Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия

В плане обеспечения работников инструментами и вспомогательным оборудованием буржуйская фирма отличается от наших предприятий, во всяком случае такое впечатление сложилось в сравнении с Волжским трубным заводом.
Также упомяну, как мне увиделось, доброжелательную атмоферу коллектива цеха: операторы линий, электромеханическая служба.
Работа хороша для молодых специалистов, в качестве изучения достаточно разнообразного электронного оборудования (пром.котроллеры, регуляторы, частотные преобразователи, датчики и др.) Обещанную зарплату не выплатили, сумма была меньше.
Не понравилось организация проходной системы электронных пропусков: чтобы пройти в офис, независимо в бухгалтерию, в столовую или по рабочим вопросам, нужно стоять под дверью и ждать когда ктото ее тебе откроет. Причем как мне показалось персонал офиса, относился к рабочим принебрежительно.
Работая электромонтером по ремонту электрооборудования цеха, приходилось несколько раз вполнять неквалифицированную работу.
Достаточно большой обьем работы приходилось выполнять одному (начиная от замены лампочки у офисного работника и заканчивая нахождения неисправности в САУ линией напитков).