ГК Экоофис

Не указаны

Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему?
1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит
2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы %удалено%, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу.
3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание:
Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н %удалено% будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на %удалено% , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов.
А на свои концерты ранее г-н %удалено% прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора %удалено% за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у %удалено%. А какие пиар акции устраивает %удалено% под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.

Не указаны

То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы %удалено%., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор %удалено%, и главный бухгалтер %удалено%, все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.

Не указаны

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».
Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.
А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.