Мечел-Сервис

работаю в мечел-сервисе 11 лет и ни разу не видела Будуева пьяным на работе, прежде чем писать такой отзыв, надо было "своего" директора спросить почему закрыли ижевский филиал (может быть он не справлялся со своими функциями все-таки), а не перекладывать все проблемы с больной головы на здоровую...

Конечно, если нет продаж в Ижевском филиале, то кто будет держать убыточный склад в городе?!!! А при чем здесь Будуев? Он хоть и директор ПРД, но решение о закрытии не в его компетенции! Про "пьянство" и "откаты" - сразу понятно Вы директора в глаза не видели, а слушаете какого-то непонятного "нашего директора", который завалил работу филиала, довел до закрытия, а теперь лишившись хорошей зарплаты льет грязь на компанию и директора ПРД. Лучше надо было работать!
А вообще, читая эти отзывы складывается впечатление, что они явно заказные и пишутся под чью-то диктовку.

А я видел )) , более того сам с ним пил в его кабинете . Вам , Светлана, видимо просто по должности не положено видеть то, что могут видеть другие. А Ижевск закрыли потому что его в принципе не нужно было открывать. Потому что открыли его только для того что бы угодить Зюзину И.В. когда он нахмурив брови спросил "...почему тут нет филиала МС ?.." все вдруг вздрогнули и открыли заранее бесполезный филиал, предварительно выкрасив в зеленый цвет каждую травинку и покрасив белой краской паребрики)) я всегда удивлялся безграмотности и не дальновидности работающего коллектива . Хоть люди в принципе хорошие ) просто зажатые и всего и всех пугающиеся.

что касается подделки подписей за руководителя на филиалах, это обычная практика в МС во всех филиалах и всех городах. на это закрывают глаза в силу чрезмерной бюрократии и мотивации за тонны , а не будет подписи не будет лимитов, не будет лимитов , не будет отгрузки , не будет отгрузки , не будет зар.платы) коллеги , будьте объективны во мнениях, патриотизм дело хорошее, но на мечеле не благодарное. Что только стоит продажа мечел-фонда в который насильно загнали всех , а потом слили в чужие руки в месте с нашими пенсиями )

Конечно, у каждого своя правда и любые действия можно преподнести в абсурдном виде... Но, Вы, Алексей, похоже не знаете, что существует электронная форма согласования руководством, и не нужно никаких подделок подписей..., по поводу пенсий -обратитесь в пенсионный фонд и напишите заявление о переводе в другой ПФ (кстати, рейтинг у Мечел-Фонда всегда был в первой десятке)... а что ж, Вы, такой видящий "безграмотность и не дальновидность коллектива" молчали и не выступали с инициативами? Не потому ли, что "зажатый и пугающийся" это о себе? Хочу напомнить Вам про корпоративную этику и про конфиденциальность информации (подписывали же трудовой контракт!) - не забывайте о своих обязательствах!

Уважаемая Татьяна, мечел-фонд был в первой двадцать пятке если быть точным, уже два года как меня нет в мечел-фонде) что касается зажатости и безынициативности , то именно поэтому я в компании уже не работаю и достаточно давно, потому что не привык к абсурдности решений и без толковости в действиях.) поэтому корпоративную этику я уважал ровно столько , сколько работал. Это же касается и конфиденциальности. Я очень хорошо знаю свои права и обязанности. При этом могу заметить, что коль вы напомнили мне об этом значит мои комментарии вам до боли знакомы на практике) и у вас ни чего не меняется с приходом в 2009 г. Полянского ) при моем большом уважении к Пономареву. Вы достаточно про двинутая работница мечел-сервис и поняли меня без лишних слов. Но , увы, обычный всего боящийся работник мечела)

да, Алексей, Вы правы, по должности мне не положено пить с директором в кабинете - у меня немного другая должностная инструкция))) а вот у Вас видимо этот пункт был прописан или Вас заставляли выпить на рабочем месте? как-то абсурдно выглядит эта ситуация...

Почему абсурдно ?) вполне реально. Алкоголиком я же его не считаю и уважаю как руководителя и человека) его должность обязывает к ненормированному рабочему дню и возможным отклонениям от должностных инструкций) . С Дмитрия спрашивают по другим показателям и прощают некоторые отклонения , как и другим директорам. Я просто объективно ответил на все замечания. И считаю, что можно быть патриотом , но не фанатом отдельно взятой компании. И если Вы 11 лет сидите на одной и той же должностной инструкции, мне Вас искренне жаль )