Форта Трэйд

Охрана не плохая

Компания отстой, люди в ней работают ужасные в офисе. особенно те которые проводят собеседование, не умеют ни общаться, ни вести правильно беседу, юристы вообще на голову тупые, а страшные. как их там держат не пойму, просто залиывают глаза руководству своей напыщенностью,просрать такой контракт, гнать их нужно оттуда., жаль,что такие люди работают.

по началу все с тобой общаются как нормальные люди и начинаешь верить в это))) и как-будто им не всё равно на твоё мнение....руководитель может стоять с тобой на перекуре и спрашивать как дела- НО ВСЁ ЭТО ФАРС И ЛИЦЕМЕРИЕ ...не понятно только зачем.

если вообще дают з/п- то вовремя)))

СПЛОШНОЕ КИДАЛОВО! обещания о перспективе повышения з/п - ложь, отсутствует даже минимальная социальная защищённость. Людей перекидывают с места на место лишь бы как то прикрыть дыры и острую нехватку в нормальных сотрудниках.

Ген.дир. Макаров - трус - это двух метровое чудовище не может даже собственноручно уволить или объясниться с подчинёнными, коммерческий дир. Иванов - прикидывается душкой , а сам плевать хотел на вас и вашу работу...главное "интересные переговоры" и думаю следующие из них откаты. ну конечно Машенька фин.дир...вечно находящаяся в состоянии пмс тётя, ненавидящая всех и вся только за то что они есть)).

Для отделов продаж ставятся нереальные планы, при том что отдел закупок загибается под руководством шизофренички Олеси Пак (ну благо её уже выперли))) долбанутая на всю головушку , предпочетала наводить образ бурной деятельности путём двух часовых кофепитий с поставщиками и запрашивание нафиг не нужных отчётов, которые даже потом и забывала посмотреть))) пока оставшиеся менеджеры вкалывали за гроши.

В принципе свободный график.

Отрицательных больше чем положительных... Во первых супервайзер под именем Сергей вообще не знает что такое супервайзер и как управлять командой, постоянная текучка в компании. Компания сама не знает чего хочет, набирает всего и не чего не получается реализовать... Логистика хуже не встречал, набрали гастров , которые даже по русский не говорят... Во общем шляпа а не компания...

Зарплата вовремя.

Говорили посещение офиса раз в неделю - оказывается каждый день. План поставлен не реальный! Выполнить на 90% - герой!

В мае, августе, июне и т.д. план на увеличение?! (Компания растет!) Начальник неадекват! Выслушает, но не понимает! А ещё Юниливер*контракт Раритет просрала - минус 30 % продаж, так и сети некоторые не ротацию ни подтверждение цен, да и вообще сотрудничать не хотят!

«ТрейдФорт» хорошая компания, помогает новичкам в их начинаниях, бонусы далеко не плохие и со службой поддержки понравилось общаться.

на счет отрицательных качеств пока что не могу ничего сказать. Начинаю с ними работать,будет видно.

все положительные качества ушли в минус

на собрания гоняют к восьми утра каждый день,если не делаешь дневной план(50,000)план летом когда все люди на дачах и в отпусках увеличивается на 20-30%причем на продукцию которая летом меньше всего пользуется спросом.Что касается зарплаты все просто премиальную часть можно долго ждать,если есть проблема с дебиторкой, а если клиент отказывается от оплат за поставку (юрлицо) то плати сам,хотя в компании имеется служба безопасности которая ничего не делает.Единый проездной ,(ГСМ) и компенсация на телефон отсутствует все уходит на штрафы (6тыс.руб),а штрафовать ини научились у РАРИТЕТА одна компашка.Ремонт корпоративной машины делаешь за свой счет или ходи пешком,жалко девчонок пашут как лошади , весной уволился и не жалею об этом,бегите мимо этой конторы не пожалеете!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

их больше нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

финансовые трудности продолжаютсся уже 7мес. Зарплата упала до 20000 убрали все бонусы и дорожные деньги + мы оплачиваем косяки склада и бугалтерии.Всем новеньким обещают з/п от40000

полное враньё.Рознице осталось жить максимум 3 месяца.

не надо париться нормальная компания,платят вовремя .работать надо все будет хорошо!!!!!!!!!!!!!!

свои минусы есть везде ,как говорят это рабочие моменты!!!!!!!!!!!!!!!!

Работа для гастробайтеров.Работать до седьмого пота за копейки.

При поступлении на работу обещают посещение офиса раз в неделю,но не говорят что придеться ездить на собрания каждый день в какой нибудь Макдональдс (обычно рядом с местом проживания супервайзера и никого не интересует,что всей команде не удобно туда добираться).Территорию дают на развитие с нуля,если там есть хоть какая-нибудь готовая клинтская база,будьте готовы что она наврядли будет снова работать.Половина прайса это чай и кофе (хотя вам говорят что мы не позиционируем себя как чайно-кофейная компания).Цены на все это добро аэрокосмические(у конкурентов на порядок дешевле).Остальная часть прайса продукты из которых по ценам проходит только Хайнц,остальное очень дорого.Из-за этого наработать базу нереально.

Трудно продавать продукты из прайса,если их зачастую нет на складе.Из-за этого возоникают частые конфликты с клиентами.

Супервайзеры (если их можно назвать таковыми) в своем большинстве некомпетентны во всем. Интересно человек который их набирал вообще понимает что такое продажи и функционал супервайзера? Супервайзеры бояться любой ответственности и с радостью переложат ее на своих подчиненных.Сами откровенно косячат а потом до усёри доказывают что они не виноваты,а виноваты тупые торговые.

Так что если Вы приезжий,готовы работать за копейки (в других компаниях такую работу платят гораздо больше)верите в светлое будещее,что нужно чуть чуть подождать и будет солнце в алмазах Вам в Форта-Трейд.

Я никого не отговариваю,просто написал что увидел в этой компании.