Группа компаний «СНС»

Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.

Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.

Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.

В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY.



Георгий
02-04-2023
Не люблю, когда на работу ходишь для галочки. Я хочу работать и понимать, что чего-то стою как профессионал. В компанию СНС шел целенаправленно и был рад, когда прошел собеседование. Сейчас занимаю должность ассистента менеджера по работе с розничными ключевыми клиентами. Образование у меня профильное, работа нравится и спасибо команде, что помогли быстро влиться в работу. Это очень интересно, возможностей для развития масса, работаю на драйве. Спасибо компании за возможности.
Евгений, 01-05-2023
Согласен, сейчас время совершенно другое. Сейчас, чтобы выбиться в люди, как говорится, нужно постоянно развиваться. Даже если ты суперпрофи, но стоишь на месте, через несколько лет уже будешь пасти задних. Ну вот в такое время живем. И это круто, когда есть компании, которые заботятся о развитии своих сотрудников, а не оставляют это на произвол судьбы. Ведь таким образом компания поддерживает и развивает не только людей, но и саму себя.