Дикси

Не знаю, т.к. работать мне там не довелось.

Мне поступил звонок с предложением должности регионального менеджера в Санкт-Петербурге. Пригласили на первичное собеседование, я его прошла, тогда через неделю меня пригласили на собеседование в службу безопасности. Его я также прошла успешно. Далее мне сказали, что мне позвонят и пригласят меня на ассессмент. Мне никто не звонил, тем временем я собиралась в давно запланированный моей семьёй отпуск и решила проверить почту (просто так, почтовый ящик почистить). Там я обнаружила письмо с приглашением на ассессмент. Я конечно опешила, т.к. мне обещали ПОЗВОНИТЬ, написала, что смогу его посетить после отпуска, т.к. отпуск планировался очень давно. Мне сказали, что без проблем, я приеду и мне назначат дату ассессмента. Когда я приехала, мне поступил звонок и меня пригласили опять на собеседование, на вопрос а как же ассессмент, мне сказали, что ещё один руководитель изъявил желание побеседовать со мной, ну ок думаю, схожу ещё на одно собеседование. Собеседование прошло достаточно позитивно, но некоторые вопросы меня смутили, например "опишите свою идеальную работу". Я очень осторожно отвечала на этот вопрос, т.к. боялась , что эта дама подумает, что у меня заоблачные запросы, но ей не понравилось, что я мало прошу=))) После собеседования, она мне сказала, что если я пройду, мне дадут развёрнутую обратную связь, и если не пройду, тоже дадут, но более краткую и сказала ждать ассессмента. Далее я получила письмо с приглашением и в назначенное время пришла. Я пришла за 20 минут до ассессмента, в указанном кабинете не было ВООБЩЕ никого. Я подумала, что ошиблась, стала ходить по кабинетам и спрашивать, где ассессмент. Мне сказали ждать. Ассессмент должен был состояться в 11:30. В указанное время никто не явился, ни с отдела персонала, ни из других соискателей. Где-то в 11:50 появился сотрудник отдела персонала с чемоданом и сказала ещё ждать. Потом где-то в 12 часов мне дали задание и время на подготовку. Я подготовилась и пошла отвечать. Ассесмент проходил в непривычной мне форме (у меня были опыты прохождения их в других компаниях, и все проходились мной успешно) я сидела одна, а напротив меня 4 пары глаз. Очень некомфортно и я заметно волновалась, хотя человек я не стеснительный. Все прошло на позитивной ноте, я показала наглядные результаты своей работы (а они реально очень крутые), предоставила характеристику с места работы и мои сертификаты и награды, которые как ничто подтверждают высокий уровень моего профессионализма. Мне сказали, что все очень хорошо и максимум в течение недели мне перезвонят. В указанный период звонок не поступил, я написала письмо, с просьбой дать мне ответ, по результатам ассессмента (а директор мне даже обещала обратную связь вне зависимости от результата), в тот же день мне позвонила сотрудник отдела персонала, сказала, что ассессмент я ПРОШЛА и мне необходимо повторно отправить копию своего паспорта и анкету, для оформления, и что в течение недели мне позвонят и озвучат мне дальнейшие мои действия для ТРУДОУСТРОЙСТВА!!!! И вот спустя неделю, мне звонит Алексей (руководитель) и говорит, что по результатам ассессмента, я НЕ ПРОШЛА. Я говорю: -Как такое может быть?????Мне же сказали, что я прошла, я даже уточнила это. Насчет чего мне руководитель сказал, что у них такое БЫВАЕТ!!!! Они вообще в своём уме?!?!?! Я своей семье, сказала, что перехожу на новую работу, СВОЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ!!!! А у них БЫВАЕТ!!!! Никто мне не дал никакой обещанной обратной связи! Результат озвучили через 2 недели вместо обещанной одной! Вот и судите какой работодатель, раз так относится к сотрудникам на такие должности! Слава богу мой руководитель понимающий и не злопамятный! Был бы другой, сказал бы, хотела уйти вот и иди. Выставили меня идиоткой перед всеми, команда "профессионалов"! Судя по по бардаку и срачу в ваших магазинах, у вас все такие "профессионалы" работают. Но как известно "Рыба гниёт с головы"!

Качественные и дешевые товары для РОССИСКОГО (всех наций и народностей) НАРОДА!!!!!!!!!!!!!!!

Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!

Больше минусов, чем плюсов

РОП Цветков В.Н. набирает на свой сектор РГМ, опыт и навыки не имеют значения - главное внешность. Неоднократно. когда данный пейзаж работал РГМ, набирал на работу УМ пройдя через личные !!!!!связи. Такая же ситуация и с набором РГМ. В данный момент РГМ Виноградова М.В. состоит в личной связи, в связи с этим он покрывает ее некомпетентность в работе. Опыт данного РГМ желает оставлять лучшего. Она просто не знает ничего...... РОП Цветков набирает РГМ с низким уровнем знания, а лучших сотрудников просто убирает. Уволили уже 3 отличных и опытных РГМ. Мы думаем убирают сотрудников которые по опыту просто уровнем выше РОП Цветкова В.Н. Сектор РОП просто падает. Цифры показателей в разы с фальсифицированы. Убедительная просьба разобраться в данной ситуации.

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Пока не увидела

20.08.15 позвонила на горячую линии по поводу трудоустройства, на 21.08.15 меня направили к 12.00 на собеседник в магазин (маршала голованова д.5).Я приехала вовремя.Сначало мне сказали приходить завтра, потом вышел менеджер и сказал немного подождать в результате прошел час, потом вышла УМ и сказала подойти часа через два т.к у них была ночью инвентаризация и у нее сейчас много работы...В результате я приехала к 15.00, а мне говорят, что УМ уже ушла...Очень неприятно такое отношение...Я пришла с большим опытом работы.Последние полгода я сама работала менеджером по работе с персоналом, но никогда не позволяла себе такого отношение к людям....

Белая зарплата

Неплохая з/п по сравнению с гос. предприятиями.

Программисты из Москвы "всесильной рукой" исправляли ошибки касс (простых кассиров), помогали. Хотя перед этим сначала шутили: "Ну, всё, плати. С тебя приход 150 миллионов сегодня!". Я была в полуобмороке вся в слезах.

Обязанности постоянно расширялись: сначала просто старший кассир, потом уже за товароведа и директора в Сб, Вс работаешь. Грузчиков не было, проиёмосдатчицы бедные грузили сами. По трудовому договору мы тоже обязаны были выставлять товар и следить за порядком в зале. В общем, ни одной свободной минуты, как робот. Но это - нарушение трудовых норм!

Как старший кассир открываешь/ закрываешь маг-н, ночью 3 раза за ночь срабатывает сигнализация (бегают крысы) и едешь из дома её снимать!!! А утром опять надо на работу! Всё без окон, без отопления, вонь в рыб. складе такая, что режет глаза. Апельсины "по акции" покупать начальство не рекомендовало, т.к. вредные. Крысы бегают по ногам. Работаешь в шубе, шапке и перчатках (на ПК!). Утро начиналось с того, что продавцы убирали с полок погрызенный за ночь крысами товар. Не всё замечали, и потом эти огрызки клиенты кидали мне в лицо с криками. Принять товар на возврат можно было только по паспорту, получались ежедневные скандалы. Сгущёнка изначально такая, что половина банки - плесень, и начальство заставляло её продавать. Проработала месяц, еле унесла ноги. На директора повесили уголовное дело по недосдаче, хотя он не виноват. Охранник назанимал у всех денег и сбежал, потом оказалось - стоял пил пиво в пив.отделе тайно.

После работы в "Дикси" в торговлю больше не хочется ни за какие деньги.

По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети.

1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее

Жесткий отбор персонала.

2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее

3 Метро,4 билла ,5 дикси

Независимая группа экспертов