Гранд Портал

Их нет

Хотел оставить отзыв о компании Мир электрокаминов, Гранд портал, Камин люкс- это все одна шарага.

Ну, а чего бы Вы хотели от организации, которая платит сотрудникам — что признают даже тайные почитатели управленческого таланта Гарджалы М.В. в своих востороженных постах— «мало или ничего», а 50 000 р. озвучивает как вообще какую-то запредельную цифру (для умелого столяра-краснодеревщика, например, это вполне себе средняя заработная плата)?

Какая зарплата, такие и кадры.

Заказчиков, конечно, жаль. Они-то свои денежки Максиму Владимировичу, не зная о подводных камнях, отстегивают исправно. А вот он на рабочих руках экономит. И вакансии «мастеров по тому и по сему» у него висят постоянно. За девять-то лет (!), да не где-нибудь в райцентре Якутского АО, а в СПб, наверное, можно было бы найти профессионалов. Так не хочет — им же платить надо, сволочам!

Опять же, чуть крикнешь — они заявление на стол… )))

Нет

Гранд Портал занимается откровенным кидаловом. Плохих отзывов в Интернете полно, постоянно появляются новые, но их быстро удаляют. Фирма ЗП не платит, либо платит жалкие крохи от обещаного. Вместо нормального договора подсовывают фуфло (по трудовой не оформляют, больничных не платят, отпускные — ?? — вы не доработаете до отпуска). Спрос с сотрудников завышенный, план нереальный. Постоянная текучка кадров. Таких сотрудников, что там по 5-6 лет работают, всего ~2 человека. И то их по несколько раз уже увольняли. (этим людям мой респект за такое терпение)

Фирма выживает за счёт того, что на неё работают за бесплатно постоянно новые сотрудники.

Нет

Здесь утверждается, что информация по Гранд Порталу " не соответствует действительности"? Я проработала там 4 недели — Гарджала лично обещал «золотые горы», и я готова была навести там порядок в учете за з/плату, соответствующую этому объему работ…

Во-первых, за это время ничего похожего на трудовой договор МНЕ НЕ БЫЛО ПРЕДЛОЖЕНО к «рассмотрению и подписанию»;

во-вторых, подробно изучив за это время ведение отчетности в 1С и первичные документы — можно сделать соответствующие выводы и о платежеспособности Компании и соблюдению ТК РФ;

в-третьих, за 4 недели работы, при обещанном окладе 45 000 руб. должны были заплатить как минимум 30тыс.руб, а не 5000руб.! Сославшись на то, что мы друг другу не подходим… В любом случае, испытательный срок существует для двух сторон… Свои обязятельства я выполнила, а вот ГРАНД-ПОРТАЛ… не расплатился за отработанные мной дни

в-четвертых, что-то я не наблюдала там КОМПЕТЕНТНЫХ сотрудников, работающих там 5-6 лет, как пишут в положительных отзывах кроме самого директора и его жены (коммерческого директора) и ее подруги…