FTL-consulting

FTL-consulting – это молодая компания, основной специализацией которой является оказание консультационных услуг группе постоянных заказчиков.


Аноним
30-10-2013
Плюсы
офис в центре.
Минусы
Все мы знаем , что впечатление изначальное во всех компаниях это встреча с HR отделом! На собеседование менеджер Юдина Елена всё мило рассказывала и тд,что я им как бы "подхожу" потом сказала что посмотрит есть ли возможность у HR директора компании побеседовать. Вернулась, сказав, что она занята. Но сказала что встреча состоится 99%,тк моя кандидатура интересна.
Договорилась о том,что свяжется со мной в течении дня.
На что был вопрос с моей стороны, от Вас правда ждать обратной связи? обычно все так говорят и в итоге пропадают..
Ответ-да!конечно!
Вообщем звонка нет..
Перезваниваю уточнить, Елена есть ли у Вас новости может я не понравилась директору или не подхожу?
нет нет..что Вы просто пока нет информации..завтра я обещаю Вам позвоню.
Звоню на след.день середина рабочего дня..с тем же вопросом..
Ответ- Простите,пока результата нет я сегодня к вечеру позвоню вам обещаю.
Ну и конечно никакого звонка!
И всё..исчезли))то о чём я и говорила изначально!
Так не ценить чужое время и своё!
По моему сразу видно какие работают там "профессионалы"
fsfergrg, 21-11-2013
Абсолютно верный отзыв, вообще в компании у hr очень сильная позиция всегда была и люди принимали предложения о работе в том числе и потому, что hr сильно вытягивал. А в апреле пришел новый директор по персоналу и ушел весь старый отдел, за месяц сменился полностью. Она набрала взамен hr из кадрового агентства очень низкого уровня, поэтому чудес не ждите. И если вы планируете устраиваться в другие отделы, то может стоит и поднажать, преимущественно люди "качественные":) Если в hr, то очень не советую, т.к. директор по персоналу орет на сотрудников, позволяет всяческие оскорбления и самодурствует. Кстати как hr девушка практически нулевая, можете проверить вопросами:)
Ольга, 11-07-2014
Это не прямой работодатель, а кадровое агенство. Скорее всего, нет никаких вакансий, просто молодые HR-менеджеры опыта набираются...