Магнолия сеть магазинов

Cеть магазинов «Магнолия» сегодня — это широкая есть супермаркетов, которая насчитывает более 200 магазинов, где вы можете приобрести продукты и готовую пищу, бытовую химию, товары личной гигиены, товары для дома, любую детскую продукцию и товары для животных.

Магазины «Магнолия»:

  • Удобно расположены.

Вам не придется спешить на остановку общественного транспорта или заводить машину, а затем преодолевать с тяжелыми сумками в руках марафонскую дистанцию. Все наши магазины находятся в шаговой доступности к историческим местам, университетам и бизнес-центрам.

А для всех остальных случаев, мы организовали сервис доставки!

Теперь вы сможете заказать свежие продукты из любимого магазина прямо к себе домой!

  • Работают круглосуточно.

На часах полночь, а муж требует мяса? У кошки закончился корм, а у ребенка — йогурты? Продуктовые магазины у дома «Магнолия» открыты 24 часа в сутки и 365 дней в году. Неразрешимых проблем больше не существует. С Магнолией любые желания сбываются вовремя.

  • Помогают реже готовить.

В каждом магазине «Магнолия» всегда можно купить любые заморозки готовых блюд или свежую кулинарию, мясные и рыбные продукты, изготовленные на собственном производстве с соблюдением норм качества и использования только натуральных ингредиентов.

  • Удобство экономит время.

Широкий ассортимент и комфортные для покупок площади, кофе-машины, кафе-зоны — все для уюта ежедневных покупок.

  • Экономят деньги.

Большая часть товаров сети магазинов «Магнолия» поставляется напрямую от производителей. Без высокой наценки для возможности выгодно совершить покупки.

Время и силы сохраните для общения с близкими людьми, а мы будем круглосуточно заботиться о вашем комфорте!

Торговый зал:

Стандартная планировка всех магазинов «Магнолия» поможет Вам в любом из них чувствовать себя «как дома».
Молоко и молочная продукция лежат на охлаждаемых горках. Рядом — нарезки колбас, сыры, рыбные пресервы и икра.

У нас используется особенное современное холодильное оборудование для максимального сохранения всех вкусовых качеств.

Овощи, фрукты и хлеб — всегда на виду.

Все товары первой необходимости для вас в пешей доступности.

В центре зала, в холодной витрине, лежат замороженные овощи, пельмени и котлеты, рыба и морепродукты — все товары, хранение которых требует постоянной низкой температуры.

Гастроном — сердце нашего магазина. Ни один покупатель не пройдет мимо колбас, мясных деликатесов и сыров, а наши опытные продавцы всегда подскажут и помогут с выбором.

Алкоголь — на полке, пиво — в холодильнике, элитный алкоголь — в специальном шкафу. Никаких неожиданностей: все товары — на привычных полках, все полки — в привычном месте. А на выходе — кассы: дисконтные карты с лучшими условиями, чеки, наличные, банковские карты.

маша Иванова
06-03-2014
Плюсы
Приветливые подсобные рабочие, явно истосковавшиеся по человеческому отношению, Екатерина Александровна производит приятное впечатление, (магазин на Б. Серпуховской).
Минусы
Полное нарушение трудового кодекса, на момент моей стажировки в магазине работал один кассир, она же менчендайзер-грузчик. Придя на вакансию кассир я 3 часа на четвереньках ползала по залу выкладывая товар. Не смотря на то, что я, стажер помогала кассиру с выкладкой, с кассой она не справлялась, очередь, всеобщее не довольство обслуживанием. За кассу встала директор Екатерина Александровна. Я хочу поинтересоваться, если кучка админов магазина получает зп за приличный штат сотрудников, почему страдают и покупатели? Или репутация магазина это не столь важно. Смешно право, 21 век на дворе, а подход совковый.
Аноним
20-02-2014
Плюсы
Не заметил.
Минусы
Как я понял на работу принимают по результатам теста из десяти вопросов. Опыт, образование, профессионализм - не интересуют. На руководящую должность стоял больше часа в очереди гостей с юга, коих огромное количество. Когда соизволили пригласить, собеседование длилось две минуты и состояло из двух вопросов: "тест заполнили? раньше работали?". Оригинальная компания видимо ).
Аноним
15-02-2014
Плюсы
нет
Минусы
Я поддерживаю Вас какое может быть на складе там начальство?

Если начальник склада Еремеева постоянно общается семиэтажном матом на своих подчиненых. (хлеще мужика). Ужас такое впечатление что она отсидела лет 10 на зоне. Пришлось уволится терпеть больше не было сил.
Аноним
15-02-2014
Плюсы
нет
Минусы
начальство полностью на складе !!! бардак полный!
Анатолий
10-02-2014
Плюсы
Добрый ночи. Я работаю в компании более 5 лет. На нейтральной должности, и ни когда в нашем магазине не было таких овратительных случаев.Карьерный рост успешно присутствует!!!

Отношение к вам---как вы себя сами поставите!!!!И это я считаю правильно.С графиком всегда можно договариться!!
Минусы
минус того что сортируют людей не в офисе, а в магазине на дибилов, способных или халявщиков (которые в жизни тяжелее х..я в руках держать небудут!!)Пришёл работать?????так вкалывай!!!тебе за это и платят, а не за х..й держащий в руке. (ВСЕМ ГОВОРЮ: ДЛЯ ВАС ЕСТЬ ОТЛИЧНАЯ РАБОТА!!! РАБОТА НА ДОМУ ; СИДИТЕ И СОБИРАЙТЕ ШАРИКОВЫЕ РУЧКИ)Эта работа для вас.Хочу работаю

хочу не работаю, и права ни кто не качает)) правда) всем удачи)
Аноним
05-02-2014
Плюсы
Их просто нет
Минусы
Начальство дебилы за рабочих вообще не держуться увольняют чутли не без причины Алла вообще не понимает работы склада но зато зам Виталик как шестёрка бегает между Юлей и Аллой на складе бардак за что им вообще платят
Мальвина Соколова
20-01-2014
Плюсы
Отличная компания! Отличный коллектив и коммерческий директор Курбаков А.В.! Зарплату платят во время, хорошие условия работы!
Минусы
нет карьерного роста
Аноним
27-10-2013
Плюсы
Положительных сторон в этой компании нет. Гавнолия.
Минусы
«Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма.

На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами. «Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие.

На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся у Вас в первую же ночь, половые тряпки намного прочнее, чем это бельё. И конечно, Вас заставят оплатить стоимость этого белья. В комнатах живут по восемь человек. «Магнолия» обещает: Мы предлагаем бесплатное питание.

На деле: Вы можете взять на питание продукции из магазина на 55 рублей в день по продажным ценам. «Магнолия» обещает: Всем сотрудникам компании предоставляется карта скидок на товары, продаваемые в магазинах сети.

На деле: Личную карту может получить сотрудник, отработавший не менее года. Собственное производство.

Бывали случаи, когда из магазинов на производство котлет и пельменей забирали протухшее мясо.
аноним
23-10-2013
Плюсы
мне нравился график работы 7/7
Минусы
можно повесть написать... Полностью согласен со всеми отзывами.. бардак полнейший. Замы действительно в основном работают 7 через 7, если конечно сам не изъявишь желание выйти на подработку ( кассиром или продавцом, которых постоянно не хватает). А вот линейный персонал работает , как правило 6/1 а иногда и 14/1, иногда продавцы просто не выдерживают такого графика и попросту "пропадают" на несколько дней, что бы выспаться... а иначе выходной можно так и не выпросить. это единственная фирма, где такое свинское отношение к людям. ЗАРПЛАТА СЕРАЯ. замы чистыми получают 150 рублей час, т.е 1650 рублей день.за 15 смен 24750. В некоторых магазинах это конечная сумма. Если выручка позволяет директор может повысить ставку,но это все очень индивидуально..если кто %удалено% лижит хорошо, можно и 230 р за час получить. в магазине 2 зама. один может заработать 150р другой 230. вот и считайте разницу... Короче жопализам, как всегда везде почет. Разница существенная. Если же вы со своим сменщиком на равных и дирик адекват. то возможную надбавку поровну делят выходит 30000 за 15 смен. но это опять же если магазин оборот делает хороший. и т,д и т,п (все что свыше 24750 черная зарплата) как известно, по черной ведомости зарплату можно не получить или в лучшем случае не дополучить. Вот именно так руководство и высчитывает с вас штрафы. А они могут быть даже больше доплаты. штрафуют за все... за малейшую ошибку в документе. которую легко исправить. были случаи, когда с офиса приходили штрафы, за например неправильно проставленную дату в документе. хотя в реале все было верно. ( есть копии документов), но офисники с магазином не хотят общаться ,считают ниже своего тупого достоинства, а регионалы тоже особо-то не стремятся разобраться. У продавцов-кассиров ставка 90 р. очень не многие могут заработать 110р. нам обед можно всзять продукцию в день на 55 рублей ( на человека). если повезет кто-нибудь иногда готовит обед.Сейчас я этой фирме не работаю. Все что-то останавливало, от увольнения. в основном график держал...
Бывшая сотрудница
17-10-2013
Плюсы
нет
Минусы
Сейчас в поиске работы, просматриваю отзывы о разных компаниях, Вот решила написать сама. Работала оператором в магазине. Врут с самого начала и про график, и про з/п и про обязанности. В общем про все. Устраивалась на график работы 7/7 по 12 часов. В итоге работала с 1-2 выходными в неделю. Всегда приходилось задерживаться, т.к.просто физически не успеваешь уйти вовремя. Иногда уходила в 12 часов ночи, а приходила к 7 утра. Обязанности не соответсвуют изначальной договоренности. Неуважение к людям граничит с издевательством. Вообще вся политика компании построена на этом. Людей не ценят, а используют как рабов. С зарплатой химичут все кому не лень, начиная с директора магазина, заканчивая региональным директором. Плюс уже после того, как придут ведомости на з/п (их две - одна типа оклада, другая премиальная) с тебя еще и штрафы вычитают, которые приходят из ОФИСА!!! Это вообще беззаконие полнейшее. Права качать там бесполезно, будет только хуже. Лучше уйти. Перспективы там действительно есть. Это единственное, о чем не врут. Но только для сволочей, которые переступят через все и всех, Это единственная компания, где я втретила очень много мерзких людей за столь непродолжительное время. Про то, что работают там 90% людей не из России уже и так понятно. Пользуются, тем, что они будут за гроши работать. Скоро наверное за еду только будут. Себя не уважают - это на руку компании. Уволиться спокойно тоже не получится, все сделают, чтобы вычесть побольше из зп и помотать нервы до предела. Есть более менее нормальные директора, но их мало. Зарплату я максимальную получила около 40 т.р., и это было только один раз, но за эти деньги я там почти ночевала. А так в спеднем около 30 т.р. Это не стоит испорченных нервов и здоровья. И я работала на административной позиции, а к продавцам там вообще отношение как к скоту. Ни от одной компании у меня не было столько негатива, уже прошло столько времени, а меня до сих пор трясет. Это только малая часть впечатлений.
аноним
16-10-2013
Плюсы
положительных нет
Минусы
Граждане обходите стороной мясной цех вас кормят тухлым мясом оно в котлетах и шашлыке