Газпром трансгаз Волгоград



Александр
04-10-2011
Плюсы
Из плюсов железобетонный социальный пакет. Все льготы, больничные и т.д. Стабильность в общем. У меня была стабильная работа со стабильно маленькой зарплатой, со стабильно хамским отношением ко мне.
Минусы
Отвратительное отношение к сотрудикам и кандидатам, об людей вытирают ноги. В фирме царит патологичексая иерархия власти, даже начальники отделов ничего не решают. Впрочем, продвинуться без родственных связей нереальо. Если ты пришел с улицы, хотя вряд ли вообще такое возможно, то не пойдешь дальше специалиста. Это обидней всего. Хотя сама работа непыльная, потому что штат нереальо раздут. В основном сотрудники занимаются распитием чая и доносами друг на друга. Недавно слышал рассказ в отделе кадров, как проходил подбор кандидатов в один из отделов. Должность - ведущий специалист. Набрали кандидатов "с улицы", среди них были достойные, с хорошим опытом, но только все это не важно. На должность готовили выпускицу вуза без опыта работы, родственницу одного из замов. А кандидаты шли "для мебели", чтобы создать видимость открытого конкурса. Людей дергали на собеседования в течение двух месяцев, а потом всем вежливо отказали. Так что думайте сами, решайте сами. Вот я и решил, когда понял, что без протекции (у меня ее нет), так и просежу там специалистом на окладе в 13 тысяч рублей. Надоело смотреть, как повышают тех, кому с родней повезло больше. Недавно уволился, устроился в коммерчесую фирму. Социальных гарантий, конечно, меньше, зато зарплата выше. Ничуть не жалею.
Лера, 06-10-2011
Насчет работы в компании ничего не могу сказать, а вот про конкурсы на вакантные должности, похоже на правду. Мой дядя пробовался на должность оператора станции в области. Прошел кучу собеседований в центральом офисе, заполнил тысячу анкет. Почти четыре месяца (!) ему ничего не отвечали, говорили, что "они думают". А потом позвонили и сказали: "Знаете, вы нам всем понравились, но были бы вы лет на пять моложе. У нас возрастной лимит на эту должность ." Дядя не скрывал своего возраста изначально, он писал дату рождения в анкете. Им понадобилось четыре месяца, чтобы посчитать, сколько ему лет?! Просто свинство. Им плевать, что заставили человека ждать.
сергей, 10-02-2012
мрази они....во всех этих сырьевых компаниях кумовство,помогают своим,пусть и дездарям..а достойные люди,специалисты,копейки считают...также работал в лукойле..зарплата 12 тыщ оклад....чистыми 10200....пыталя три года пробиться..плюнул-ушел!!!!!!!!!!!!!!!!!!без протекции там делать нечего!!!одно только слово-газпром или лукойл а толку-ноль!!!!!!!!!!!!
Марина, 20-03-2012
Всё правда!Муж устраивался когда туда ,проверяли 2 месяца ФСБ.Потом начались трудовые будни:куча бумажной волокиты,которую мы и дома ночами обрабатываем,а толку с неё никакой!Экзаменов столько,времени на подготовку нет.Сидит учит постоянно,жалко аж !Рассказывает многие вещи о чём и писалось ранее.А зарплата смешная.Какой там Газпром?!У нас на севере знакомый в Газпроме охранником,без образования сидя на кресле в 4 раза больше получает.И можно не говорить ,что это же север,условия такие и т.д.Сама там родилась и жила - всё там практически также,даже цены не сильно отличаются.А обещали то нам,обещали....!Так я так думаю нафиг вообще мы учились,по 7 лет угрохали .если можно сейчас вон в "полицию" пойдти и с ПТУшным образованием получать зарплату выше ,чем в Газпроме.
Мария, 30-05-2012
Газпром... такое ощущение, что это "хорошая кормушка" только для руководителей и их родственников! Мы с мужем переехали из Волгограда в один из городков Удмуртии (ему тут место предложили, якобы с перспективой карьерного роста). У мужа профильное образование, он просто обожал свою работу, хотел достич каких-то результатов в профессиональной деятельности.... Когда его сюда звали, обещали все, что только можно было пообещать: и квартиру, и хорошую з/п, и помощь в получении высшего образования.. Мы собрали целую кучу справок для получения квартиры ( а это обошлось нам в копеечку), и в итоге нам говорят : квартиры закончились, если хотите-берите ипотеку! Если хочешь ехать поступать-бери отпуск за свой счет и плати за обучение сам ( хотя муж отработал около 8 мес. и просил в счет отпуска 2 нед), про зарплату вообще стрёмно говорить-15000-это позор!!! Руководство и отдел просто идут по головам обычных рабочих, зарабатывают себе плюсики за счет простых людей и их не волнуют ни чьи проблемы, нагло воруют и делят между собой при этом вычитая премии из без того мизерных зарплат рабочих!!! ВОТ ВАМ ИСТИННОЕ ЛИЦО ГАЗПРОМА!
николай, 12-07-2012
Полностью согласен. +нежелание руководителей организовать и обеспечить производственный процесс.
александр, 23-08-2012
о чем тут говорить если генеральный с начальниками управлений как с быдло разговаривает ,что уж о работягах говорить. ЗАРПЛАТА ))))) я работая специалистам 7 лет вынужден получать социальное пособие как малообеспеченная семья ( " ГАЗПРОМ детям") ,а попросил повысить категорию .!. ,ответили " Повышают не за то что ты хороший специалист, а есть ли в газпроме деньги или нет (бедный ГАЗПРОМ ) об стольном маразме и писать не охото
Mikky, 07-10-2012
Кто-то занимается распитием чая и доносами, а кому-то в туалет за весь день некогда сходить. Возмущает ещё абсолютная техническая отсталость и игнорирование современными способами обмена информации. Компьютеры в основном старые, "слабенькие", мониторы ещё с 90-х годов стоят, которые ещё желательно заземлять экранами, чтобы глаза меньше уставали. Программы, которыми пользуются в Газпроме вроде нормальные, и даже местами продуманные, и даже ими бывает удобно пользоваться, но только не "документумом". Хотя если "великое"," умное", "продвинутое" нащальство умело бы пользоваться компами, то программа себя как-то оправдывала и часть дебильной нелогичности программы как-то скрадывалась умелым пользованием всех сотрудников, подключенных к использованию "документума". Но увы, многие до такой мелочи, как компьютер, снизойти не могут, не царское это дело. Так же не понимаю необъяснимую любовь к факсам, некоторые существа, работающие в газпроме, просто являются ярыми его фанатами. Пример: требуется отправить отчеты еженедельные, которые исчисляются десятками и сотнями листов. Есть техника - сканер и компьютер, есть почта. Пожалуйста, можно всё отсканировать и отправить по почте, притом цифры видны лучше, не расходуется бумага (которую чуть ли не полистно раздают, скрепя зубами и отрывая от сердца). На факсе постоянно обрывается связь, порой 3 листочка отправляешь по полчаса. А по почте отправил один раз и всё у тебя перед глазами наглядно. Так есть такие чебурашки, которые требуют, чтобы не просто только по факсу, но и в 2-х экзеплярах, т.е. 1 листочек им надо 2 раза отправлять и,упаси господи, если попытаешься отправить по компу (начальству на стучат, ну а они, не разобравшись, настучат уже тебе по кумполу). Вот таких самодуров в организации полно. Можно писать и писать про безобразия, творящиеся там, про илдиотизм и самодурство, но, боюсь, займёт это ни один день
с....., 15-03-2013
Согласен!!!!!!!!действительное отношение начальников к подчиненным-"Я Барин-ты холоп" моему начальнику-его дом,стройка.а производство,так,малоеб....ий фактор!!!!!действительно,кто работает-мастера на местах ,и тех имеют во все дихательные.......