Инфрастрой Быково

Это не единственный минус компании, от своих контрагентов они требуют неукоснительного исполнения договора в то время как сами своих обязательств не выполняют!

Ужасная компания, люди бегите от туда. Зарплату платят с большим опозданием. Убигают от налогов, людей из инфрастрой перевели в технопарк и вот и с зарплатой никак не разберуться. Узбеков нелегалов прячут в развалившихся самолетах когда приезжает нологовая, и документы от налоговых по своим машинам прячут.

А в отделе кадров работают девки которые наверное знают только как марафет наводить, и на этом информации в голове больше нет.

Верно что бардак пошел. Скажу только, что специалистам пока что платят регулярно, но вчерную естественно. Круг обязанностей всегда расширяется, пока не начнете работать на пределе. Могут уволить несмотря на заслуги и вклад, говорят что незаменимых нет. Люди здесь как и везде не ценятся. Чурок на деньги кидают, они работать не хотят и устраивают подставы. Кадры свою работу перекладывают на начальников отделов, кадровичка-пи..ец и сказать больше нечего, чувство собственной важности у нее гипертрофированное, будто она ген директор. А сам генеральный хз что думает, наверно как денег больше сп...здить.

Бизнес по сдаче кладовок в аренду и строительство домов плавно трещит по швам из-за не соблюдений законов рынка, когда есть конкуренты и нужно понимать, что снимут и купят то, что подешевле.
на работу нужно приходить не то что со своей ручкой, а со своей бумагой для принтера, со своим былом и туалетной бумагой. Таким образом экономя, бездарное руководство показывает прибыль перед собственником. Выплата заработной платы планируется таким образом, что последние деньги ты получаешь спустя 2 мес. Зарплата -серая, часть в конверте.И это сделано для того, чтобы было удобно кидать всех сотрудников, которые не угодны. не угодны те, это которые не на одной волне с отмороженной зомби-Кати, которая является личным секретарем еще большего начальничка - господина П. Руководство приезжает еле- еле ближе к 12 часам и сидит до 8 вечера, ожидая, что сотрудники так же будут работать. Часть работы - это сплошные согласования копеечных договоров, бумажек, листов и актов, где руководство упражняется в остроумии, поучает нерадивых сотрудников. А тем временем сотрудники лизоблюды со свистом воруют деньги у них под носом. И поделом этим говноедам.