Эльдорадо

Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России.

«Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания».

«Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки.

«Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности.

Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии.

На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки.

В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями.

В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов.

Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов.

В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России.

Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники.



Аноним
15-01-2014
Плюсы
Вежливый персонал отдела кадров.
Минусы
Девочки из отдела HR!Для чего необходимо проводить собеседование с кандидатом,затем сообщить о том что он принят и направив его в 2 магазина поочередно сообщить что мы не знали о том что в одном нет вакансии парт-таймера а во втором проходит инвентаризация и директор даже не соизволил выйти навстречу из магазина?Это просто неуважение к чужому времени и проявление некомпетентности.Учитесь оценивать ситуацию заранее.Всем удачи.
Ирина, 16-01-2014
HR отдела нет в эльдорадо. Есть только фикция. Вы когда-нибудь общались с гражданкой Дерябиной? Петровой? Я имела возможность с ними общаться. Слушала их выступления. :) Это позорище. Учителя из провинциальной школы, в глубинке страны. Не могут двух слов связать. Я понимаю, что в эльдорадо много подобных мультиков. Но, все же. Неужели не виден "уровень" этих колхозниц??? И эти люди учат продажников. Как делать, сто делать. Слов нет. Примитивные дамочки. С ниж смеется 90% розницы. Нечему поучиться. Только поглумиться. И теперь вопрос... Кого они будут набирать в моры, hr, и т д??? )) конечно, слабых людей. Шестерек. Тех, кто не будет смеяться, подсиживать и т д. Жаль, что в нашей компании работает подобный сброд. Работала в других ритейлах, есть с чем сравнить. Мне, в принципе, все-равно. Но, как говорится за державу обидно.
Знаю почему таких берут, и держат. Многие уже знают. Корни глубоко уходят. Но это уже совсем другая история ..... )
Без обид. Просто по факту
Ирина, 16-01-2014
Добавлю. Ничего не имею против моров и hr, ныне работающих. Большинство нормальные люди, я о тенденции которая идет. Не более.
Любой мор и hr грамотный любит таких "Дерябиных да Петровых ". Они ничего не знают. Их развитие на примитивном уровне, с такими просто. Только истерики выдержать их. Не более. Повторюсь, без обид. Но если кому-то они помогли, напишите. В мелочи или в сеоьезном вопросе. Мне никогда и ничем. Моим коллегам, никогла и ничем. Только препятствия с их стороны. Не более.
Отдел прогнил. Ну а рыба ведь гниет с головы.....
Для Ирины, 22-01-2014
Гнать надо Ермоленко и всю верхушку HR, эти остатки Ильясовщины ... Все перестраивать с нуля ...
Ирина, 22-01-2014
Да. Согласна. Только его гнать нужно- потому что он пешка. Мягко говоря. Его мнение никому не нужно. Разве что двум дамочкам, от которых я писала ранее. И таким как они. Он не рулит ничем. Истерит только и пустозвонит. Это по факту. И это не зависть. Я свои деньги зарабатываю. И не плохо зарабатываю. Просто эти сволочи- тупые шестерки эсбэшные. А он во главе этой всей трусливой шайки. Вот и все. И они не виноват в том, что он приспособленец. Безхребетный. У всех своя роль. У него- быть амебой. У кого-то воровать. И т д.
Hr явно гнать нужно. Есть там и нормальные люди- но их это стадо ишаков не пускает к рулю. Другая часть- грамотных уже ушла. Вот и все
Аноним, 22-01-2014
Коллеги, работаю по состоянию на 22.01.14 в эльдорадо. Довольно в высокой должности. ( розница). Скажу, что мы имеем.
Ермоленко гнать нужно не в первую очередь. К власти пришли СБ. Да. Обидно, смешно, но это факт. Бывшие менты, с приставы и им подобные. Ничего не имею против- но только не в крупной торговой компании. Я более 9 лет работаю в продажах на высоких постах. Но вынужден терпеть их бред. И этих людей.
Что касается hr и Ермоленко. - он выгоден всем. Он обычная 6. Ему говорят "сиди", он сидит. Ему говорят "скажи что либо", он говорит. Ему говорят "станцуй" он танцует. Ему говорят "уволь", он увольняет. Скажут беги голый по коридору- он побежит. Не поверите, но это так. Он окружил себя бабьем примитивным, мнящими себя hr и тому подобное. Они его н сольют. Их мнение никто не спрашивает, да их его и нет, собственно. Только - глупость этой системы в том, что люди розницы, например Супервайзеры получают 25-30тр. ДМ 40-60. Но Ермоленко 500, его бабский батальон во главе с Петровой 200-300. Вот в чем лажа. Что они делают?? Кто-то знает ) ни хрена. Поверьте. Это просто жесть. О чем еще говорить?
Он удобен. Получает свое бабло, его не подсидят. Просто некому. Его не сольют. Он успевает кому нужно подтереть, еще до того, как его "начальники" на унитаз сели.
Самому противно понимать, что работаю в этом дерьме. Но пока нет другого выхода. Нет других источников дохода.
Все о чем написал я, факты. Мы дошли до этого. Вы слишком многого хотите, от этих людей. Но они и не думают что- либо менять. Это никому не нужно. Набить карманы, придумывать всякую галиматью( якобы нужную) и закрывать глаза на "черные делишки" сбшников. У всех свои задачки. Но главная- растянуть все, что плохо лежит, перед продажей компании. Которая произойдет в ближайшее время.
Для Анонима, 22-01-2014
Интересный взгляд. Не знал об этом.
Кто рулит-то из СБ ? Андрюшенька Скурихин и дружбаны ? Или им кто-то дирижирует ? Это только в продажах ? В ЦО тоже рулят туповатые занюханные портянки ?

Кому продадут ?

Аноним, 22-01-2014
Это даже не взгляд. Факт. Он самый. Кто им дирижирует? Думаю, никто. Он всем дирижирует. Везде рулит сб. Розница, Персонал и другими отделами. Поинтересуйся у людей. Много чего узнаешь. В ЦО- само собой )) спроси откуда пришел новый вцп по продажам. ) из сб. ) кому продадут- много вариантов. Суть даже не в этом. А в сиюминутной беспонтовой выгоде. Урвать, украсть, вынести. Вот их мотиваторы. Уважаемые акционеры- проснитесь!!! Проверьте ваших же ставленников. Вас мягко говоря обворовывают и дурят.
Аноним, 22-01-2014
Не могу понять ток вот чего:
1. Как можно быть слепыми. ( про акционеров). Как можно это не видеть и не понимать. Сделайте проверки. Это ж просто как 2х2
2. Как можно у руля крупной торговой компании ставить бывших ментов? Охранять магазины, склады. Грузчиками. - Другое дело. Но никак не руль давать от компании. Слов нет.
я молчу уже про откаты СБ от подрядчиков, ЧОП и т д и т п.
Видно денег много кормить эти наглые, вонючие рты