европроект

Уважаемый кандидат!

Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании - я ценю его, как справедливую и полезную обратную связь.

Мы действительно, стараемся сделать «Европроект Групп» не только хорошим местом для работы, но и успешным прибыльным бизнесом. Так как: прибыльный бизнес – основа благосостояния наших сотрудников. Мы продолжаем следовать своему принципу: Все что делается в интересах сотрудников – делается в интересах компании.

И это подразумевает конкурентный отбор кандидатов способных много, напряженно, но продуктивно работать и при этом инвестироваться в свое личное развитие. Мы хотим, чтобы наши сотрудники понимали наш бизнес и обоснованность принимаемых решений. Кроме того, мы хотим, чтобы наши сотрудники понимали ценность своего вклада, реализовывали свои идеи, а также гордились бы своими и нашими достижениями.

Достижение высоких результатов нашей компанией в сегодняшнем быстроизменяющемся мире возможно за счет специализации в сегменте автобизнеса. Ключевым компонентом нашей кадровой стратегии является обеспечение конкретных потребностей бизнеса наших клиентов командой высокопрофессиональных менеджеров. Поэтому наш выбор и предложение в пользу позитивных, самостоятельных, коммерчески мыслящих, талантливых людей.

И я приношу свои личные извинения тем, в ком данных качеств мы не смогли рассмотреть и не сделали предложения о сотрудничестве. А также я благодарна всем кандидатам – направляющим нам свои резюме и принимающих решение вместе с нами достигать успеха в бизнесе!

Лучшим сотрудникам - реальные возможности!

Близость к метро

Хороший коллектив профессионалов

Прекрасное отношение к сотрудникам со стороны руководства

Чай, кофе и пр.

Белая з/п всегда во-время и без задержек



Работаю в компании и это то место, откуда не хочется бежать.

Сотрудниками в компании действительно дорожат.



Пишу этот отзыв по собственной воле, т.к. просто возмутительно читать отзывы людей, которых потомили в ожидании или не дослушали на собеседовании. Не расстраивайтесь, вы просто не подошли. Отдел персонала подбирает людей, которым будет комфортно работать вместе. Поверьте это та тонкая работа, которая будет вами же оценена спустя какое-то время (при условии, что вас возьмут). Если вы не подошли, то компания в этом не виновата. Ищите причины в себе. А лучше не расстраиваться и пойти в другое место. В любом случае в отделе персонала работают профессионалы своего дела, что было не раз доказано на деле.

м. Киевская со всеми вытекающими

Отсутствие бесплатной парковки