гмс групп



Аноним
17-09-2014
Плюсы
зп белая
Минусы
Работа по еврейскому принципу - "пока ты мне нужен я плачу деньги, как-только менее нужен - не плачу совсем ничего и постепенно выживаю вон отсюда и никакой благодарности сразу чужие люди."
есть исключения, 17-09-2014
Единственные %удалено%, которые сидят тепло и богато - это та мерзость, которая работает в отделе кадров. Никакие правила на них не распространяются , только жиреют и богатеют и отдыхают (уходят раньше всех и никогда никаких переработок), но во всём остальном во всех отделах у нас строгая экономия и мораторий на рост зарплат во всех других подразделениях, кроме отдела кадров - кроме этих ценных и доступных задниц в отделе кадров нашей прекрасной компании.
ГМС ГМС Групп, 11-10-2014
Для ВИП-ресепшн набор прелестных дам не по профессиональным качествам, а для того, чтобы руководство могло ими заниматься в свободное время в своих кабинетах и демонстрировать их своим партнерам как модный товар в прокат, особенно когда провинциалы приезжают гульнуть. По своему опыту знаю, например, в General Motors в Москве в генеральном офисе берут топ-менеджерам секретарей и помощниц только в возрасте от 45 и более лет, так как топ-менеджмент ни в чем не хочет себя компрометировать, а хочет сохранять солидность и профессионализм, но здесь ребята не бояться, им нравятся тощие ножонки их помощниц и плоский торс в прозрачных блузках, им приятно смотреть когда те им чай подносят.