магазин подружка

Сама работа в компании мне нравится, коллектив в нашем магазине замечательный за исключением менеджера.Зп всегда платят 20 числа или раньше без задержек. Может получить СПК 40 000 И продавец 35000 но эти деньги естественно нужно заработать за просто так никто не платит. работа рядом с домом.

Работа хорошая ,я не жалею что здесь работаю жалко хороших людей которые уходят, не могут больше терпеть отношение и унижение со стороны менеджера.

Работаю давно.

Коллектив замечательный (но это редкость)



1. мытье полов это пустяки об этом предупреждают помыть несложно.

2.акции проходят для персонала за которые можно получить 3000 к зарплате в принцепе интересно но это только тогда когда есть коллектив.

3.мне в принципе все нравится кроме позиции менеджера магазина . из-за нее все увольняются(увольняются хорошие люди добросовестные ,трудолюбивые ) В магазине само ничего не продается ( декор ТСТМ акции ).В магазине все хорошо план перевыполняется акции выигрываются тп хорошо, магазин чистый все моется. А менеджер постоянно всем недоволен постоянно всех гнобит , унижает при покупателях постоянно ноет. Ей все мало она думает, что это все само продается, а мы ни черта не делаем. Она придет с утра всем настроение испортит ,доведет до истерии до слез всех несправедливыми словами, потом успокоится у нее все хорошо а мы в пропасти, уже нет желания продавать настроение пропало. В компанию нужен психолог для менеджеров, которые давно работают. У нее дома что-то не заладилось она придет на нас сорвется и успокоится, а так нельзя. Вроде жаловаться выше неудобно ,а может и надо столько хороших людей уходит , а потом удивляются почему такая текучка.

У каждого есть свои обязанности у менеджера одни у других другие . Так допустим мерчендайзинг (за которого мы получаем премии) нужно делать планограммы 3 раза в неделю с места на место переставлять. Наша задача сделать ,менеджера проверить!!! Почему они не проверяют !!! А приходит проверка планограмма неправильная менеджер орет мы виноваты я вас депремирую .(у нее в регламенте проверять!!!!)А она вместо того чтоб выполнять свою работу неперестовая целыми днями разговаривает по телефону с другими менеджерами нас всех обсирает мы плохие ничего не делаем. Нам мозг выносит .В общем это просто пример так нельзя.

Тут кто-писал про ТУ Светлана (отличный ту не любит когда "%удалено% лижут" поставит на место всегда !!! Когда надо напишет спасибо , если плохо напишет действия что сделать. А от менеджера в жизни спасибо не услышишь только упреки.

их мало,в основном коллектив,если повезёт.

Уважаемые девушки работающие в офисе.Не берите малолеток менеджерами магазинов,тем более касается новых салонов.так как персонал не опытен,задают не совсем грамотные и корректные вопросы вопросы.И большая просьба обратите внимание на работу самих старших,сами ничего не делают,только нос поднимают.а требуют много. ТО Светлане большое спасибо за грамотный подход к людям,больше ба таких сотрудников.

Добрый вечер! Читала много отзывов про компанию и не смогла остаться равнодушной к столь наглой лжи и клевете на компанию!!!!Работаю в "Подружке" с 2010 года, пришла на должность товароведа в замечательный коллектив с отличным руководителем. Через год работы, даже не по своей инициативе,а с подачи руководителя. подала заявку в кадровый резерв и через несколько месяцев стала полноправным менеджером магазина!!!Никто не спорит. что работать нужно, хорошо, нацеленно на результат, только тогда работа будет приносить удовольствие!!!! Компания для роста и развития. но если конечно у вас нет желания работать, а только потыкаться в телефоне и почаще сходить покурить, то извините, но вам мимо "Табер Трейда"!!!!!Не хочу никого обидеть, но в наше время давно пора привыкнуть, что просто так сейчас ни за что не платят, если вы не дочка олигарха)))))))))))))На самом деле так же многое зависит и от коллектива и от менеджера,но это не только в нашей компании, это везде так, если руководитель г..., извините за выражение, то и работа такая же, но в большей части, в компании очень адекватные и замечательные люди!!! Что касается мытья пола, больная тема, для многих негативных отзывов, то милые соискатели, прежде чем, подписывать договор и бежать на оформление, почитайте внимательно должностные инструкции к той вакансии, на которую устраиваетесь, компания ни от кого ничего не скрывает, всё прописано чёрным по белому, а если вам трудно прочитать, то не стоит потом удивляться тому, что говорит вам делать менеджер!!!! А так же во избежания разочарования, рекомендую перед оформление пообщаться с менеджером и персоналом того магазина, куда собираетесь трудоустраиваться, так проще понять, ваша это стезя или нет.... В целом компания отличная с тем условием, что это сетевая компания, не забывайте об этом, здесь боевая еденица- ЭТО КОМАНДА И МАГАЗИН, а не ленивая Гадя Петрович Хренова, у которой видите ли заболел пальчик, а её заставили корзинку предложить покупателю. Очень много приходит лентяек, которые и сами работать не хотят и коллективы разлогают, таким только в киосках работать, вот там им красота, сиди посиживай ... Но так и разложиться не долго, морально конечно!!!! А компания для своих инициативных и активных сотрудников, постоянно проводит тренинги по повышению квалификации!!!! Браво!!! Хочешь повышение продавец-кассир, пожалуйста, держи вопросы, готовься к квалификационному зачёту, сдавай , получай за это премию, и ты на ступени к старшему продавцу......а там и менеджер не за горами, было бы желание!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!МИЛЫЕ ДЕВУШКИ, ВСЁ В ВАШИХ РУКАХ, Я ПРИШЛА В КОМПАНИЮ ПО ПРИЕЗДУ В МОСКВУ, ПОЛУЧИЛА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ - НА ДАННЫЙ МОМЕНТ МЕНЕДЖЕР МАГАЗИНА, НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ И С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДУ ВОЗВРАЩЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ !!!!!!(Социальный пакет отличный, никакого обмана!!!!)ЖЕЛАЮ ТОЛЬКО ПРОЦВЕТАНИЯ НАШЕЙ ЛЮБИМОЙ КОМПАНИИ И ВСЕГДА ОСТАВАТЬСЯ В ТРЕНДЕ!!!!!!!!!!!!!

Да не спорю, есть не доработки с точки зрения бытовых условий, но всё решимо, много магазинов в торговых центрах и отдельных тёплых уютных зданиях, да, есть магазины, где проблема с туалетом и водой, отоплением и кондиционерами, но это скорее исключение, чем правило!!!!!!!!

хороший коллектив, белая компания, выросла до старшего продавца, кстати это очень положительно люди растут там. (если сам человек захочет) з0п у них вся белая и премия

Есть :1 на ногах работа 2 если не повезет с менеджером, то работать не реально,3 не высокая з п ( хотя когда стала старшим намного больше получалось) Покинула компанию устала на ногах работать! А вообще в любой рознице такая система! Если это ваше то вперед, там можно бабло поднять если удачный менеджер