ФКУ ФМС "Учебно-методический и реадмиссионный центр Болшево"

Месторасположение и рабочий народ.

Народ...сообщаю приятную для всех новость.! Убрали этого змея Лаптева.. Инфа достоверная, что перевели куда то там в офис якобы в Москуву. Возможно это и повышение, но главное его там не будет, с семейкой... Пусть народ вздохнет...и работает за нас...раз так уж получилось, что этот змей нам не дал и другим, попавшим в его змеиное царство. Спасибо всем за информацию. Пишите и радуйтесь. На все божья воля. И дай ему бог, чтобы воздалось за всех обиженных и овскобленных...

даже месторасположение центра не радует, так как директор со своими сексотами портят всю атмосферу.

Два последних отзыва явно заказаны руководством, про директора-душку точно загнули или для молоденьких и смазливых он душка, так как любит расточать любезности типа - я был ослеплён вашей красотой. Скорее душка от слова душить, больше подходит ему душка-людоед, уж сколько хороших сотрудников скушал и не подавился. Грош-цена такому руководителю, который любит слушать подхалимов и кляузников, не разобравшись в ситуации. В центре Болшево как в 37-м году, где во главе стоит эдакий берия.

Всем приветы! ) Люди ну что Вы такое пишите!!! Я даже не знаю с чего начать) Про быдло начальство НЕ НАДО!!! Я конечно не знаю в каком конкретно отделе Вы работали ,но с этим никогда у меня лично не было проблем! Может от человека зависит? До сих пор с теплотой в душе вспоминаю "Босса Димитрия - ясно солнышка" (просто душка)))) и его Зама, а про "Федоровича" я вообще молчу. Если ты реально работаешь(не косячешь)... тебя поощряют. Если мне была необходима помощь... мне всегда помогали.... с таким отношением ты работаешь в десять раз больше и с удовольствием, не так ли?!

Вы хотите сказать это быдло? Да я бы всем и каждому пожелала такое начальство как тут, но у вас же все только быдло и плохие. Я планировала работать здесь доооолго и менять позиции (например люди (проработав какое-то время) переходят в другие отделы, "подрастают" (так что опять же насчет текучки это ваш бред)) , но мои планы резко изменились(мне предложили другой уровень З/П в ооочень богатой организации). Что вы хотите... деньги все-таки рулят. Я честно скучаю по Болшево (кстати за то количество работы,что я выполняла З/П не плоха))) и скоро когда я приеду в гости ,я обязательно прибегу с обнимашками для всех)

Надеюсь кому-нибудь мой отзыв пригодится

Всем удачи)

Как и в любом бюджетном учреждении к сожалению... низкая З/П

При прежнем адекватном руководителе всё было нормально.

Когда пришёл молодой руководитель Дмитрий Александрович, то устроил из центра государство в государстве, где он царь и никакие законы ему не писаны,сам разрабатывает новые законы,когда пытаешься говорить, что по закону так не положено делать, говорит: А я так решил? и всё точка. Сколько жалоб писалось в прокуратуру, а с него как с гуся вода, наверно в ФМС его кто-то сильно прикрывает. Набралработников со средней азии, имеет с них доход. Эти работники сидят в беседках в телефончики играют, а наши русские бабы кот.работают на пол-ставки садовниками землю пашут! Зарплаты очень резко отличаются отзаявленных в вакансиях, а за последние времена снял все коэффициенты и премии, только про себя естесственно не забывает. Живёт руководитель полностью на обеспечении государства и соответственно вся его семья, а семья то не маленькая!

расположение и природа заведения

Руководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды.

Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.

К положительным качествам работы относится лишь то, что центр расположен в красивом живописном месте.

Руководитель центра ведёт себя как феодал по принципу: мне можно всё, сотрудникам ничего. Вокруг себя держит прихлебателей и приближённых, остальные в изгоях. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды, нужны роботы без языка и желаний, которые не предъявляют никаких требований. Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.