Обувь Kari

Поддерживаю ВАС -это ацкая конторка

Подписываюсь под каждым словом!!!

Тупая конторка , работаю в другом регионе , ближайший месяц напишу заявление, и письмо Яковлеву....опишу всю подноготную , кто , как и где ворует ...высшее руководство все из эльдорадо и бананы мамы , они у него раньше воровали и сейчас воруют...

За месяц вышло 13 дней подработки. Работали по 13 часов без выходных перерыв на обед 10 мин. а то и меньше. А потом сказали что за подработку не заплатят.

Бред. Не более. Сидеть дома ( ждать пока откроется новый магазин ) и получать 36 тыс. - думаю захотят многие, а проявить себя и показать, что ты полезен для Компании и что Компания платит такие деньги не зря - сможет не каждый.
На собеседовании никто не говорил, что будет легко. Да и не перерабатывали Вы Мария. 2 ночи работы ( не подряд ) через 2 ночи отдыха( подряд )- могут работать даже пенсионеры.
Вы, по моей оценке, человек среднего возраста без каких либо конкретных целей в жизни - вот и плывете по течению.
Вместо того, чтобы искать виноватых - поработайте над собой и может в следующей компании у Вас сложится все более благополучно для Вас.

За переработку не платят, система оплат зависит от фонда з.п. и от регионала(подпишет он или нет, впишется он в рамки фонда или нет) , что не правильно в корне... З/П реально ниже , чем в других компаниях ... пашешь так же на износ , Калашников не прав , ему бы сначала директором магазина поработать , ликвидировать текучку кадров потом уже здесь отписываться...Шлыкова это вообще нечто...звезда...
В общем плане Фирма лето завершила в убыток ...причина : нет опыта , общий просчет товарооборота, арендные договора ( кто их вообще такие прописывает) , загрузки магазина сезонным товаром...
Мы люди маленькие наемные просто работаем и работаем, связей у нас нету , но это не означает , что мы госп. Калашников Глупцы , может быть Вы не дальновидны?, не умеете ладить с людьми, грамотно отстроить работу системы? Не надо тут писать , лучше работу выполнять грамотно не подтирая свою %удалено% нами!!!!

Алексей Юрьевич - каверкать фамилию - как минимум неприлично!
Я работал и продацом, и админом, и директором магазина - поэтому все "прелести" каждой должности ощутил на себе.
Что касается зп в Москве и Московской области - уверяю Вас, что она конкурентно способная. Как пример: в компании incity - продавец получает 89 руб/час, у нас 144 руб/час, у директора магазина, все того же incity, оклад: 28000 руб. У нас 54000 руб.
Текучка кадров есть в каждой сетевой компании.
Что касается оплаты переработок - не знаю как в других регионах, но в нашем - все оплачивается на 100% и подписывается директором региона. Он прекрасно понимает, что если люди перерабатывали, то это было нужно, а "за бесплатно" у нас никто не работает. Причем всех наших будующих сотрудников ( вне зависимости от должности ), на собеседовании, мы предупреждаем о переработках, ночных сменах и поездках, в помощь другим магазинам, в другие города. Проблема, думаю, в том, что многие предварительно просто переоценивают свои физические возможности.
Думаю, что ответил на все Ваши вопросы.

Подписывать под каждым словом Марии и Алексей! А господин Калашник просто прикрывает свой зад, ни дай бог начальство сюда заглянет, так как в Кари отслеживать, что про них пишут и где! Работала в этой адской конторке год, самый ужасный год в моей жизни!!! Сотрудники просто раб сила, стадо баранов( как это видит вышестоящее руководство) гоняют по магазинам, то открывать помогать, то порядок наводить, то переставлять по ночам, то показухой заниматься, так как Яковлев едет с проверкой, типа у нас все хорошо! Уважения ноль, люди ниже плинтуса, не платят никаких переработок, в майские праздники все работала, так от морозили, за бесплатно и так всегда. Вышестоящее руководство как в той басне про рака, лебедя и щуку, кто куда, директор региона пишет одно, региональный другое, а в итоге оказывается третье. Пока они рожают гениальные мысли, ты как дурак и твой несчастный персонал все это должен делать и переделывать. Все говорят про порядок про мерч, но на деле каждый старается на себя одеяло перетянуть. Отдельное слово про логистику- она у вас, господа, в глубокой жопе. Сидят на складе два дебила (главно, что они с Эльдорадо, которые просто тупа освобождают склад, так у них не куда коробки ставить. От товара отказываться нельзя и по хрену что коробки уже с потолка падают и магазин одна сплошная свалка. Что продается и что надо везти в магазин-про это вообще здесь никто не слышал! Итог всей этой песни: за голый оклад, работаешь по 10 часов, разгружаешь короба, выходишь в ночь, делаешь кучу бумажной работы, уговариваешь продавцов не увольняться, так как никто не хочет работать в этом аду, стоишь в зале весь рабочий день, так что ноги потом отваливаются, обслуживаешь колхозников с тремя копейками в кармане, выслашиваешь от них хамство и что обувь у вас %удалено% за пятьсот рублей, читаешь каждый день кучу тупых ненужных писем по корпоративной почте, много еще чего. И при том, что у меня был самый лучший магазин в подразделении по мерчу и выручки были на ура, к нам возили на смотрины господина Яковлева. Я реально старался, переживал за свой магазин и ребят за продажи, за лояльность покупателей к нашему магазину и марке в целом, но это помойму надо было только мне. Руководство занимается не делом, а полной херней, наверно надо просто их на пару суток закрыть в магазине пусть и разгруят и в ночь по переставляют магазин, ведь они так это любят, а потом и покупателям поулыбаются с утра. Мой путь в этой компании закончен, но воспоминания еще долго будут свежи. Господа - Руководство, надеюсь, что Вы хоть немного задумаетесь, ну нельзя так себя вести, не надо думать, что Вы самые умные, ведь даже на таких "умных" как Вы, всегда найдутся еще умнее. У вас скоро все вменяемые люди разбегуться, останутся под стать Вам- ленивые, жадные и тупые. Удачи Вам.