Глория Джинс

Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине.

Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay.

Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек.

Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге.

Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей.

Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.



Аноним
22-08-2013
Плюсы
Реально бывет такое, что за 2000руб. можно обновить весь свой гардероб. Важно поймать момент)). з/п не ниже среднего, очень динамичная работа. Интересна для тех, кто не любит сидеть на месте. Кто по жизни медлителен и ленив сюда дороги нет. Интересно, но очень тяжело. Приходится разрываться на кучу поставленных задач одновременно. Весомый опыт. Действительно после каждого рабочего дня как будто прошел огонь, и воду, и медные трубы. Отсюда, если хотя бы продержался год, большая стрессоустойчивость, которая требуется и вряде других компаний. Еще один плюс :) - похудеете, постройнеете. Целый день: села-встала, села-встала, потянула, подтолкнула, пробежалась. Короче сидеть не придется. Работа для тех, кому интересна эта сфера. У кого большой энтузиазм, придется и применить фантазию, и быть ответственным и исполнительным. Кстати, карьерный рост ЛЕГКО! Если вы опять ответственны, исполнительны, проявляете инициативу. А если уж попадется хороший коллектив и где ВСЕ РАБОТАЮТ - вообще прекрасно!!! Мне с коллективом не очень повезло((.
Минусы
Минусов много. Еще раз о том, что на один день может быть поставлено очень много задач, которые требует срочного выполнения. Чуть замешкаешься, притормозишь, пропали. Хоть оставайся на ночь. На ночь иногда действительно оставляют. Но в основном только в ривизию. Говорят, что оплачивают, но по зарплате не чувствуется. Наоборот чаще за ривизию лишают премии в этом месяце. Работать морально и физически тяжело. Морально тяжело, если особенно в коллективе тяжелая обстановка, если пару единиц работаю хорошо, а остальные кое-как. Это очень часто бывает. И это не честно. Хотелось бы больше участия управляющего персонала в работе с подчиненными. Наставления. Единой политики к выполнению какой либо задачи. Нужно выделять лучших сотрудников и поощрять!!! Иначе все бегут! Ленивые, потому что заставляют много работать, трудолюбивые, потому что почти вся работа сваливается на их хрупкие плечи. Физически... это отдельная тема. Тут всем не поздоровится, а ведь рабочий персонал в основном девушки.... Для такой работы нужны Мужчины! А ведь нам еще рожать... Коробки таскаем из подсобки в подсобку, оборудование для фэйшена очень тяжелое. То и дело кажется, что сейчас пупок развяжется. Убираемся сами, за что не платят. Покушать условий тоже толком нет. Лично я устала и подумываю об увольнении. Так что хорошенечко подумайте прежде чем сюда идти;).
Гуля, 28-03-2014
Соглашусь во всем с автором данного отзыва. Добавлю что руководство компании очень мало ценит сотрудников, которые очень хорошо работают на их компанию не один год.
Соберетесь в декрет - получите все как полагается, есть и облегченный труд для беременных. Если просто приболеете, то больничный лучше не брать - оплата по минимуму (только по окладу)
анна, 17-09-2014
какая зп по окладу?