ФГУП Почта России

Добрый день, хотелось бы работать в 427 ОПС, кто работал ну или знают расскажите как оно там? Как проходит обучение ну и т.д.

Пока не знаю.

Положительные стороны компании просто захлестывают отрицательные его стороны.

Очень много отзывов отрицательных, а вина в этом руководства ММП. Не хотят руководители учить своих людей работать. Сказать на собрании улыбайтесь и не хабальте-это не метод обучения.А когда начальники структурных подразделений стремятся навести порядок на своих рабочих местах, руководителей это почему то раздражает. И самое страшное это то, что руководство, такие как Корнеева Н.Г, Воробьевой М.Н. позволяют себе интриги, как среди школьников , просто шокирующее хабальство на уровне рынка, даже там уже научились общаться. И самое страшное - это мстительность за критику, сговор с отдельными сотрудниками отделений "давайте поставим на место". А ставят тех, кто пашет, а тех кто хабалит, кто дает координаты клиентов для разбора полетов за обиды, ценят и уважают. Пока не найдут истинных руководитлей, не базарных, подлых баб, пресекающих беспредел в почтовых отделениях, пока работа не будет построена на уважении кого это ни было, работа не тяп-ляп, как работает руководство ММП1 , все свои промахи спихивая на начальников, оставляя без поддержки, не выполняя прямых обязанностей обеспечить и предоставить, господа, Воробьева М Н И Корнеева Н Г. А вы? На чужих костях, да в рай.Прогнившие карьеристки.

Белая зарплата, неплохая столовая, хорошая страховка Дмс,корпоративные скидки на фитнес, льготные кредитные программы, работа не напряжная

В аппарате управления кадровый бардак во всех дирекциях и департаментах. Многие отделы и департаменты по функциям дублируют друг друга. "Новая команда" во главе с ген директором почти за два года работы не сделала абсолютно ничего, только раздаются долгосрочные обещания, почтовые проблемы на том же месте, а вот саморекламы выше крыши. Непрерывно закупаются за безумные деньги "эффективные менеджеры", старых сотрудников выживают только потому что они якобы "старые", карьерного роста нет, назначения на должности происходят только по принципу личных знакомств и/или престижных корочек вузов, в итоге эти руководители на практике нули и набирают к себе таких же нулей своих друзей и знакомых, рабочие места неудобные, тесно и старые стулья, старые компьютеры. Но все это мелочи в наше кризисное время, наверное.

Нет

В самую пору поменять герб,убрать орла,а вместо его поставить черепаху со сломанными ногами. Это будет точно отражать скорость доставки корреспонденции.

2 2 2

и вот очередная заработная плата-хочется плакать!!!Премии вообще нет!СКОЛЬКО МОЖНО ИЗДИВАТЬСЯ НАД НАМИ????

Удобный график, работа рядом с домом, хороший коллектив, общение с людьми. Единственный плюс в пользу руководства повысили з.п. Работать в общем-то можно если не обращать внимания на отрицательные стороны :) Главное четко выполнять должностные инструкции, не давать садиться себе на шею и хотя бы раз пролистать трудовой кодекс ;)

Бездарное руководство. Проверяющий на проверяющем проверяющим погоняет мешают работать, некоторые очень наглые и откровенное хамьё совершенно не умеют адекватно общаться с сотрудниками. Вечная нехватка чего-либо (картриджи, бумага, формы, мозги...) Допотопные тормозящие компьютеры за ними ещё Ленин наверное работал. Любимая фишка начальства пугают лишением премии, но уже даже не смешно как правило она маленькая или её вовсе нет. Вот на пример форма операторов,понашили убожества в котором в поле ночью страшно выйти. Вот самим не стыдно что сотрудники работающие с клиентами на заключенных похожи. Почему нельзя сделать красивую и удобную форму с первого раза? Правда есть альтернатива белая блузка и синяя юбка, в этом можно выглядеть привлекательно это хороший выход для операторов работающих с клиентами, но зачем обязывать операторов в отделе доставки носить белые блузки!? Она испачкается до неузнаваемости к концу дня. Приходит очередная проверка и начинается "ПОЧЕМУ БЕЗ ФОРМЫ!?" объясняем что ящики грязные и тд испачкается быстро. А их это мало волнует положено и всё, а почему и зачем и в обще есть ли в этом логика ни кто вразумительный ответ дать не может. И в этом вся почта России, во многом отсутствие какой-либо логики. В общем ждёмс модернизации :)

Красивые %удалено% у дамочек

Не взяли ,медленно печатаб им надо быстро

Нет.

Отношение к работникам как к сабакам или рабам. Пичкают много работы а платить не хотят. На данный момент сейчас в подмосковье прожиточный минимум больше чем зарплата почтольона, а он как не как целый день на ногах. Начальство набивает свои карманы наглым путем и обманом, только обещяют. Сраки свои просиживают в офисах а нет бы проехать да пообщатся с работниками, которые работают на ваши карманы уроды. Это касается город пушкино и все отделения которые к нему относятся. Кто к вам пойдет работать, и какие мнения у народа о вас. ПАЗОР РОССИИ а не почта России.

НОЛЬ.

РАБСТВО,ТОСКА И ПРОШЛЫЙ ВЕК.

Положительная сторона, к работе претензий не было, в чистоте работать хорошо, а платить необязательно

Работала уборщицей много лет, а потом почта стала заключать договорам фирмами однодневками, в результате уборщицы и дворники МРП-4 не получают з/п уже 5 мес. А кто-то из начальства кладет эти деньги себе в карман, а это очень большие деньги- миллионы. Воровать у малоимущих , матерей одиночек, инвалидов, студентов и т.д. А главно как удобно не оформлен, платить не обязательно, никто не докажет, пусть моют , подтирают , а денежки можно прикарманить. Мертвые души......