Группа компаний «СНС»

Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.

Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.

Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.

В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY.



Аноним
01-02-2014
Плюсы
В компании работаю прилично, для того чтобы узнать её...
На мой взгляд положительных черт в ней больше, чем отрицательных.
Минусы
На филиале СНС Воронеж работать очень тяжело, только по двум причинам. Первая-это директор идиот. Вторая ЗС-осёл. После недавней проверки филиала ГРУППОЙ АУДИТА был уволен один сотрудник, а должен был закончить свою карьеру СЫНОК ИДИОТА!
Но директор всеми правдами и не правдами выгораживал своего отпрыска и свою задницу. Хоть до проверки принуждал торговых к росписи. После проверки он совсем с ума сошел... К сотрудникам отношение как к скотине, даже хуже. Кого то обозвать грубым матом для идиота ничего не стоит, его сумасшествие практически доходит до рукопрекладства. Начинается давление на торговых с целью добиться показателей за счет росписи.
Вывод простой: либо на филиале для нормальной работы надо срочно менять директора, либо весь филиал разбежится. Люди уже на пределе. А в остальном все прекрасно :)