Кадровое агентство «ПЛАНЕТА ПЕРСОНАЛ»

Подбор персонала в Санкт Петербурге с помощью кадрового агентства.
Петр Рязанов
24-10-2014
Плюсы
Тоже там работал, как говорится, видел всё изнутри, вполне солидная компания, нагрузка не слишком высокая, зарплата достойная. Хорошее место для работы.
Минусы
Пока не могу отметить
Иван Каверин
17-10-2014
Плюсы
Хороший выбор для тех, кто хочет быстро найти специалиста в определенной сфере – даже если сразу найти человека на вакансию не удастся, ваше заявление не оставят на дальней полке. Обычно обратившиеся быстро подбирают кадров, о директоре тоже могу сказать только хорошее, опыт работы там сложился однозначно положительный.
Минусы
Пока не отмечу
Илья Двинский
07-10-2014
Плюсы
Передовой и нестандартный подход кураторов к обучению изменил мое представление о поиске персонала, хотя опыт у меня небольшой уже был. По вакансиям самые разные и не факт, что известная компания клиент предоставит мне хорошие вакансии. Иногда с абсолютно неизвестными компаниями работать намного легче и понятнее.
Минусы
Оклад небольшой, но прогрессивный т.е. при работе в компании мой оклад увеличивался согласно регламенту в компании, ну и процент при закрытии вакансии сразу после поступления денег от клиентов.
Аноним
19-09-2012
Плюсы
Предлагают работу всем подряд.
Минусы
Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было!

Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на которых расположенный 5 компьютеров!!! И ни одного сотрудника, за исключением девушки, которая встречала меня и проводила со мной собеседование.

В этих помещениях очень не удобно, такое ощущение что стены тебя вот-вот сдавят…, а когда будут все сотрудники на работе – это же ужас! Как килька в банке, да ещё невыносимая жара и нет кондиционера. Это первое.

Второе. Окладная часть 3000 руб. + 20% от стоимости закрытых вакансий. Окладная часть не соответствует ТК РФ где минимальная заработная плата в СПб составляет 7781 руб. Нет, я не готов работать в ТАКИХ условиях и с ТАКИМ окладом.

Третье. Сразу возникает вопрос о качестве предоставляемых услуг по подбору персонала фирмам – заказчикам, т.к. в таких условиях будут работать точно НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ!