ge-hr

Без опыта в подборе можно сразу стать хоть руководителем направления, хоть "царем горы" , но профессиональному росту это врядли поможет.
Полное несоответствие обещаемой ЗП.
Отсутствие квалифицированных специалистов, в основном одни студенты
Отсутствие личностного и профессионального роста, если только учится на месте самому (обучать не кому)
Трудоустройство неофициальное, хотя обещют
Из-за всего этого в компании сильная текучка