Inventive Retail Group

- Интересные бренды.

Мой отзыв для тех кто собирается идти на собеседование в компанию на должность Ассистент категорийного менеджера к Марине Лактионовой)

Начну с того что открытой вакансии такой нет, и никого они на самом деле не ищут, Марина видимо просто отрабатывает свою заработную плату (нужно ведь чем то заниматься, то есть оправдывать своё существование в компании) и вести отчётность.. Вакансия периодически открывается под разными названиями на протяжении многих месяцев:

Ассистент категорийного менеджера (Street Beat)

Ассистент категорийного менеджера (Nike)

Ассистент категорийного менеджера (Lego)

Теперь к личности самой Марии. Если HR специалист - это лицо компании, то оно у Inventive Retail Group обезображено личностью Марины. Более непрофессионального ресечера я не встречал. Я прождал пол часа прежде чем она соизволила явится, в комнату она зашла, за 10 минут до того как подойти ко мне, зашла посидела за столом, обсудила предыдущего кандидата с коллегами не в лучшем свете прямо при мне.. Внешний вид и повадки: мужиковатые, даже я бы сказал хабалистые, чувство тактичности отсутствует напрочь, скорей всего нетрадиционной ориентации, ну это здесь в принципе не причём, просто впечатление такое. Почему то в середине собеседования перешла на ты, ну да ладно, беседа абсолютно в бестактной манере, непонятные личные вопросы типа: "а откуда у вас своя квартира?", в середине встречи Марина уткнулась к себе в телефон и с кем то переписывалась, всем своим поведением показывая "как же вы меня з**бали, ходите на несуществующую вакансию, а я с вами говорить должна". В конце я вышел из переговорки, Марина так и осталась сидеть там со своим телефоном))) буркнув в мою сторону "да, да, до свидания..". В общем, я много где был, находясь в поиске работы, но "этооо" - извиняюсь, аборт HR-индустрии и самый негативный опыт собеседования, честно.

нет

Тренера по продуктам не знают техническую часть, обучение почти нулевое, компания не стоит ваших нервов.

Короче ребята вас помарозят 5 дней и после вас будут лишать денег за любые косяки, не давая возможности заработать, их примеры больших заработков в компании основаны на показателях 2010 годов... не давай пудрить вам мозги и не траться свое время зря!

Расположение офиса

Договорились о встрече с Лактионовой Мариной (hr), вакансия менеджер интернет-проектов. Удивил тот факт, что вакансия была уже в архиве. На встрече ее не было, разговаривала с директором по электронной коммерции Усенко Евг. После встречи Евг. Усенко сказал ждать звонка от Марины (так как та на тот момент вроде бы как заболела, потом я выяснила, что на самом деле она была в офисе) для уточнения встречи на следующий этап собеседования. Прошло несколько недель звонка так и не поступило. Позвонила сама уточнить что и как, сказали да-да, ждать звонка, звонка так и нет!

Скорее всего никого и не требовалось на данную вакансию, приглашают для своей отчетности и дополнительного pr компании. Не тратьте свое время!!!

нет

Проходила собеседование на вакансию администратора в Nike. В отделе кадров встретила девушка Татьяна Шутова. Большего высокомерия я не встречала ранее. Собеседование проходило в напряженке, т.к. видимо мои ответы на вопросы не совсем устраивали и Татьяна всяким образом пыталась умничать. Совершенно безграмотно со стороны отдела персонала. Первый раз встретила такое не уважение. Отказалась от прохождения след.собеседования так как полностью отбили желание работать с такими людьми. Танюш, спустись на землю, ты обычный кадровик))

Офис рядом с метро

Офис на кронверкской 3, возле Горьковской. Собеседование массовое, 10 парней по-очереди рассказывали о себе на протяжении более чем двух часов. Ужасно бестолковая трата времени, так как на человека выделялось минут 10. Кадровик по имени Татьяна, все время в телефоне, отношение ко всем кандидатам надменное. Вопросы задает следующие: 3 достоинства, 3 недостатка, чем будете полезны, что делать на работе, если нечем заняться, разные ситуации из прошлого опыта итд. Ну а потом обещают, в общем-то, золотые горы: полное соблюдение трудового кодекса, зарплата не меньше 30, а в среднем 60-70, демократичное руководство, дружный коллектив, карьерный рост. Опровергнуть все это не могу, но слышал отзывы из первых уст о том, что не уважают, не платят, штрафуют и относятся как к рабам, а на позиции руководителей берут блатных.

Если пройдете первое собеседование, то пригласят на второе. У меня оно было в галерее, с тремя руководителями магазинов: галерея, питерлэнд и какой-то третий, но этот парень был так молчалив, что я даже не понял, как его зовут. Снова рассказ о себе, ответы на вопросы, кейсы. Причем все вопросы направлены на то, чтобы выяснить, можешь ли ты продавать. Помощь клиенту никого не интересует, мне практически прямым текстом сказали, что бесплатно помогать клиенту нельзя, это не выгодно компании. Да еще это "окаа" (кто был на втором собеседовании, тот поймет :-) ). В общем, после собеседований пропало желание работать там. А вы смотрите сами, стоит ли ходить туда.