- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ЕВРОПОС Групп
Торговое оборудование, ПОС материалы
Аноним
07-03-2012
Плюсы
Очень хороший, дружный коллектив. Минусы
Руководство строит из себя открытых добродушных людей. Всегда улыбаются и приглашают поговорить. Не стоит вестись на их слова. Все слова сказанные Вами руководству берутся на заметку и могут использоваться против вас. И поэтому в один прекрасный момент все может измениться. Всегда надо быть на чеку и понимать что кругом уши. Руководство выжимает все из своих подчиненных, при этом зарплаты мизерные. а когда человек становится не нужен, то его просто выкидывают на улицу не смотря ни на что.
Хозяева компании когда то украли бизнес!!! Вся верхушка работала в компании HL. Европос полностью копирует эту компанию и вся клиентская база украдена у этой шведской компании.
Официальные зарплаты мизерные. Практически вся зарплата платится в черную!
Ответы
Федя, 30-01-2014
Это чистая правда. Хозяева компании когда то украли бизнес!!! Вся верхушка работала в компании HL. Европос полностью копирует эту компанию и вся клиентская база украдена у этой шведской компании.
Екатерина, 26-05-2014
Для тех кто не знает бизнес этой сферы, покажется именно так, что украли. НО! Компания начинала на нашем рынке с посредничества, была представителем разных европейских компаний, в том числе немецкой компании OEK, а если посмотреть на ассортимент OEK, то он во многом похож на ассортимент продукции HL... причем тут тогда HL? Более того, что значит "украсть" клиента - крупную компанию? В которой каждый подрядчик проходит аккредитацию, С такими компаниями не так сложно найти контактных людей, сколько выстроить бизнес отношения. Эти компании сами выбирают с кем работать. И они выбрали...
Работающий сотрудник, 26-05-2014
Очень странно... вообще у нашего руководства "забот полон рот" для того чтобы что-то строить из себя и приглашать на задушевные разговоры, да еще и дословно запоминать их... Ну если мы (сотрудники) что-то обещаем, то безусловно с нас спросят не стесняясь. А "Выкинуть" на улицу компетентного, толкового сотрудника, как минимум странно было бы для компании. Я, пока, за полтора года работы в компании такого не видела ))) зато знаю примеры того, как бывшие сотрудники возвращаются в компанию и продолжают сотрудничество в разных форматах (как на постоянной основе, так и временно), что говорит о способности руководства договариваться... И вот это факт!
Ответить
Контакты
Популярные
