- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
лудинг-спб
алкоголь
Написать отзыв про лудинг-спб
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
03-02-2011
Плюсы
Проработала в Лудинге всего год на должности координатора, имела честь работать в 2-х Дирекциях, положительно только о второй: Дирекция по персоналу: отличный коллектив, хорошая з/п (по тем временам), хорошее отношение руководителя к подчиненным, з/п вовремя.
Минусы
Отрицательно о первой Дирекции: Дирекция по работе с регионами, на руководящей должности рабатает (ла) СЛА (инициалы), которая заставляла выходить в праздничные дни, я лично приходила на работу 23 февраля и 8 марта, с работы не отпускала раньше 7-8 вечера, постоянно кричала, штрафовала, забывала о повышении з/п после исп. срока и увольняла всех начальников отделов, за время моей работы в этой Дирекции (6 месяцев) сменилось 3 начальника!
з/п - серая.
з/п - серая.
Аноним
27-01-2011
Плюсы
Не существует
Минусы
Совершенно не выстроена система управления и поощерения. Армянская лавочка. Приходят от безысходности и невозможности найти работу. Таратуте отдельный привет.
татьяна
20-01-2011
Плюсы
зарплата вовремя
Минусы
1. скотское отношение армянского начальства к неармянским сотрудникам.
2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных
3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство - ...
2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных
3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство - ...
Аноним
11-01-2011
Плюсы
Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!
Минусы
Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!
Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.
Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.
Аноним
05-01-2011
Плюсы
Уважаемый Аноним, вы не знете такую Гончарову Ирину Анатольевну она работала в Лудинге
Минусы
Гончарова Ирина Анатольевна работала Коммерческим директором.Расскажите о ней что знаете.
Аноним
08-12-2010
Плюсы
НЕТ
Минусы
МОХНИЦКИЙ НА ВСЕХ САЙТАХ СВЯЗАНЫХ С ОТЗЫВАМИ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ ПИШЕТ ХВАЛЕБНЫЕ ПСАЛМЫ В СТОРОНУ ЛУДИНГ. НЕ ВЕРЬТЕ - ОН ПОДХАЛИМ И БЕЗ СТЕРЖНЯ. ПОЕТ КАК СКАЖУТ АРМЯНЕ СВЕРХУ. НИКАКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В КОМПАНИИ НЕТ. ПОСКОЛЬКУ ДИРЕКТОРАМИ СТАНОВЯТСЯ ТЕ КТО СПИТ С МОСКВИЧКАМИ , C ЗАЙЦЕВОЙ ЕЛЕНОЙ НАПРИМЕР, тО ВАРИАНТОВ ПРОДВИНУТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ - НЕТ. БЕГИТЕ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ И ЛЕНТЯИ И ОСОБЕННО НЕ ЛЕНТЯИ.
Дмитрий Мохницкий
18-11-2010
Плюсы
Дамы и Господа. Прежде чем писать отзыв о Компании, подумайте о том, что если Вы не подошли ей или она Вам это не значит что это будет со всеми. Более 16 лет на рынке и лидирующие позиции уже о чем то говорит. Поливать грязью без конкретики - напоминает реакцию обиженного ребенка который упал с табуретки и со злостью ее пинает. Для тех кто читает отзывы, позволю дать небольшой совет:все те кто работает в Компании и их все устраивает (этих людей довольно много) как правило не пишут по двум причинам 1. некогда 2. неинтересно. Работаю в Ростове, практически с открытия с 2008 г. - пол-года не было товара, а штат сотрудников был набран - людям платили з/п за то что они вовремя приходили на работу. Много компаний на рынке могут себе это позволить? А если кто-то ищет легкой работы, то это точно не в Лудинг. И таких фактов в моем опыте работы десятка два-три, и по отношению к конкретным людям и к отделам в целом. Принимая решение идти на собеседование или нет, найдите знакомого в Лудинге, а лучше нескольких и пообщайтесь.Источников информации должно быть много. Это касается не только Лудинга. С ув. Дмитрий Мохницкий
P\S переход на личности много говорит об авторе
P\S переход на личности много говорит об авторе
Минусы
здесь надо работать, надеюсь отпугнет лентяев ;-)
Аноним
03-11-2010
Плюсы
Надо постараться что бы их найти
Минусы
Абсолютно согласен с негативным мнением о компании ЛУДИНГ большинства людей написавших здесь.
Самое отвратительное это отношение руководства компании к сотрудникам, нигде такого не встречал и движение в никуда, как в профессиональном развитии так и в самой работе.
Можно очень долго перечислять сейчас все эти моменты, но если почитать предыдущие отзывы, то все это можно там найти.
Учитывая, что мнения разных людей складывают обьективную картину о данном работадателе, то нормальному человеку, делать карьеру или просто заниматься тем, что действительно нравиться в этой компании не реально и это к сожалению не изменить!
Самое отвратительное это отношение руководства компании к сотрудникам, нигде такого не встречал и движение в никуда, как в профессиональном развитии так и в самой работе.
Можно очень долго перечислять сейчас все эти моменты, но если почитать предыдущие отзывы, то все это можно там найти.
Учитывая, что мнения разных людей складывают обьективную картину о данном работадателе, то нормальному человеку, делать карьеру или просто заниматься тем, что действительно нравиться в этой компании не реально и это к сожалению не изменить!
Кэт
28-10-2010
Плюсы
Хорошее здание с хорошим ремонтом, пропускная система
Минусы
О том, что всё руководство - армяне было понятно сразу. Белая з/п равна МРОТ по закону. Первый этап собеседования проводила руководитель службы персонала - абсолютно некопметентная личность с завышенным самомнением, без единой эмоции на лице. Второй раз в жизни встречаю такую омерзительную бабу. Собеседование с ней длилось минут десять, восемь из которых я рассказывала о себе. На несколько вопросов, которые я задала о компании мне было отвечено, что это либо коммерческая тайна (я - дипломированный юрист, и тайну от нетайны отличить могу), либо "узнаете при устройстве на работу" (прям-таки не работа, а кот в мешке). На вопрос "Какая в вашей компании структура отдела продаж?" мне было отвечено "руководитель и подчиненные", а на вопрос "Сколько торговых представителей работают по городу по каналу розница?" ответ был вообще парадоксальный "это не важно для принятия Вами решения". Причем когда я грамотно профессиональным языком объяснила ей, почему эта информация важна, она тупо протараторила снова "это не важно для принятия Вами решения", после чего я встала и ушла. Но через час перезвонили - приходите на второй этап собеседования. Я приехала на 20 мин. раньше, т.к. не попала в обычно стоящую там пробку. Сижу в коридоре, жду... из кабинетов выходят девки в мини-юбках, причем ноги не пойми какие, а длина юбок как в ночном клубе, а то и короче. Причем все поголовно моложе 30-ти в этих юбках. Сразу складывается впечатление, что зарабатывают девочки не очень хорошо: в этой же юбке в клубешник, в ней же с подружкой в кафе, с парнем на свидание, ну и на работу заодно... Но когда я зашла в кабинет на собеседование, и увидела, что руководитель - молодой армянин с вах... вот таким золотым браслэтом и пэрстнем - сразу всё стало понятно. А кадровичке хотелось бы пожелать хотя бы иногда в порядке исключения заниматься сексом... говорят, что помогает!
nnа
17-09-2010
Плюсы
зарплата вовремя
Минусы
Коллектив слабый, текучка страшная, особенно в рядах продаж, собственно, кто кормит компанию. Зарплату обещают хорошую, но потом штрафами корректируют до минимальной. Заработать штраф даже, если работаешь с 9 до 21 легко. Распоряжения сыплются как снег на голову, успеваешь только отписываться. Как идут продажи непонятно, все заняты только написанием служебок и созданием отчтетов. один повторяет другой в азных положениях. В отпуск легко могут не отпустить, даже если на руках билет и отпуск оговорен заранее и по графику. На каждый чих свой регламент зачастую противоречащие друг другу. Обучение вне рабочего времени, Часто субботы рабочие. Людей в филилалах за людей не считают. Уважения - 0. ОЧень разочаровалал компания. Ушла через 3 месяца.
Контакты
Популярные
