Канекс Групп

Группа «КАНЕКС» - российский многопрофильный холдинг, более 20 лет производит горно-шахтное, обогатительное и конвейерное оборудование, развивает направление инжиниринга, осуществляет поставки широкого спектра промышленного оборудования и материалов, проектирует и возводит объекты промышленного и гражданского строительства, имеет собственное подразделение, осуществляющее горнопроходческие и горно-капитальные работы. 

«КАНЕКС ТЕХНОЛОГИЯ» - коммерческое подразделение группы компаний «КАНЕКС», осуществляющее поставку оборудования, запасных частей и материалов на предприятия ведущих отраслей промышленности.

На протяжении многих лет «КАНЕКС ТЕХНОЛОГИЯ» успешно осуществляет:

  • Организацию комплексных поставок материалов и машиностроительной продукции различного уровня сложности;
  • Проведение опытно-производственных испытаний;
  • Подготовку производственной инфраструктуры под конкретные отраслевые задачи и потребности предприятий-партнеров;
  • Организацию логистических услуг;
  • Сервисное обслуживание промышленного оборудования и квалифицированную техническую поддержку.

Обладая собственным инженерным центром, проектно-конструкторским бюро, мы предоставляем нашим клиентам и партнерам продукцию и сервис высокого качества. Мы взаимодействуем только с проверенными и известными производителями и надежными логистическими компаниями.

ООО «КАНЕКС ПРОЕКТ» - научно-проектная организация, предоставляющая услуги горнодобывающим предприятиям, проектным, строительным и изыскательским компаниям как в области отработки месторождений полезных ископаемых, переработки (обогащения) полезных ископаемых, строительства гидротехнических сооружений, так и объектов инфраструктуры горно-обогатительных предприятий. Проектные работы выполняются на основании СРО №0721.02-2016-9701029621-П-166.

КАНЕКС ПРОЕКТ предоставляет своим Заказчикам клиентоориентированные инженерные решения с учетом особенностей российского законодательства, зарубежного опыта горных технологий и оборудования.

Компания осуществляет разработку проектной и рабочей документации на:

• строительство новых предприятий;
• реконструкцию действующих предприятий;
• техническое перевооружение действующих предприятий.
 

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

- короткие сроки проектирования при высоком качестве;

- короткие сроки проектирования при неизменно высоком качестве проектной продукции;

- работа «на результат» - успешный опыт наших специалистов защиты проектной документации, технических проектов и технико-экономических обоснований кондиций в соответствующих экспертных организациях;

- проектирование объектов капитального строительства (в том числе обогатительных фабрик) осуществляется с применением динамического 3D моделирования, что в конечном итоге сокращает сроки и затраты реализации проектов;

- применение инновационных методов проектирования и передового зарубежного опыта горных технологий с учетом особенностей Российского законодательства;

- гибкий, индивидуальный подход к каждому заказчику и объекту;

- неизменное стремление к совершенствованию своих компетенций и расширению перечня услуг, предоставляемых нашим Заказчикам.
Станислав
22-12-2018
Работаю 2,5 года в этой компании. Из плюсов - отличный коллектив, у нас в проектном работают коллеги очень энергичные, но очень серьезные. Руководство хочет от нас видеть инициативность, новые предложения, поэтому приходится все время находиться в довольно напряженном рабочем режиме, тем более что и так приходится многое держать под контролем и пересекаться в работе со всеми другими службами. Поощряется любой результат, который приносит компании прибыль. ЗП выплачивается всегда вовремя в оговоренный срок, хотя и частями. Кроме основной ЗП естественно присутствуют вознаграждения за сами проекты. Но вообще не все так безоблачно, вход выход отмечается, попробуй только опоздать. Конечно офис комфортный, кофе, техника новая, но к чему с нас так строго спрашивают за порядок на столе - непонятно.
Николай
18-12-2018
Работаю в канекс немного меньше четырех лет. В компании очень важные, интересные и сложные проекты, молодым конечно сложно начинать. Хотя все условия есть - современное оборудование, офис новый, просторный, кофемашина. Очень даже дружелюбная атмосфера, коллеги если что готовы подстраховать. Это притом, что и платят "на уровне" и повышения можно добиться! Умение расставлять приоритеты и держать все под контролем - вот важные качества, без которых не добьешься успеха. Не все готовы выкладываться, а это необходимо. За все время могу с уверенностью сказать, что профессионалов здесь ценят. Как и дисциплину. Как хотите, но приходите вовремя, не опаздывайте, все записывается.
Валя
22-11-2018
В Канексе работаю уже два года, очень нравится и компания, и коллектив. Приятно, что для сотрудников созданы хорошие условия – в офисе чисто, есть кофемашина, хорошая техника и мебель. Никаких шкафов и стульев советского периода)))) современный интерьер. Компания стабильная. Зарплата вовремя, задержек не было ни разу, премии выплачивают, есть перспективы для роста. Правила свои тоже есть вроде чистоты на столах, но это нормально же. Всегда самому приятно работать за чистым столом который бумажками не завален. Только не нравится что все контролируется и по времени отслеживается, вход выход по карточкам, обед 45 минут и не дольше, а если надо куда то в течение дня в банк например или в больницу, то это твои проблемы, приходится выкручиваться как то. Но в целом не критично, работать можно, главное - нормальная обстановка в коллективе, без перегибов.
Ирина
12-06-2018
Плюсы
Нет
Минусы
1. Офис душный, неуютный.
2. Организация собеседований: первый этап без опозданий с их стороны, много лишней информации было дано постороннему человеку (мне), это отметили уже в отзывах. Девушка (непосредственный руководитель экономического отдела) произвела нулевое впечатление. Ни на один вопрос не ответила по существу. Не в курсе почему УУ не идёт с БУ, при составлении УУ причины расхождений никого не интересуют.
3. Следующий этап собеседования: через неделю, ожидала топ-менеджмент (не побоюсь этого слова)))) час. Пригласили в 18, началось в 19. Агрессивный подход, не слышать или не хотят слушать соискателя.
4. Пригласили дальше, внимание!!!! Последний этап - полиграф. Это нонсенс для обычной неруководящей должности. Все этапы проходила чисто из любопытства. И, полиграф объяснили тем, что в компании нет службы безопасности, полиграф проходят все))))) зачем нести эту чушь? Вы серьёзно? А контрагентов тоже приглашаете на полиграф, когда договор заключаете? Проверка же. Впервые такое вижу, стыд. Столица, 21 век. Если есть время - приходите, настроение себе поднимите. Работать там не рекомендую.
5. Зп серая, (на полиграф нежалко денег), на испытательном сроке зп ниже.
Александр
08-05-2018
Плюсы
Красивая и приветливая девушка секретарь , достойная и милая Марина Верниковская -HR.
Минусы
Уважаемые соискатели , это нечто то что я видел сегодня :) меня пригласили на вновь открывшуюся позицию "специалиста по связям с общественностью " в ГК Канекс, сраз бросилось в глаза спертость воздуха и душное помещение в котором осуществляют рабскую деятельность "рабы системы" , искренне стало жаль бедняг, сидяг за какими-то перегородками друг от друга , в гробовой тишине, видна властная рука и авторитарный стиль очень присущ этой заштатной провинциальной компании. Меня встретила довольно милая и любезная hr Марина Верниковская , провела в переговорку, ждём директора по маркетингу Андрея Иванова, и вот пабам!!! Входит директор по маркетингу , внешний вид которого напоминает , гробовщика из Сицилии , вы когда -нибудь видывали гробовщиков в Палермо? Если нет, то вам крупно повезло, некоторые обвиняют их в связях с мафией, но Андрей Иванов лишь перенял у сицилийских гробовщиков лишь манеру одеваться :) черная рубаха, бесформенные брюки, возможно , у него него кто-то умер , Бог весть что произошло, делая умный вид, в хамском тоне задавая вопросики по поводу моего опыта , к компаниях , учреждённых Правительством Москвы, отбил всяческое желание осуществлять с эдаким подмастерьем, pr деятельность на одном гектаре. По поводу вопросов, абсолютно хамский стиль, шуточки, смехуечки, провинция, кто в теме и получал образование в ведущих вузах Москвы или Лондона, посмотрите как сделан сайт Канекса- это колхоз "путь к коммунизму" . Зря потратил время , не советую . Потому советую Андрею Иванову -директору по маркетингу заняться непосредственной своей деятельностью - сколачиванием гробов.