Крокус Групп

Crocus Group – одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России, основана в 1989 году. Общая площадь реализованных проектов превышает 4 млн м². 

Бизнес-портфолио Crocus Group: 

  • Многофункциональный город-спутник Москвы Крокус Сити;
  • «Крокус Экспо» — выставочный центр международного уровня;
  • Концертный зал «Крокус Сити Холл»;
  • Станция метро «Мякинино»;
  • Сеть торгово-развлекательных комплексов VEGAS;
  • Концертный зал «VEGAS City Hall» (открытие в 2016 году);
  • Океанариум (открытие в 2016 году);
  • Сеть гипермаркетов «Твой Дом»;
  • Торговый комплекс класса люкс «Крокус Сити Молл»;
  • Crocus Fashion Retail (Сrocus Fashion, Crocus Atelier Couture, U-Boat);
  • Ресторанное направление Restaurants by Crocus Group;
  • Загородное поместье Agalarov Estate;
  • Элитный поселок премиум-класса Sea Breeze в Азербайджане;
  • Жилой комплекс Agalarov House;
  • Крокус-Банк;
  • Таможенный терминал и логистический центр в Крокус Сити;
  • Теплоход «Крокус»;

Crocus Group:

  • Генеральный подрядчик строительства стадионов к чемпионату мира по футболу 2018 года в Калининграде и Ростове-на-Дону
  • Генеральный подрядчик строительства Павшинского пешеходного моста (г.Красногорск, Московская область)
  • Генеральный подрядчик строительства объектов Дальневосточного федерального университета на острове Русский (основной объект саммита АТЭС, впервые проходившего в России в 2012 году)
  • Организатор проведения конкурса «Мисс Вселенная» в Москве в 2013 году. За свою 60-летнюю историю конкурс проводился в России впервые

Crocus Group – первая российская компания, построившая станцию метро «Мякинино» за счет собственных средств

Алина
24-03-2014
Плюсы
Их вообще нету
Минусы
в Марте 2014 г, на сайте HH откликнулась на вакансию старшего менеджера обособленного подразделения, с 3п от 30 тр ( белой), мне позвонил менеджер МФО Роман Данильчук, так он представился, описал вакансию, на первом этапе я должна была открыть им офис с нуля ( т.е аренда помещения,ремонт и тд). На след. день я общалась с менеджером по персоналу Анной Павловой, через день мне позвонил тот же Роман и сказал, что в принципе я их устраиваю, но я должна им предложить свои варианты офисов. Мы с ним обсудили в скайпе ( причем его лица я не видела, он сказал что плохое соеденение с инетом), вообщем я нашла 15 офисов, скинула все свои задумки ему в ХЛ варианте, и написала, что не пойду смотреть офисы - пока они не вышлют мне все документы организации... далее я скину нашу переписку со скайпа, что бы всем было понятно! смысл...Устраиваться туда не кому не советую,т.к по докам будете отвесвенные вы ( старшие менеджеры филиалов), т.к договор аренды офиса будет на вас заключен, договора с клиентами тоже....

Роман, такой вопрос, если мы с вами начинаем работать, какая ответственность, кроме материальной на старшего менеджера?, договора с людьми заключается от имени компании в лице менеджера, хотелось бы с юридической стороны обсудить вопрос!?

[20.03.2014 16:25:18] Роман Данильчук: у вас будет доворенность от орг, все документы будут оформлены на орг, вы подписываете только по доверенности от ген дир соответсвенно никакой отвествености перед клиентами не несёте

[20.03.2014 16:26:46] Роман Данильчук: варианты неплохие дороговато немного уточните могут ли быть скидки и вкаких случаях :)

[20.03.2014 16:33:44] Алина Тарасюк: да конечно,Роман когда буду уже на месте общаться, будем общаться и по цене... такие объекты как 6,7,8,9- где УК ( управл. компания) они сейчас все на стадии ремонта и тд... и они говорят что и ремонт уже могу делать под нас, я завтра поеду по всем объектам буду смотреть продимость , оживленность и тд.

[20.03.2014 16:37:08] Роман Данильчук: понятно , нам ремонт крупный не нужен сильно , нам главное что бы мы уложились в сроки по открытию

[20.03.2014 16:37:47] Алина Тарасюк: да это я поняла...и я объясняю что нам нужено по стандартам белые и стены и в приципе все. все тогда на связи!

[20.03.2014 16:38:50] Роман Данильчук: ок

[21.03.2014 17:24:11] Роман Данильчук: Алина , Добрый день как у вас дела ?

[21.03.2014 17:46:54] Роман Данильчук: Алина вы тут ?

[23.03.2014 15:11:30] Алина Тарасюк: Роман, добрый день. я бы хотела что бы вы выслали мне копии всех ваших документов, постановку на учет, лицензию и тд. и так же такие документы как ТД, доверенность- что бы я смогла ознакомиться со всеми доками, ведь если вы будете брать меня на работу- вышлите все равно, просто ускорить процесс и ознакомиться с документами, могу сказать так., я посоветовалась с юристами, и на меня скорей всего возлагается боьшая ответсвенность с юридичекской стороны, хотела бы увидеть все своими глазами.

По работе: все адреса что я нашла,- они актуальны, офис ездила смотерть только одни,т.е хочу сначало увидеть документы, дабы если я их рассматриваю отлрицательно- не терять не ваше, не свое время!

[11:20:22] Роман Данильчук: Алина, добрый день, вопрос не в документах или помещениях мы с вами договаривались выйти на связь на определённое время вас не было , почему вы мне не написали эти вопросы в пятницу ?

[15:16:30] Алина Тарасюк: Добрый день, на определенное время мы не договаривались, на определныый час и тд. В пятницу не вышла на связь, т.к осталась без интернета, видела что вы писали в скайп на телефоне- но мой интернет был слаб сигналом, а домащний интернет просто отключили ( причем не по моей вине, а вине оператора), вы бы могли позвонить мне на сотовый.

на данный момент получается , я документов так и не вижу, и просто общаюсь с компанией X.

[16:17:07] Роман Данильчук: Алина, прошу прощения что отнял у вас время, до свидания

[16:41:04] Алина Тарасюк: До свидания!
Отлично! Просто!
22-11-2013
Плюсы
Положительная одна сторона, берут сразу!
Минусы
Взяли меня сразу, про зарплату ничего и сказано не было, когда я вышла на работу, оказалось, что на самом деле зарплата маленькая, все остальное премии копеечные, подписывала документы по зарплате уже в день работы. В отделе пара- тройка человек, за то информации море, никакой подготовки и обучение минимальное. Короче когда им срочно нужно берут на работу в слепую и не уточняя нюансов, а ты корячся,при этом на собеседовании говорят про премии как про оклад-скрывая истинную оплату труда.
Аноним
27-07-2013
Плюсы
Положительная сторона - большой объем работы с большим кол-ом информации, что неизменно приводит к накоплению знания и опыта
Минусы
Корпоративная этика полностью отсутствует! Уважения к сотрудникам нет и не будет! Социальный пакет ужасный! Перспектива карьерного роста - напрасная мечта!
Аноним
27-06-2013
Плюсы
(((
Минусы
Вакансии экономиста висят вечно.. Что там происходит???
ReD
31-07-2012
Плюсы
Развитие

Руководители

Интересные проекты
Минусы
Корпоративная культура, дух, сплоченность
Разочарованный
21-03-2012
Плюсы
хм... эм... нет, как ни старался, не получается...))))
Минусы
Итак, 2011 год.

Работу в сфере недвижимости искал уже некоторое время, хотелось над интересным проектом поработать (арендные отношения в частности). И тут подворачивается самый крупный торговый центр, всем известная девелоперская компания...

Не вдаваясь в детали, резюмирую:

Предлагали: хорошая позиция, перспективы роста, з.п.60 000руб. + бонусы, бесплатные обеды, оформление по ТК, мед.страховка после испытательного 3 мес., бла..бла..бла.

На выходе: 50 000руб.на испытательный, из которых только 19 000! - белая (остальное - "премия", о чем, разумеется "забыли" рассказать на собеседовании), бесплатных обедов нет, про страховку вообще молчу, рабочим местом толком даже не обеспечили...

Но больше всего понравилась другая фишка: после всех собеседований предложили: "Поработайте-ка 2 недельки без оформления, ну так, просто, чтобы понять "понравится/не понравится, потянете/не потянете". Это чистая формальность, после 2-х недель мы вас оформим задним числом"... Чуял я, что не все чисто, но позволил себя убедить в том, что все будет ок. Понятно, что все тонкости можно узнать только попав в коллектив (а это вообще отдельная "пестня", до сих пор удивляюсь, как они смогли такой центр отгрохать). Линейные сотрудники работают за гроши, сами признавая: "да, мол, з.п. у нас низкие и соц.пакета никакого...". Значит их все устраивает, никто рот не открывает, т.к. о каком профессионализме может идти речь, когда все работнички, включая начальство, позволяют себе отборно материться на работе, между отделами полный разлад, все друг на друга бочку гонят. Да, я понимаю, это становится нормой в наше время, и никто не шевелится, чтобы что-то изменить...

В общем, понятно что после 2-х недель нашлась масса причин, по которым и я собирался сбежать, но и ко мне претензии появились, дураку понятно - неспроста. Оформлять никто меня не собирался, да и платить тоже. У них, оказывается, фишка такая: уже почти год (специально весь год отслеживал) на одни и те же позиции они ищут людей "для видимости", и когда попадаются такие простофили как я.... Думаю, вы догадываетесь, кому тем временем поступают денежные средства, выделенные на данные позиции, которые никогда не будет закрыты...



Варианта вижу два: либо высокому начальству нет никакого дела до того, что творится "внизу", пока миллионы долларов исправно поступают на счета, либо... такова "корпоративная политика" изначально, и всех все устраивает, народ молчит, вкалывает за гроши и терпит скотское отношение к себе.



Дорогие соискатели! Я бы сто раз подумал, прежде чем соглашаться впахивать за троих за з.п., делённую на 3! И никаких гарантий. Может, кто из вышестоящего руководства прочитает.-примет к сведению.. Хотя... У меня сей опыт, слава Богу, в прошлом.
Другие названия:
Crocus Group, ЗАО "КРОКУС", ЗАО Каширский молл, ТРК Вегас, Vegas
Телефоны:
+7 (495) 727-24-24
Сайт: crocusgroup.ru
Сфера деятельности: