Коттон Клаб

Коттон Клаб (ГК «Коттон Клаб») – ведущий производитель ватной продукции и средств гигиены с собственными производственными мощностями.

КК Россия является одним из крупнейших производителей косметической продукции в России. Завод КК Россия имеет международный сертификат ISO 9001 : 2008 по всем видам выпускаемой продукции. Компания продает свою продукцию во всех 83 регионах РФ, Беларуси, Казахстане, Молдове, Кыргызстане, Таджикистане, Узбекистане.

По данными AC Nielsen продукция «Коттон Клаб» занимает 40% рынка ватной продукции и 50% рынка влажных салфеток России, являясь лидером в данных сегментах. Компания «Коттон Клаб» выпускает широкий ассортимент продукции в категориях: ватная продукция, влажные салфетки, детские товары, хозяйственные товары, бытовая химия.

Сегодня нашими партнёрами являются крупнейшие розничные сети России и Казахстана: «Ашан», «Метро», «Реал», «Лента», «Х5 Ритейл Групп», « 7 континент», «Квартал-Виктория», «Billa», «Тамерлан», «SPAR», «36,6» «Гиперглобус», «Рубль Бум», «Улыбка Радуги», «Купец», «Ман», «Гроздь», «ТД «Невис», «Т3С», «Спектр», «Аптечная сеть А5» , «Фармакор», «Вита», «Имплозия» «Велика Кишеня» Укр, «Сельпо» Укр. Сеть «ДЦ»  и другие. Федеральным сетям интересно сотрудничать с крупным производителем, поскольку у сетей высокие требования к качеству продукции. На это влияют такие факторы, как оборудование, входное сырье, система безопасности, контроль качества, квалификация сотрудников - все это есть в COTTON CLUB  



Александр
11-04-2012
Плюсы
Компания стабильная и крупная. Хорошая и качественная продукция. Некоторые бренды имеют действительно прекрасный дизайн и, соответственно, хорошую дистрибьюцию. За время моей работы прошел несколько интересных тренингов. Насколько знаю, сейчас обучения нет. Удалось набраться хорошего опыта в продажах. Завел связи с профессиональными людьми. В целом ранее был хороший коллектив, дружный и общительный.
Минусы
Не всегда адекватное поведение собственника Компании. Хотя он, даже они (ведь их несколько) молодцы, так как смогли создать крупную Компанию. Но, все же нужно более корректно общаться с людьми, ведь не будет людей, не будет и собственников и Компании. Не научились ценить людей. Разбрасываются кадрами.
Екатерина, 31-08-2012
Ну Вы что прикалываетесь, причем здесь собственники компании? Они адекватные люди. А вот Оксана Овсянникова, Начальник отдела мерчендайзинга(по-моему так называется ее должность), при приеме Вас на работу, мило улыбается, рассказывает о перспективах работы в компании, о заработной плате от 30 000, о корпоративной сим карте(по которой в последующем будут определять ваше место нахождение) и о прочих благах которые Вас ожидают в компании.
Воодушевленные такими перспективами Вы отправляетесь на работу в поля.Недели через 2 Вы получаете свой план продаж на месяц и с удивлением узнаете что в случае не выполнения этого плана, Вы получите на руки 12500!!!!!!!!!(сухой оклад). Вас посещает мысль о том, что можно устроится и в другую компанию с лучшими условиями труда. И тут последний сюрприз, при увольнении даже перевыполнив план Вы все равно получите 12500.(Еще одна маленькая неприятность, первый месяц, проезд не оплачивается и не компенсируется). СЛАВА БОГУ!!!Вы уволились(может быть даже получив зарплату), но знакомство с Оксаной Овсянниковой на этом не заканчивается(не рекомендую рассказывать куда Вы решили устроится),она будет звонить Вашему новому руководителю и поливать Вас грязью.
Сотрудники в этой компании долго не задерживаются.
Владимир, 15-09-2012
И я работал в данной компании. С ужасом вспоминаю то время. Впечатление ужаса до сих пор сохранилось, при том, что не работаю уже полтора года там. Начальников больше, чем работников. Люди действительно не выдерживают и увольняются меньше, чем через год..При приеме на работу многое умалчивается, а потом начинаются "подводные камни". Работа в условиях аврала, хаоса и несистемности. Штрафы действительно существуют. И если вам действительно повезет, то выплатят и бонусную часть, если нет...Увы. Сто раз подумайте, прежде, чем принимать предложение о работе, да еще сама компания находится в такой дыре..
соискатель, 19-09-2012
Это вы про Офис в Железнодорожном рассказываете?
Сотрудник, 02-10-2013
Екатерина, на 100% - правда!!! Овсянникова Оксана - хабалка и непрофессионалка, каких еще поискать!
За ответственную и качественную работу в лучшем случае получите "голый" оклад, в худшем - будете обивать пороги с надеждой получить хоть что-то.
Вранье на вранье, вообщем, очень не приятные впечатления о компании.
to be or not to be, 16-10-2013
приятно, что у нас есть собственная компания, продукция которой даже имеет значок "лучший товар года". это кое-что значит..но похоже, ребята зазвездились - вот уже который раз приходится выслушивать нарекания, что вата соскакивает с палочек и остается в ушах, оттуда ее приходится вытаскивать хирургическим путем..так и до судов недалеко..брака очень много, зашкаливает просто, а меняют неохотно, и эта вечная гонка за планом...люди увольняются толпами, а старенькие работают в надежде, что им заплатят за троих. да не тут то было - за невыполнение плана - голый вася(((((
Елена, 24-12-2013
Овсянникова Оксана самый подлый человек в компании, зарплаты выдаёт на собрании по ведомости не понятного происхождения, не даёт супервайзерам в нормальном режиме функционировать, во всё вмешивается чтобы везде поиметь выгоду и вечно недовольная, обзывается и оскорбляет. Когда ездили с ней в машине не постеснялась испортить воздух, подчинённых за людей не считает.
АбырвалГ, 09-01-2014
Овсянникова Оксана с 2012 года жива в компании да ещё и попёрдывает в машине подчиненых )ахах охуенная компания )))) Пердунишко зачётный ))
Руслан, 09-01-2014
Вижу здесь одни мерчендайзеры комментируют... :)
Отработал в компании в региональных продажах более 5 лет. Очень хорошая школа, бесценный опыт, многие работодатели целенаправленно ищут и отдают предпочтение кандидатам-продажникам с опытом работы в "Коттон Клаб"!
Результат делают люди и если компания добилась лидерства, значит не напрасно мы работали. Уверен меня поддержат сотрудники регионального отдела продаж, которые в 99% выполняли планы, своевременно получали ЗП, ежеквартально обучение, 2 раза в год поездка с дистрибьюторами на неделю корпоративного отдыха, и нас никто не обманывал. А вы стараетесь личную неприязнь к отдельному человеку(с Овсянниковой не знаком) беспочвенно перенести на компанию, но это уже вопрос внутренней культуры. Отличная компания для амбициозных, ориентированных на карьеру, профессионалов. Здесь нет места неудачникам, им всегда рады конкуренты-аутсайдеры.