- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Маслон
Дистрибьюция брендированных фасованных автомасел в розницу
Аноним
07-07-2012
Плюсы
- Портфель известных и не очень брендов автомасел.- Белая з/п.
Минусы
- Несмотря на обещания на собеседовании, премии получить практически нереально. Система мотивации с завышенными планами, цифры которых могут меняться задним числом при расчете премии по желанию руководства. Более того, поработав месяц и не выполнив даже неозвученный Вам план, Вы еще и будете должны конторе, которая вычтет Ваш долг из ГСМ и оплаты аренды автомобиля в следующем месяце.- Как результат - крайне высокая текучесть кадров. Можно даже сострить, что оборачиваемость персонала выше оборачиваемости складских остатков.
- Крики руководства на людей - обычное дело.
Ответы
аноним 2, 14-12-2012
Полностью потверждается. Система мотивация имеет в себе кучу критериев, которые исполнить трудно. (0 % исполнение плана не считается выполнением плана. " директора красуются друг перед другом . Менеджеры для расчета з/п должны прересогласовывать между ними параметры.
Юлия, 07-05-2013
думаю даже на собеседование не пойду. пол года назад смотрела вакансии и у Маслона - опять требуется торг предст. наверняка ка так и есть как пишут!
Ксения, 14-06-2013
Система мотивации в то время действительно была далека от совершенства. Недавно в компании произошла смена руководства, что повлекло смену планов продаж и изменение системы мотивации на гораздо более адекватную и прозрачную. Сожалеем, что у Вас осталось неприятное впечатление о работе в нашей компании, будем стремиться к новым положительным изменениям, благодарим за Ваш отзыв
Ксения, 14-06-2013
Юлия, в нашей компании всегда есть открытые вакансии менеджеров по продажам или торговых представителей. Такая ситуация от части, конечно, связана с текучкой кадров, но это учитывая охват территории всего Уральского региона, ведь отдел кадров один (и находится он в Екатеринбурге). Поэтому если сегодня у нас нет открытых вакансий в Уфе, то они есть в Ижевске, а если их нет в Ижевске, то они есть В Тюмени и так далее. Что же касается анонимного комментария№2, я с Вами полностью согласна, до недавнего времени такая ситуация наблюдалась. Именно поэтому собственником организации было принято решение о полной смене руководства.
Ответить
Контакты
Популярные
