INFOLine

Отличный начальник отдела продаж, была хороший HR (как раз при мне сменили, на непонятно что) Неадекватный директор, оформить обещают после испытательного (три месяца). Зато подписать ДО требуют, трудового договора нет, ЗП черная, при получении подписб нигде не ставишь:) ЗП за отработанные дни за май не выдали, говорят, что иногда выдают при увольнении. Зависит от гормонального фона директора:)
Раз в неделю директор каким-то 6-м чувством оценивает работу менеджеров, в конце месяца от его оценки зависит ЗП, реальный случай - принести в компанию почти 400000 р. - получить 16.
ЗП менеджеров, которые постоянно работают начальник отдела просто "выбивает" у директора. Вообще, если кто и работает в отделе продаж адекватный - то благодаря начальнику отдела.
По утрам там бегает HR со схемой рассадки сотрудников - проверяет все ли на месте.
кстати, если у сотрудника был больничный - то вычет не только из оклада, но и из кровно заработанных %.