Гипермаркеты Карусель

Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка

Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные

Нам надо что то с этим делать

Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал

хорошии коллектив.

ОЧЕНЬ хамское отношение руководителей к работникам . Все желание работать пропадает хотя работу эту очень любила . только из за этого увольняюсь хотя очень жаль.

Белая зарплата.

Ежедневные переработки. Вы не можете уйти с работы вовремя никогда, минимум вы обязаны отработать 10 часов в день, а оплачивают только 8. Следовательно, при не хитрых подсчетах 2 часа умножаем на 21 рабочий день, получаем 42 часа бесплатной работы в месяц. А это 5 дней!!! Подхалимство процветает в самом его отвратительном и неприкрытом виде. Не будете петь осанну директору в общем хоре - вас уволят, (а заодно и испортят вам деловую репутацию). Вы должны быть готовы к тому что с вами будут разговаривать матом - там это норма. Быть умным тоже не приветствуется. Ваших обязанностей по должности нет - все обязанности ваши, все! Вы хотите еще жить вне работы, воспитывать детей, проводить время с семьей? "Щас, размечтались!" Вы выходите с выходных, отрабатываете смену и вечером узнаете что завтра у вас опять выходной и потом 10 дней выходных не будет. Вы что-то планировали?! - а никому это не интересно! Полное самодурство руководства. Такое терпеть приходится, что перестаешь уважать себя. Поэтому и руководство полуграмотное, мало желающих ощущать себя бесправным гастером. Перерыва на обед как такового нет. Забегаешь в то место, которое то и столовой назвать язык не поворачивается (просто гребно), быстро закидываешь в себя еду (минут за 7) и снова на рабочее место. Работайте негры - солнце еще высоко!

оплачиваемые обеды

Работала кассиром месяц.

Все минусы будете платить из своего кармана, начальство или кому пожаловаться на действие менеджеров днем с огнем не сыщешь.

Старшие кассиры там своего рода мафия, когда уносят пересчитывать деньги тебя и близко к той комнате не подпускают (что своего рода может означать что минуса могут вылезать и благодаря этим тетям)

в объявлении обещали зарплату от 12 тыс, но и близко вы такую сумму там не получите.

До сих пор жду свои 4 тыс.

стабильность в выплате З.П

Немыслимо хамское отношение со стороны руководства!Окрики,запугивания,откровенно наплевательская,а то и грубая реакция на просьбы и нужды рабочего персонала!

Стабильно выплачивается зарплата, доплачивают за ночные смены, если есть подработки, то они оплачиваются (правда как обычная смена по графику, а не как положено по ТК), отпуск 2 раза по 18 дней, хороший коллектив. Есть возможность карьерного роста без всякого "вылизывания" при наличии соответствующей вакансии (хотя все зависит от конкретного магазина)

Руководство в главном офисе не от мира сего, зарплата не индексируется по несколько лет, премии если и бывают, о маленькие, т.к. план для каждого магазина просто астрономический (хоть ходи и сам в тележки покупателям подкидывай товар)

можно хорошо зарабатывать,если сменить руководство в Москве!

При переходе в Х5 ритейл груп бренд "карусель" утопили ... Не грамотное руководство компании, Рабовладельческое отношение к персоналу, не оплачиваемые переработки. отсутствие соблюдения сан.норм.

- Работа интересная, скучать не приходилось

- При увольнении мне заплатили полуторный оклад

- Короткий испытательный срок (всего 2-3 недели)

- Полностью официальное оформление

- Главная проблема "Карусели" - когда тебя заставляют работать на аллее в одиночку, хотя должно быть 5-6 человек. Отсюда куча проблем: покупателей много, каждый хочет от тебя чего-то своего, потому обслужить всех одинаково хорошо почти невозможно. Разумеется, начальники требуют идеального качество работы, часто повышают тон.

- Слабо организована система обучения. На каруселевских двухдневных курсах мне рассказали совсем не то, что реально пригодилось. На некоторые вопросы покупателей НИКТО вокруг ответить не мог (напр., "что такое фланцы на болгарке", или просили завести неработающий скутер, закрепить руль на велосипеде, рассказать про маркировку машинных масел и т.п.). Приходилось краснеть, мямлить/врать что-то на ходу и сетовать на то, что во время обучения всего этого не рассказывали.

- Отвратительная система ценников в магазине (и для покупателей, и для продавцов). На попытку узнать, какие цены изменились за предыдущие два дня, начальники говорили мне стандартное "Отстань, это не твое дело". И если какой-то покупатель узнал, что купил шланг на 20 руб. дороже, чем написано в ценнике, все подзатыльники от него доставались мне. Мог и матом покрыть. Ужасно неприятные воспоминания о таких случаях.

- Плохое качество техники в магазине. Часто товары возвращали, а заменить их нечем. Отсюда снова появлялись озлобленные на меня покупатели.

Не указаны

Трудовое законодательство не просто нару