Gipfel

Справедливость руководства - это то, что впечатлило с первых дней работы в компании. За опоздания и косяки наказывают, а вот без повода никто и голоса не поднимет. Карьерный рост возможен абсолютно для любого сотрудника, но при этом и выкладываться надо не просто на 100, а на все 200%. Зарабатывать можно ровно столько сколько продашь, т.к. привязка зарплаты идет к % от продаж. Также радуют премии, которые бывают, хоть и не часто.