ГК "Сетунь"

нет Анна - менеджер по подбору персонала, совершенно некомпетентна в вопросах организации интервью.
На интервью было потрачено 30 минут, из которых общение по существу составило аж целых 5(!). Остальное время - ожидание её возвращения в переговорку.
Руководитель Юридического отдела, присутствовавший на встрече, решает очень смешные рабочие вопросы в присутствии постороннего лица, перебивая соискателя.
На вопросы соискателя отвечает крайне неохотно, на некоторые не отвечает вовсе. Как пример - функционала и оплаты труда. Соотношение потраченного и полезного времени - аналогичное.