Iva Moss'o

Здравствуйте. Когда проводили собеседование, удивило, то, что руководство компании с большим усердием, прививает всем работникам, корпоративную культуру. В первый рабочий день, было даже немного странно, что все в коллективе, как будто крейзи)). Вместе ходят на обед. В выходные, часто встречаются. Но потом я поняла, зачем руководство это делает. За все время, что там работала, ни разу не слышала разговоров за спиной, каких то, косых взглядов, даже если допустишь ошибку. Все доброжелательны и с уважением относятся друг к другу. Согласна, что в этой компании не любят лаботрясов. Даже можно сказать, что все немного помешаны на работе, но это не страшно. Ведь, если работа нравиться и достойно оплачивается, то и работаешь с удовольствием. Конечно с карьерным ростом по сложней. Тут, для повышения, необходимо "летать, как веник". Может быть по этому, люди уходят от туда. Руководство объясняет это тем, что воспитывают профессионалов своего дела.