Lady Collection

Коллектив

Сначала все хорошо было ,а потом пришел новый админ Жаба ебаная и я ушла,она во всех какую то дикую конкуренцию чувствовала и выжила весь коллектив!

*Скидка 65% на продукцию после 2х недель работы

*Оформление медкнижки за счет компании

*Стабильный оклад 17500 первые 3 месяца, далее 20000

*Официальная корочка кассира-операциониста (бесплатно, если отработал пол года после получения, 2500 руб в противном случае)

*Начисление з/п сразу после оформления (оформление после 2х дней успешной стажировки, 2 дня стажировки также оплачиваются)

*Тренинги по продукции и продажам за счет компании

*Ежемесячные премии (максимум 5000 руб)

*График 2/2

*Оплата подработок: 10 подработок = 15 тыс/руб (работая 6/1 можно больше 30000 унести в месяц)

*Реальный карьерный рост (почти все руководители в компании бывшие продавцы)

Рабочий день 12 часов, но приходить надо за полчаса до открытия, протирать пыль, проверять документацию. Закрывать магазин (+еще 15-20 минут к работе), готовя все на следующий день. На "обед" отводится час времени, включая туалет/покурить/покушать, при этом каждый выход с рабочего места нужно записывать (во сколько ушел, во сколько вернулся). Премии есть, 5000, но по новой мотивации есть и штрафы. Ах, да, еще есть видеоконтроль. По стандартам компании нужно приходить за 15 минут до открытия, но практически везде администраторы требуют быть на работе за полчаса, если опоздал на 5-6 миинут - штраф 500 руб из премии за каждый случай. Также штраф за превышение выходов (погулял не 60 минут, а 63 = штраф 500 руб из премии за каждый случай).

Отдельный разговор про инвентаризацию. Безбожное воровство в магазинах! Отсутствуют системы "анти-вор", поэтому все спокойно выносят товар. Уследить за всеми просто нереально! А помимо слежки еще и нужно успевать работать с посетителями. Руководству проще орать на девочек, что те не следят за покупателями, чем поставить систему защиты от воровства. Остаться на инвентаризацию - значит получить 600 руб на такси, а рабочим временем это не считается.

Развеска товара запрещена при покупателях, поэтому прибавляйте 4 часа работы в неделю да или после закрытия (за это 1200 платят).

Я не говорю о маленьких подсобках или их отсутствии, о том что на ногах сложно 12 часов простоять, о "работе уборщицы" (это все слюни и мелочи, везде почти так в рознице), но если вы человек ответственный, то придется вам понервничать изрядно, т.к. требуется все выполнять по высшему разряду, а такое зачастую не получается и не по вашей вине (те же ворующие покупатели, транспортные пробки и опоздания на 3-5 минут караются штрафами). Вообщем, работать можно, если вы не неженка. Всем добра.

их нет

всё

Вместе со мной работали очень веселые и хорошие девчонки! (За исключением администратора....)

Когда проходила собеседование, не знала даже, что придется работать не продавцом-кассиром, а продавцом-впаривателем-уборщиком-охранником-мерчендайзером-кассиром. Это полная %удалено%, даже не суйтесь туда! Из тогрового центра работники Lady Collection уходят САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ. И не дай бог ты начнешь закрывать магазин без пяти десять вечера(когда все остальные закрываются без пятнадцати) - ВСЁ! Пиши пропало! Бесит, что хотя бы за кассой запрещено поставить стульчик и сидеть на нем. Работать по 13 часов, с обедом 12.... а платить тебе всегда будут за 11. А когда узнала, что за смену ставка 900 рублей - ох-ре-не-ла! Ребята листовки раздают, и то больше в день получают! Администратор сваливала все свои обязанности на нас, новичков, а потом в главном офисе мы получале по шее за косяки с кассой.(потому что толком не были ничему научены). Ноги отваливались, но я терпела до последнего. Больше не могу, сил и нервов нет никаких. КАК В ТЮРЬМЕ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, ЛЮДИ ДОБРЫЕ!

только коллектив хороший был! Больше положительных сторон нет!!!!

Ужасная компания!отработала 1 год,зарплата нищенская,менеджеры сумашедшие! Начальству нет дела до сотрудников вообще просишь о помощи только что и знают орут,тыкают камерами,штрафами.только все и делают продавцы и кассиры,даже то что должен делать администратор! Постоянно наебывают как могут!!а насчет подработок посылают в %удалено% мира как ты доедешь убьют по дороге не убьют %удалено%! Стоишь спина отекла ,ног не чувствуешь а ты стой и улыбайся а то камеры .безумно рада что уволилась!) а коллекшн уебищный магазин!

У нас БЫЛ самый сильный магазин по сети и самый лучший коллектив,это радовало)

Что хочу сказать,еще ужаснее отношения начальства к сотрудникам я еще не видела!!менеджеру и админу нет никакого дела до продавцов!!устала ли ты,или голодная,или в туалет хочешь,похую!!Никого это не интересует,а если ты приболел или у тебя температура-тоже никого не ебет!!Работай!!смотрят за тобой в камеры,слушают разговоры,постоянно штрафуют,а начальник службы безопасности вообще старый извращенец!!Его очень интересуют вопросы например:"Как часто у вас секс?" "Может вы наркоманка???Или алкоголичка??" И все вопросы в таком же духе.Платят мало,требуют много,продавцов за людей не считают,вечно то касса не работает,то терминал.Остаешься на ночные работы,хорошо если не одна!!!Еще много могу написать не лестного.Хотят чтобы девочки работали как ишаки за 3 копейки!!!!Если вы себя еще уважаете,не идите туда работать,пожалеете и обплюетесь!

У нас хороший коллектив, мы следим за свои магазином, так что все вроде бы и ничего...если бы не менеджер...

Все бы ничего...Но вот менеджер наш с ума сходит. Вонда Анастасия. Когда приезжает, то постоянно кричит, причем так, что слово вставить нельзя. Никогда не идет на встречу, а только лишь просит выйти за других. Выйдешь, когда она просит, потом позже попросишь один выходной за свой счет по семейный обстоятельствам, так там чуть ли не матом. Неее, лично я увольняться, видимо Ledy Collection не ценят своих сотрудников, они им не нужны!Печалька.

Зп ни разу не задержали

Ваша новая мотивация-просто СМЕХ.кто это придумал??потекли продавцы???скоро потекут админы.и что делать будете,ведь по сути магазин и держится сейчас на них,потому что такой персонал набираете,который либо по-русски не понимает,либо малолетних девочкек,которым ничего не нужнo.это понятно-должен же хоть кто-то открывать/закрывать магазины.Инвентаризации,мерчендайзинг,планы,супервайзеры-не много ли требуете за зп в 17500???кичитесь подработками-вобще то практически везде подработки оплачиваются в двойне!почему то складывается впечатление,что все начальство наивно полагает,что никто не понимает,что новую мотивацию сделали для того чтобы лишний раз не да денег за такой адский труд.Хотелось бы нарядить Тюзина и ряд таких же умников из офиса в белую блузочку,черные брючки и поставить на месяц в магазин,только так,чтоб по-честному-час перерыв,обед в кладовке,и 12часов непрерывного "здравствуйте, заполните анкету,купите сертификат."и чтоб улыбался натурально ,а потом ч ерез месяц-раз и не дать ему 4 тысячи,потому что видите ли неграмотный мерчендайзер не оценил того,что ты весь месяц вешал/перевешивал огромное количество некачественного китайского товара,ну или за то что странного вида девица,названная заграничным словом "супервайзер" решила снять с тебя баллы за какую-нибудь незначительную ерунду.ну и тайный покупатель,разумеется. Сейчас впечатление от компании такое:изо всех сил пыжаться выглядеть прилично,но получается не очень,потому что всем известно-рыба гниет с головы....по-меньше пафоса и по-больше зарплату для сотрудников МАГАЗИНОВ