Газпром нефть

В конце весны позвонила Смирнова Ольга Викторовна и сообщила, что компания заинтересовалась моим резюме. Мне была предложена вакансия "Ведущего специалиста по управленческой отчетности" на что я сообщил о своей заинтересованности. Сразу было проведено устное собеседование по телефону с выше указанным специалистом кадровой службы. Далее мне было сказано, что для проверки моих навыков мне было необходимо пройти некий тест в программе exсel. Тест сбросили мне на почту. Заключался он в решении задач повышенной сложности при помощи формул и макросов. На решение теста я потратил три вечера. После получения теста мне на следующий же день назначили личное собеседование в 17:00 с Сальмаевой Найлей (Специалист по подбору и адаптации персонала) и Егозовой Валерией (Начальник управления экономики и финансов, непосредственный руководитель по позиции). На встречу я приехал вовремя, и сразу созвонился с Смирновой О.В.. Спустя 5 минут она подошла (девушка 26 лет), которая последующие 15 минут искала куда нам пойти. Забегая вперед, скажу, что впечатление сложилось будто она работает там не более двух месяцев. В итоге она сообщила, что Егозова В. и Сальмаева Н. на совещании у директора, и привела меня в помещение без окон примерно 16 квадратных метров, в котором работники, судя по двум кофемашинам, раковине и холодильнику, обычно чаёвничают. Там она вновь прошлась по моему резюме, поспрашивала стандартные вопросы и вышла на несколько минут. Вернувшись, сообщила что с Сальмаевой Н. и Егозовой В. сегодня встретится не получиться поскольку совещание у директора затянулось, но она обязательно передаст результаты нашего разговора своему руководству (при том она не узнала ничего нового). И уже в 17:50 я с непонятным осадком на душе шел к метро.

PS Поскольку я знал заранее с кем у меня состоится собеседование я подготовился и нашел их в соц. сетях и знал как они выглядят.
Первое: Сальмаеву Н. я видел разговаривающую в коридоре, в то время когда меня водили в поисках подходящего помещения. (А значит она не была на встрече у директора).
Второе: Егозову В. я увидел в метро на Чернышевской когда ехал домой. А она увидела меня и резко отвернулась. (получается директор вообще ни при чем).
Третье: Смирнова О.В. конечно же не перезвонила.

Итог: потрачено время,которое совершенно неуважительно оценено выше упомянутыми лицами.

Не указаны

ЕСЛИ ЕСТЬ ЖАЛОБЫ ПЕШИТЕ СЮДА,ЭТО АДРЕС ПРИЁМНОЙ ДЮКОВА А.В. gn_gd@gazprom-neft.ru SGD_DOW@gazprom-neft.ru

Не указаны

ЕСЛИ ЕСТЬ ЖАЛОБЫ ПЕШИТЕ СЮДА,ЭТО АДРЕС ПРИЁМНОЙ ДЮКОВА А.В. gn_gd@gazprom-neft.ru SGD_DOW@gazprom-neft.ru

Не нашла

Ну начнем с того что человек в это сфере я новый, проработав 3 месяца поняла что это просто сущий ад!

1. после установки NAMOSa, колонки и другое доп оборудывание нам не сменили, все ужасно зависало в момент когда клиент запрвлялся, соотвественно в ответ от челоека прилетал мат и угрозы( в ответ я должна была стоять и мило улыбатся)

2 Просто куча документов которые надо заполнять в смене, а работаю я одна, поток большой, и естесвеннонечего не успевая остаешься и все доделываешь, за место 7 часов вечера, я прихожу в 10

3 управляющая оказалась тоже новичком, и при олюбой оплошности не важно, ее она была или нет, она валила все на оператора

4 при сливе топлива водитель обязан подойти к оператору и сказать что бы провела правильность подключения шланга, зачастую, они этого не делают, и добровольно делают сами, в итоге он может слить 95 в 92(что не слишком страшно) или 92 в дт, что повлечет массу приятных ощущений, и что самой прикольное виноват остается оператор, так как надо слетить за водителем! и забегая вперет пока сливает бензовоз, надо успеть заполнить кучу документов, ибо потом времени не будет, тоесть стоять там над душой водетеля время нет.

Итог: если сливает он не туда по доброй свое, виноват оператор, и платит он за ошибки водителя, и НИКОМУ, НИЧЕГО НЕ ДОКАЖЕШЬ

5 за 20000 тысяч это просто рабский труд, все абсолютно все на операторе!!!!!!! уборка каждые 2 часа,выкладка товара,обслуживание, бензовоз,уборка территории(т.к. дворника уволили, что бы денежки не платить) грубо говоря когда приходит клиент ты ему должна %удалено% целовать,кафе. склад....КОШМАР ЧТО ВО СНЕ НАМ СНИТСЯ..

6 НЕ КОГДА НЕ ПОЕСТЬ,НИ ЧАЯ ПОПИТЬ, вы будете просто удачливый человек если успеете сходить в туалет!



ВООБЩЕМ МАЛЬЧИШКИ И ДЕВЧЕНКИ не ходите туда работать!!!!! там не ценят не уважают сотрудников!!!! пашут и пашут только!!!!

нет

на сегодняшней день там нет професионалов..

Это худшее место где я работала! И никому не порекомендую. Уволилась в этом месяце ушла со спокойной душой выдохнув "свобода".

Каждый день от клиентов выслушиваешь недовольства. Им всегда долго и все не так. Карты и деньги кидают как собаке со словом "налей мне", такими трехэтажными матами кроют и самое интересное ничего и не скажешь им в целях "лояльности" компании. О какой нафиг лояльности речь? Всю работу АЗС свалили на оператора которого ни во что не ставит ни одно начальство ни офиса ни АЗС (упр-щий, зам), ни капли благодарности и уважения, одному спасибо порой радуешься как ребенок.

100% стандарты обслуживания клиентов, приемка бензовоза - применение сиза на 100%, тех.пролив, сменной суточный отчет, прием товара, разложить на складе товар по полкам, это касается и девушек и мало кого волнует что в упаковке 8 литровых бутылок еще и в стекле.. по правилам товар не должен стоять на полу. Как там говорят управляющие - у оператора нет пола. Помимо этого готовь френч и хот доги по стандартам, сэндвичи,паники, картошку фри и выпечку. Не хватает восклицаний "свободная касса" где то из толпы. Журналы - это ад. Я наверно столько в школе за все 11 лет не писала.. 2 бракеражных журнала в которые ты вносишь всю реализованую выпечку, выложенную и снятую.. Вы оцениваете ее вид и ставите оценки, каждые 2ч нужно обновлять записи. Такие же журналы по приемке нефтепродукта и прочая бурда по типу 5000 купюр, записывать нужно каждую, ее номер время когда взяла число, роспись и номер поса, а тем временем слушаешь от очереди на твою кассу все самое "хорошее" о себе и многое другое.

Не забудьте о чистоте торгового зала и конечно наш любимый туалет. Все всегда должно быть чисто. Росписи что ты туда ходишь каждый час. Увозов не мало, как правило это возникает из за очередей, людям надоедает ждать и они просто уходят не зная о том, что работает система пост оплаты и его уже заправили, или наоборот умышленно ушли зная что система пост оплаты. Люди жалуются на всякую мелочь на горячую линию и пишут всякую дрянь в книге отзывов и предложений начиная от "мне не дали бесплатную шоколадку к кофе а написано акция шоколадка бесплатно " вплоть до "вы меня не заправили" (у него стрелочка не поднялась) или "почему меня не заправили" (а 5 минут назад он орал на заправщика и гонял его от своей машины не выслушав его). У нас очень доброжелательные заправщики и к сожалению это не оценивают, за это не благодарят.

Никто тебя не слушает ни на кассе ни на колонке, а номер колонок заправщики орут вслед когда клиент уже почти у кассы... и то они умудряются простоять в очереди а потом стоять и искать какая у них там колонка... тыкать пальцем, говорить какая у него машина...

Повтор заказа вещь адекватная, но вовсе не нужная. Клиенты просто как стадо баранов машут головой, путаю колонки... топливо... и сумму, заводят скандалы по своей же не внимательности.

Почитала много отзывов, и не скажу что все "свои" работают и просто так не попасть.. Своим как раз таки уже расти не дают, хотя это было бы логичнее и правильнее. А вот так просто по объявлению берут даже если не работал в этой сфере. Много хороших людей ушли из компании из за такого халатного отношения к сотрудникам. В газпромнефть юг перевели из Питера на должность начальник управления розничных продаж Павличенко Галя, так она умудрилась уволить 6 как бы не больше сотрудников АЗС (упр-щих, замов, операторов). В ее компашке и Шабашов - тоже довольно известное лицо с ни наилучшими качествами, сейчас он генеральный директор газпромнефти юг.

Вообще то да, звучит круто одна часть этого названия "газпром" но изнутри гнилье. Кто еще работает бегите)