грас

нет серая заработная плата, оформление на временный трудовой договор (даже если во время собеседования вы несколько раз попытаетесь уточнить, как вы будете оформлены, они скажут - по постоянному договору, но вы в итоге в любом случае будете оформлены только по временному договору), предъявляют очень высокие требования к навыкам, а потом при оформлении на работу в итоге оформляют на должности низкие, только на должности низшего звена, таким образом вы будете числиться младшим менеджером, или помощником - а работать за старшего менеджера или на уровне заместителя, - в вашей трудовой книжке будет пописана должность, не соответствующая даже приблизительно тем обязанностям, которые вы будете выполнять. Потом вам будет очень трудно доказать в другой компании, что вы на самом деле были хорошим менеджером с опытом, а не просто помощником или младшим специалистом.