FTL-consulting

Компания очень нелояльна к своим сотрудникам! Отношение просто возмутительное! Так не ценить свой персонал могут только в этой компании.. Президент компании -высокомерная девица, которая думает, что королева и может общаться с людьми как со своими рабами( про переработки я вообще молчу. Они на постоянной основе и не оплачиваются! Высокая текучка кадров. Руководство пытается всячески экономить на персонале, не задумываясь о том, что качество из-за этого тоже будет хромать! Я не смог выдержать этот ужас! Зарплаты маленькие, никого соц пакета! Не теряйте свое драгоценное время на эту компанию!потом будете жалеть! все равно вас никто не будет ценить..

Собеседовался на экономиста. Осталось очень хорошее впечатление от собеседования. Спасибо сотруднику HR-отдела, было приятно пообщаться. Компания - большое единое пространство, где бок-о-бок сидят за компьютерами люди. Средний возраст на первый взгляд - до 35 лет. На входе висел большой самодельный плакат: Нам 3 года! Молодая компания - это неплохо.

Компании, для которых оказываются консалт-услуги, находятся в том же БЦ, что и сам FTL. Клиенты компании: одна компания занимается продажами кинобилетов через интернет, вторая - владелец прав на весь игровой мобильный контент для Билайн, например. В общем, сфера услуг.
Переработки в консалтинге это абсолютно нормальное явление. Вы еще в Ernst'n'Young'е не работали ;)
Зарплаты нормальные - 50.000 рублей первые 3 месяца испытательного, потом 60.000. Это на руки. Для экономиста - адекватно более чем.
Через 1,5 часа повторное собеседование с руководителем. Отпишусь и результатах.