Кухни премьер

Хорошо оборудовано рабочее место: переодеться, разогреть обед и т.п. можно без проблем.

Очень неорганизованная работа в компании. На собеседовании обещали платить з/п вовремя. В итоге зарплату задерживали по 2 месяца и до сих пор задерживают. Зарплата черная, много бюрократических порогов, которые тормозят работу (проверка вашего дизайн проекта конструкторами и другой группой лиц - что наводит на мысль, что все специально делается для того, чтобы все заказы не закрывались в один месяц и ваши бонусы сгорали), а значит задерживают Вашу сдельную зарплату. Мне говорили что такое в первый раз, но когда я посмотрела в интернете отзывы от бывших сотрудников, то поняла, что периодически зарплату задерживали всегда. Более того на данный момент в компании платят жуткие неустойки за задержку заказа. В этом меня так же уверяли, что такое в первый раз. Но как оказалось у них была и раньше такая ситуация. Перед новым годом только половине сотрудников выплатили зарплату, остальные ждут до сих пор...

Современный офис- это и все плюсы.

Просто издевательство какое-то!!!Зарплату постоянно задерживают, на полмесяца минимум, за сентябрь еще не выплатили,а уже ноябрь на дворе! Придется обращаться в соответствующие органы! Гнилая контора!!!

Хороший офис, бесплатные обеды, корпоративный автобус. Выплачивают расчет полностью

Задержка зп систематическая! Притом, что сейчас она белая, но ее все равно задерживают. Не налажен механизм работы. Увольняют людей в 1 день. Это решение принимает владелец компании. Притом что увольнение происходит из личного отношения к сотруднику. Поощряется стукачество и лизоблюдство.

Из положительных моментов - бесплатная столовая (правда и здесь надо бы сделать небольшую оговорку - качество приготовления пищи оставляет желать лучшего).

Круговая порука руководства. Излишний консерватизм руководства в виде единоначалия. Не конкурентный уровень заработной платы. Присутствует "серая" з.п. со всеми вытекающими последствиями (особенно в виде оплаты больничных, да и отпускных в том числе). Еще хотелось бы отметить низкую компетенцию сотрудников, что, впрочем, не удивительно (см. выше - я считаю что любой труд должен оплачиваться и оплачиваться достойно). Никакой индексации. Большая текучесть кадров также присутствует.