Холод Экспресс

Точно! Подпишусь!

Есть иное мнение на этот счет: Компания,которая не смогла ответить пожеланиям работника , равно, как и работник, не оправдавший пожелания компании, должны обоюдно нормально расходится, в том числе и при увольнении, читайте и изучайте ТК РФ.Если самой компании наплевать на работающих у нее и уходящих из компании сотрудников, откуда же взяться уважению со стороны уходящего сотрудника?
А люди, пишущие подобные отзывы, видимо занимаются тем, за что им платят, а это попытка повысить имидж компании на различных интернет ресурсах и они не знакомы с ТК Р.Ф. Рекомендую ознакомиться .В полемику вступать по этому поводу не буду.

При приеме на работу в этой компании чего только не наобещают, и соц пакет, и хорошую з/п и премии, и много еще чего. Когда уже полноценно работаешь, потихоньку память у тех. кто обещал понемногу притупляется,потом поритится окончательно. и ничего не остается , как увольняться из компании.Поэтому на любом сайте по поиску работы всегда можно наблюдать большое количество вакансий в эту компанию.И этот конвейер работает уже достаточно давно.Причем меняются не только обычный персонал, но и руководящий.Так что если решите пойти туда на собеседование, имейте это ввиду.
А отзыв от Виктора Мих. это не более чем попытка пиара данной компании, специалистов не хватает, вот они и стараются привлечь их любым путем,использовать их насколько можно, и выплюнуть.Это мое мнение, на абсолютное не претендую.