- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Ирбис Киа
"Ирбис" – довольно молодая компания, начавшая свой путь в автомобильном бизнесе с 2005 года. За относительно небольшой период мы зарекомендовали себя в качестве ответственного дилера.
"Ирбис" – это:
- Сплоченный коллектив наших автосалонов;
- Обеспечение качественного и комфортного обслуживания клиентов;
- Гарантия легкости покупки автомобиля любой модели "КИА".
"Ирбис" предоставляет клиентам полный комплекс услуг:
- Реализация автомобилей "КИА". Вы всегда можете купить новый автомобиль нужной модели;
- Лизинг, кредит и автострахование на территории автосалона;
- Комплексная диагностика, ремонт и обслуживание авто;
- Реализация запасных частей на многочисленные автомобили;
- Продажа авто различных марок по системе Trade-in.
С 2009 года автосалон "Ирбис", являющийся официальным представителем известной марки, входит в клуб сильнейших дилеров KIA, что подтверждает именной сертификат КИА Моторс Рус.
На базе компании активно функционирует центр обучения и повышения квалификации сотрудников. Немногие владельцы автосалонов (официальных дилеров) заботятся о персонале.
В работе мы используем новейшие информационные технологии, позволяющие быть уникальными в своем сегменте. Немногие дилеры могут соревноваться с нами.
Дилерский центр "Ирбис" отмечен различными наградами, подтверждающими статус лидера автомобильного сектора.
Написать отзыв про Ирбис Киа
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
11-06-2014
Плюсы: :):):)
Минусы: Всем привет!! На самом деле компания очень хорошая, многие благодаря этой компании находят роботы и обеспечивают себя и близких. Как говорится"нет плохого бизнеса, есть плохой бизнесмен", так вот, хочу рассказать о сотрудниках этой компании. Есть девушка по имени Мека, высокомерная, чуствует себя как президет, даже не умеет нормально общаться с клиентами, из-за нее я потеряла свое время. И очень ответственная (в плохом смысле)
Минусы: Всем привет!! На самом деле компания очень хорошая, многие благодаря этой компании находят роботы и обеспечивают себя и близких. Как говорится"нет плохого бизнеса, есть плохой бизнесмен", так вот, хочу рассказать о сотрудниках этой компании. Есть девушка по имени Мека, высокомерная, чуствует себя как президет, даже не умеет нормально общаться с клиентами, из-за нее я потеряла свое время. И очень ответственная (в плохом смысле)
Анастасия Самая
28-03-2014
Плюсы: Не осталось! Девочки на ресепе вежливые разве что)
Минусы: Действительно новость о том, что стоянка для сотрудников стоит 1500 р повергла в шок! Да как так??? Зп серая , отпуска опл 2 недели в год и в целом салон выглядит пошарпаным, а условия работы мутными) рекрутера Елену действительно много раз перебивал телефон, но она извиняясь брала трубку. В целом интервью прошло норм, мне предложили побеседовать с ропом , но я отказалась, тк уже поняла что это не мой вариант!
Минусы: Действительно новость о том, что стоянка для сотрудников стоит 1500 р повергла в шок! Да как так??? Зп серая , отпуска опл 2 недели в год и в целом салон выглядит пошарпаным, а условия работы мутными) рекрутера Елену действительно много раз перебивал телефон, но она извиняясь брала трубку. В целом интервью прошло норм, мне предложили побеседовать с ропом , но я отказалась, тк уже поняла что это не мой вариант!
Аноним
07-03-2014
Плюсы: Нет.
Минусы: Когда был на собеседовании, подводные камни всплыли только в самом конце и только после прямых моих вопросов. Компания серая, отпуск оплачивают только две недели в год. Для сотрудников парковка платная - 1500р, либо на другой стороне МКАДа паркуйся у домов, а потом пешком ковыляй. У продавца машин нет парков для сотрудников?! Стыд и Позор. Есть столовая, но комплексный обед стоит 200 рублей, ни какой компенсации питания (в Москве в кафе за такую сумму можно Бизнес-Ланч взять). Офис никакой.
Минусы: Когда был на собеседовании, подводные камни всплыли только в самом конце и только после прямых моих вопросов. Компания серая, отпуск оплачивают только две недели в год. Для сотрудников парковка платная - 1500р, либо на другой стороне МКАДа паркуйся у домов, а потом пешком ковыляй. У продавца машин нет парков для сотрудников?! Стыд и Позор. Есть столовая, но комплексный обед стоит 200 рублей, ни какой компенсации питания (в Москве в кафе за такую сумму можно Бизнес-Ланч взять). Офис никакой.
Сергей Баринов
03-03-2014
Плюсы: внешний вид
Минусы: Вышел на тестовый день,тех.директор с фамилией плющ сказал сиди рядом и смотри как работает(типа лучший приёмщик) в сервисной зоне бардак,диагност тупезень,запчасти сам подбираешь,нормы времени все из пальца,как чего делать сами половина не знает,джипов и крайслера 25%75%ссанг янг!текучка,
Пока там этот товарищ директор ,там точно ловить нечего!
И вся зарплата строиться только от удовлетворённости клиента после опроса телефонного! Зарплата чёрная
Минусы: Вышел на тестовый день,тех.директор с фамилией плющ сказал сиди рядом и смотри как работает(типа лучший приёмщик) в сервисной зоне бардак,диагност тупезень,запчасти сам подбираешь,нормы времени все из пальца,как чего делать сами половина не знает,джипов и крайслера 25%75%ссанг янг!текучка,
Пока там этот товарищ директор ,там точно ловить нечего!
И вся зарплата строиться только от удовлетворённости клиента после опроса телефонного! Зарплата чёрная
ester
25-02-2014
Плюсы: их нет
Минусы: все опубликованные отзывы о проведённых собеседованиях(интервью) в ирбисе - правда, подпишусь под каждым словом, говорю это, как рекрутёр-профессионал.
а теперь из личного опыта. общаются надменно. крайне надменно. и действительно, предлагают з/п серую, а ведут себя с апломбом интервьюера в газпроме)), собес проходил с типа директором по персоналу сумсковой леной, она же радзевич лена, 39-ти лет отроду, она же энергетический вампир. общается она в форме учитель-ученик, правильно-не правильно ответил - это недопустимо на интервью, т.к. ты закрываешь собеседника д/дружелюбного диалога, да ещё задаёт вопрос о причине ухода с текущего места работы раза 3-ри за 15-ть мин., ещё и когда во время собеседования у неё звонит телефон, то она, не извиняясь, прерывает беседу с тобой, отвечая на звонок - верх бескультурья. впечатление такое, что человек стажировался надзирателем в колонии д/несовершеннолетних.
у компании политика просто аховая, видать, т.к. сама лена здесь пытается банить адекватные отзывы хотя бы о встречах с ней)), я не сомневаюсь, что и мой отзыв ей резанёт и она что-то тут накалякает)), человек, понимаешь, руководитель отдела персонала, у руководителей обычно крайне много времени писать здесь, что поделаешь)). да, ещё у данного индивидуума понятия культуры сводятся к общению на Вы, но, как сказала Раневская Фая: лучше быть хорошим человеком, ругающимся матом, чем хорошо воспитанной тварью. но даже роль хорошо воспитанной %удалено% не удаётся такому супер-специалисту, как лена))
работать с таким кадром абсолютно никакой возможности и желания для себя не нахожу, потому встаю и прощаюсь, не дожидаясь финала интервью.
давай, лен, на правах как бы сильного человека - бань))), теперь можно)))), ведь именно этим занимаются грамотные руководители)))
кстати, данный портал, когда ты публикуешь здесь своё), идентифицирует твой ip-address как повторяющийся))
p.s.: в крупных компаниях, которые действительно предлагают выгодные условия труда, интересную работу, соц.пакет, вопрос о взаимозаменяемости не является актуальным, т.к. каждый сотрудник занимается СВОИМ делом, а не подменяет другого во время отпуска)) - это специально для лены, 'крупного директора по персоналу крупной белой фирмы'))
Минусы: все опубликованные отзывы о проведённых собеседованиях(интервью) в ирбисе - правда, подпишусь под каждым словом, говорю это, как рекрутёр-профессионал.
а теперь из личного опыта. общаются надменно. крайне надменно. и действительно, предлагают з/п серую, а ведут себя с апломбом интервьюера в газпроме)), собес проходил с типа директором по персоналу сумсковой леной, она же радзевич лена, 39-ти лет отроду, она же энергетический вампир. общается она в форме учитель-ученик, правильно-не правильно ответил - это недопустимо на интервью, т.к. ты закрываешь собеседника д/дружелюбного диалога, да ещё задаёт вопрос о причине ухода с текущего места работы раза 3-ри за 15-ть мин., ещё и когда во время собеседования у неё звонит телефон, то она, не извиняясь, прерывает беседу с тобой, отвечая на звонок - верх бескультурья. впечатление такое, что человек стажировался надзирателем в колонии д/несовершеннолетних.
у компании политика просто аховая, видать, т.к. сама лена здесь пытается банить адекватные отзывы хотя бы о встречах с ней)), я не сомневаюсь, что и мой отзыв ей резанёт и она что-то тут накалякает)), человек, понимаешь, руководитель отдела персонала, у руководителей обычно крайне много времени писать здесь, что поделаешь)). да, ещё у данного индивидуума понятия культуры сводятся к общению на Вы, но, как сказала Раневская Фая: лучше быть хорошим человеком, ругающимся матом, чем хорошо воспитанной тварью. но даже роль хорошо воспитанной %удалено% не удаётся такому супер-специалисту, как лена))
работать с таким кадром абсолютно никакой возможности и желания для себя не нахожу, потому встаю и прощаюсь, не дожидаясь финала интервью.
давай, лен, на правах как бы сильного человека - бань))), теперь можно)))), ведь именно этим занимаются грамотные руководители)))
кстати, данный портал, когда ты публикуешь здесь своё), идентифицирует твой ip-address как повторяющийся))
p.s.: в крупных компаниях, которые действительно предлагают выгодные условия труда, интересную работу, соц.пакет, вопрос о взаимозаменяемости не является актуальным, т.к. каждый сотрудник занимается СВОИМ делом, а не подменяет другого во время отпуска)) - это специально для лены, 'крупного директора по персоналу крупной белой фирмы'))
Андрей
09-02-2014
Плюсы: Андрей
Да тут шикарный опыт, дают возможность поработать в пятизвездочных отелях! Это классный опыт, очень приятно работать. Взяли без опыта после вуза. все нормально оформили, даже трудовую завели. Запрату подняли через полгода, премии подкидывают. Начальство нормальное. не сильно гоняют. Пока работаею все устраивает.
Минусы: Минусы - периодически приходится задерживаться, но не часто
Да тут шикарный опыт, дают возможность поработать в пятизвездочных отелях! Это классный опыт, очень приятно работать. Взяли без опыта после вуза. все нормально оформили, даже трудовую завели. Запрату подняли через полгода, премии подкидывают. Начальство нормальное. не сильно гоняют. Пока работаею все устраивает.
Минусы: Минусы - периодически приходится задерживаться, но не часто
Ольга
09-01-2014
Плюсы: Работала в компании полтора года, менеджером на объектах. Очень хороший коллектив, многому научили. Очень положительные впечатления, часто общались с собственницей, очень активный и позитивный человек. Могу вспомнить только хорошее.
Минусы: Минусы: - заставляют работать, зарплату домой отказываются приносить.
Минусы: Минусы: - заставляют работать, зарплату домой отказываются приносить.
Талантбек Сейлдилдаев
08-01-2014
Плюсы: дали хороший работа, оформили разрешение зарплату дают. я ранше в другой кампнии работал денег не заплатили. сдесь уже год работал мне нравится. мой брат тоже сдесь работал.
Минусы: нет
Минусы: нет
Наталия
20-12-2013
Плюсы: Компания быстро набирающая обороты, уважительно и порядочно относится как к клиентам, так и к сотрудникам. Коллектив очень дружный, сплоченный. Да, работы много, лентяям и бездельникам такая компания ни когда не будет нравится. )))) Оформление сотрудников в компании только по ТК РФ, других вариантов НЕТ. Оплачиваются больничные, отпуска, декретные. Зарплата выплачивается всегда во время, два раза в месяц. Всегда поражают люди, которые не умеют работать, либо не умеют найти общий язык с коллективом, а пишут отрицательные отзывы про компанию в целом. Если ушли из компании, то уходите с достоинством! Учитесь уважать себя и других- в жизни это пригодиться! Мое мнение, хорошая компания, в которой интересно работать.
Минусы: Много работы, но это не страшно, если умеешь работать! ))) А вот офис бы по просторнее, было бы не плохо.
Минусы: Много работы, но это не страшно, если умеешь работать! ))) А вот офис бы по просторнее, было бы не плохо.
Анастасия
10-12-2013
Плюсы: Уважаемые Собеседники и, в первую очередь, Анна!
Позвольте поблагодарить Вас за отзывы о нашей Компании, пусть даже и незаслуженно негативные - в любом случае это значит, что то, чем занимается наша Компания, наша Команда, не безразлично окружающим- и это здорово!
Я не хочу в чем-то оправдываться или вступать в перепалку, а хочу просто рассказать, как на самом деле обстоят дела в Эф Пять глазами человека, который уже много лет работает в этой Компании и занимается подбором...
Анна, очень жаль, что Вы так отзываетесь о нашей дружной Компании явно не проработав в ней и не дня - уж извините, но с такой лексикой и пунктуацией я бы Вас через свой подбор не пропустила. Даже наши коллеги из стран ближнего зарубежья пишут грамотней. Кстати, тут Вы не совсем были правы и мы стараемся обеспечивать достойной работой на лучших объектах города Москвы не только граждан Киргизии, но и России, Казахстана, Украины, Молдовы, Таджикистана и т.д. Если у человека есть желание работать, ответственность и в порядке миграционные документы согласно законодательству РФ - мы всегда готовы помочь обрести шанс на лучшую жизнь...
Относительно документов нашего линейного персонала - мы слишком дорожим нашей репутацией и нашим будущем, чтобы вступать в сомнительные игры с Законом, тем более, что став в 2012 году достойным членом крупнейшей Профессиональной Международной Ассоциации наша Компания не испытывает никаких проблем с законным квотированием иностранного персонала. А, если, устраивающийся к нам новый сотрудник утверждает, что имеет на руках "чистое" разрешение на работу - мы в обязательном порядке проверяем его в органах УФМС, т.к. как ответственный работодатель несем полную ответственность за наших сотрудников!
И последнее... О "текучке" в нашей Компании: Анна, Вы совершенно правы - Компания живет, развивается, что-то меняется из тех восьми человек, что были в момент открытия Эф Пять семь лет назад осталось 6 профессионалов - остальные две сотрудницы ушли в декрет и сейчас воспитывают своих деток (такое, знаете ли бывает с женщинами и это здорово!!! Мы очень рады за них!). Куда показательней, и наш отдел подбора гордится этим, что из более чем ста офисных сотрудников 70% - это люди, отработавшие более трёх лет и не стремящиеся нас покидать!
Так что Друзья, приходите к нам на собеседование и увидите все сами - мы открыты для всех!
Минусы: Приходите к нам на собеседование и увидите все сами - мы открыты для всех!
Позвольте поблагодарить Вас за отзывы о нашей Компании, пусть даже и незаслуженно негативные - в любом случае это значит, что то, чем занимается наша Компания, наша Команда, не безразлично окружающим- и это здорово!
Я не хочу в чем-то оправдываться или вступать в перепалку, а хочу просто рассказать, как на самом деле обстоят дела в Эф Пять глазами человека, который уже много лет работает в этой Компании и занимается подбором...
Анна, очень жаль, что Вы так отзываетесь о нашей дружной Компании явно не проработав в ней и не дня - уж извините, но с такой лексикой и пунктуацией я бы Вас через свой подбор не пропустила. Даже наши коллеги из стран ближнего зарубежья пишут грамотней. Кстати, тут Вы не совсем были правы и мы стараемся обеспечивать достойной работой на лучших объектах города Москвы не только граждан Киргизии, но и России, Казахстана, Украины, Молдовы, Таджикистана и т.д. Если у человека есть желание работать, ответственность и в порядке миграционные документы согласно законодательству РФ - мы всегда готовы помочь обрести шанс на лучшую жизнь...
Относительно документов нашего линейного персонала - мы слишком дорожим нашей репутацией и нашим будущем, чтобы вступать в сомнительные игры с Законом, тем более, что став в 2012 году достойным членом крупнейшей Профессиональной Международной Ассоциации наша Компания не испытывает никаких проблем с законным квотированием иностранного персонала. А, если, устраивающийся к нам новый сотрудник утверждает, что имеет на руках "чистое" разрешение на работу - мы в обязательном порядке проверяем его в органах УФМС, т.к. как ответственный работодатель несем полную ответственность за наших сотрудников!
И последнее... О "текучке" в нашей Компании: Анна, Вы совершенно правы - Компания живет, развивается, что-то меняется из тех восьми человек, что были в момент открытия Эф Пять семь лет назад осталось 6 профессионалов - остальные две сотрудницы ушли в декрет и сейчас воспитывают своих деток (такое, знаете ли бывает с женщинами и это здорово!!! Мы очень рады за них!). Куда показательней, и наш отдел подбора гордится этим, что из более чем ста офисных сотрудников 70% - это люди, отработавшие более трёх лет и не стремящиеся нас покидать!
Так что Друзья, приходите к нам на собеседование и увидите все сами - мы открыты для всех!
Минусы: Приходите к нам на собеседование и увидите все сами - мы открыты для всех!
Алексей Субботин
07-12-2013
Плюсы: Работал в компании 1 год, находятся возле метро 2 минуты, очень удобно.
Ушел по семейным обстоятельствам, ничего плохого сказать не могу. Зарплата вовремя, все по трудовому кодексу.
Минусы: никакого негатива не вызвало
Ушел по семейным обстоятельствам, ничего плохого сказать не могу. Зарплата вовремя, все по трудовому кодексу.
Минусы: никакого негатива не вызвало
Контакты
Другие названия:
KIA Ирбис
Телефоны:
+7 (495) 644-18-18
Email:
salon@irbis-auto.ru
Сайт:
irbis-kia.ru
Сфера деятельности:
Популярные
