только в мышеловке). В этой компании вы никому не нужны и там никто вам не поможет. Единственные выходы при работе: 1. "Лизать попу" начальству.; 2. Кидать всех.

Сейчас, глядя через призму тех дней, что я не работаю в "Мегаполисе", я могу сказать, что это работа как работа. Ничего особенного. Жаловаться могут все! А хорошо подумать и сделать выводы - не многие!

За время работы у меня появилось много нужных знакомств и множество хороших друзей!!!

Да - это школа жизни.

Да - люди там - мясо.

Но это смотря как к этому относиться...

Даже "добрые" специалисты ОКСМ - самые замечательные в мире люди! Ни разу за полгода они не подавали меня на штраф (а может я этого просто не помню). Их тоже надо понять и простить).

Давид Долганов - тоже молодец! (если не воспринимать его в серьез=)

Корпоративные книги - многие очень даже интересны. Прочитанное пригодилось мне на новом месте работы.

Да, вобщем все нормально! Я не думаю, что в Данон лучше!!!

Директора и супервайзеры, конечно, не всегда могут тебе помочь, ведь опыта у них не больше, чем у тебя.

Так что ищите решения, а не проблемы=)

Не указаны

дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый лучший.сейчас полный отстой...

Не указаны

Не указаны

К сожалению в Компании творится полный хаос. Я проработал в Компании несколько лет, сначала всё было прекрасно - и интересно, и деньги платили нормальные. Сейчас розовые очки спали... Ушло много топов... При этом господин инвестор обсирает их на всех углах, и пытается мешать им жить. Больше всего мне кажется обсирает Топчия, так яростно на собраниях поливает его, причём все присутствующие то Топчия знают и знают, что это суперменеджер, и благодаря ему компания достигла таких высот, и весь этот бред из уст инвестора только убивает его авторитет. Вот Топчию то верили, а Вам, господин инвестор, уже никто не верит... Потому что вы врёте...Как это не прискорбно...И в этом уже все убедились...И Игорь Черняк был блестящий руководитель, остальные после него - жалкое подобие, так зачем же его поливать грязью -его благодарить надо, что он у вас работал, а чтобы не ушёл - ценить надо было, чего вы к сожалению не умеете. К сожалению инвестор качественно умеет врать и унижать...Зачем он это делает - непонятно... Вообще, случаи, когда на его решения влияет не разум а его личное эго участились, не то чтобы участились - происходят постоянно. К сожалению в компании ценятся такие говнюки как Юринский... Это типа новый фаворит - выдумывает всякую чушь, красиво преподносит - и вперёд, понеслось...Вот только если господина Юринского поставить директором одного из депераментов - обосрётся в момент - это ж видно невооружённым глазом. Маркетинг - это ж обнять и плакать, там такие идиоты работают, каких только поискать, еденицы нормальных, но они у инвестора видимо в почёте. Впрочем как и СЭБ - это вообще цари. Зарплаты невъебенные, дураки дураками, сожрать могут кого хочешь, а вот конструктивности к сожалению нет... Впрочем как к сожалению и во всей компании...Так что я пока ещё не уволился, но решение уже принял однозначно...Подыскиваю место в других компаниях, предложения слава богу имеются...Хочется навсегда распрощаться с этим дурдомом и больше никогда туда не возвращаться...

нет положительных вообще

обещают золотые горы на самом деле полная лажа!!! не верьте люди,у них очень боль

хоро

%удалено% заставаляют стоять на рекламных акциях два раза в неделю бесплатно. Ставят нереальные планы. Ве