Евросеть

Положительных сторон нет.

Нормированый график у этой конторы 5/2 по 13 часов каждый день. Это ещё устройство, типа, по ТК РФ. Никаких соцгарантий, ни академотпуска, ни оклада, - ничего. Вы не работник - вы раб. За два месяца своей работы получил 6500 рублей. Хотя на руки должен был получить не меньше 16000. Вечные удержания и прочая ерунда - обдираловка полнейшая. Вы заработаете 70000, а получите 20000. Вот так. И ни капли лжи. Не советую идти работать в евросеть.

Единственная положительная сторона компании,это коллектив,точнее ребята работавшие в рознице!!!

Если вы хотите побыть в роли раба,тогда вам именно сюда!!! Попрощайтесь с семьей,друзьями и другими прелестями своей жизни,вы их будите видеть очень редко. Если вы приезжий,то сразу снимайте койкой место,на большее у вас не хватит денег(зп 50000,вы будите видеть только в начислениях по дням,в итоге в расчетном листке будет 18000 а то и меньше (личный опыт)). Если вы в первые несколько дней побывали на нескольких точках,вы стали счастливым обладателем тура по всему городу,и не важно хочешь ты или нет. После первой инвентаризации ты поймешь что все это время ты работал за спасибо,так как с каждой точке на который ты побывал с тебя удержали N сумму. Ты все еще хочешь тут работать? Если да,то поехали дальше. Через несколько месяцев тебе предложат стать директором на какой нибудь тухлой точке,и если ты за все это время не прохавал политику компании,ты согласишься,ты же думаешь это круто быть директором))) Когда ты приходишь работать на тт. S Директором,ты понимаешься что твои туры по городу были сказкой,по сравнению со сра..м который там. Заметь ты работаешь один,а на просьбу тебе кого нибудь дать в помощь тебе отвечают,что нет людей. За три дня тебе нужно сделать следующие вещи:посчитать товар(+принять тот товар который месяц уже валяется в подсобке даже не вскрытый),посчитать тмц(что это такое,и где то все искать ты даже не в курсе,так как тебя никто не обучал этому),убраться,провести инвентаризацию,написать миллион служебок,сделать планы за эти дни(так как у регионального сроки, и ему(ей) пливать как ы это будешь делать), ну и плюс работать!!!!!!!!!!! Я в такие минуты чувствовала себя героем,больным,усталым героем))) В итоге окажется что ты в процессе всей этой суматохи не правильно что то посчитал и вуаля -70000 тыс с зп!!! Ну это так в крации. Дома желательно сразу освободить полку для сим карт,карт еха и.т.д. Про выходные вообще забудьте и не вспоминайте,у вас их нет,вы раб!!!!! Сразу запишитесь к психологу,нервный срыв обеспечен!!!!!! Совет:хотите прожить эту жизнь счастливо,не работайте в Евросети!!!!!

Зарплата может быть очень большая , зависит от точки . Если норм точка то и зарплата большая , исключение это точки с открытой выкладкой , из за воровства можно вообще без зп остаться. Умеешь настраивать телефоны и клеить пленки , вот тебе хорошая прибавка к зарплате. С отпуском нет проблем. Максимально что я лично зарабатывал за день - около. 5 т.р. А минимум было и 200 руб. Каждый товар имеет ставку зп, даже с платежей идет зп , чем больше тем лучше . Хороший опыт работы получаешь. Бывают неплохие мотивационные акции , призы денежные, или поездки за границу, но выигрывают как правило колбасные точки. Много полезной информации узнаешь .можно за 10 минут заработать 1000 руб просто продав дорогой телефон . Личные продажи . Скидки для сотрудников.

Теперь по полочкам 1)оклад не выплачивается вообще , хотя в договоре прописан 2) график будет 12 часов в день всегда , бывает и больше , особенно в конце месяца когда не хватает чего нибудь для выполнения плана( заметьте это проезжая после 23-00 мимо магазинов, некоторые будут работать , хотя график магазина стоит с 8 до 20 к примеру) насчет графика можно договориться внутри коллектива , но это пока начальство не поймает :)) 3) зп выплачивается на карту с 10 по 15 число , могут быть задержки. 4) если попался директор неадекват , готовься к нервотрепке и выносу мозга 5) могут перевести с хорошей точки на плохую 6) если магазин с открытой выкладкой - готовься к кражам и постоянным недостачам , все спишут с продавцов 7) иногда неправильно рассчитывают зп , конечно в меньшую сторону , исправляется это долго и нудно. 8) все отделы взаимодейсвуют плохо , а это влияет на работу.9)воровство среди сотрудников , ну это вообщем как во всех сетях. 10)работа без выходных в декабре месяце это обыденно , хотя и заработок будет хороший если постараться.11)то что пишут что за свои деньги надо покупать какой либо товар для выполнения плана - отчасти правда , но прямо заставить не могут 12)вынос мозга со стороны клиентов каждый день обеспечен 13)надо впаривать , без этого никак 14)надо обладать обширными знаниями по технике , а это дается не сразу 15) на обучении учат мизеру 16) могут неожиданно спустя месяц работы повысить до директора , на тебя ляжет огромный головняк, при чем им плевать что ты не знаешь учет, кассу , рарус и т. Д. 17)могут вызвать с выходного на работу.