Энтер Связной

Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.

Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.

Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.

Мы постарались создать вселенную точек контакта с клиентом, делая процесс покупки удобным, безопасным и быстрым.

Честно. С любовью. Как для себя.

Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).

С 2011 года на базе компании работает Центр Стратегических Исследований Enter, который готовит аналитику и исследования отрасли.

В 2012 году Enter выступила с инициативой создания Ассоциации Компаний Интернет Торговли (АКИТ), в которую вошли крупнейшие онлайн-ритейлеры страны.

В 2013 году компания Enter открыла собственный склад в городе Чехов площадью 62 000 кв. метров.

Оборот компании по итогам 2014 года достиг 9 млрд руб. с НДС.

На сегодняшний день в различных подразделениях Enter трудятся 1200 сотрудников.



Александровна
27-09-2014
Плюсы
Все по ТК, карьерный рост, развитие, коллектив, белая зп+премии.....Отличная работа, если вы не ищите вариант для ленивых, работа на которой действительно надо работать и работать много и усердно, но взамен вы многое и получаете, главное - стабильность, что сейчас очень и очень важно, белая зарплата, ежемесячные премии + вы всегда имеете возможность увеличить их, благодаря своим стараниям и усердию, отличный, коллектив, где все друг друга поддерживают, всегда помогут, и подскажут, вы можете самовыражаться и развиваться вместе с компанией, ваши мысли и идеи по улучшению, да и просто по построению внутренних процессов компании всегда примут в рассмотрение, никогда не удалят или просто проигнорируют.... Место, где рутине говорят "нет"!!!
Минусы
Прочитав кучу негативной информации, хочется поделится своим видением.....Минусы есть, как и во всех компаниях, как и на всех работах, к сожалению нет идеальной, абсолютно идеальной работы для каждого. Здесь придется много работать, иногда очень много работать и задерживаться , если надо будет и работать с одним выходным, если по другому не получается....но все это решается))))) График плавающий, не всегда выходные в выходные попадают, даже, я бы сказала, редко попадают и 2ая смена может кого-то не устроить.....собственно, мы сами делаем свою жизнь, свою работу и свой отдых.....минусы есть везде, главное - ваше отношение к ним и к трудностям в работе......
Сергей, 27-09-2014
В который раз уже спрашиваю: о каком карьерном росте речь. Конкретику напишите, Александровна. Вы за 10 баллов уже 5ый платный отзыв пишите с одним и тем же содержанием, но конкретики нет.
Сергей, 27-09-2014
Добавлю еще - никакой помощи нет, каждый лишь бы свою попу прикрыть. НИКАКОГО карьерного роста. Да и куда в Смоленске расти? Там магазин и склад распределительный - в общем с водителями человек 10 будет. Хватит врать и вводить людей в заблуждение!
Вот то, что рутины нет и каждый день стресс с морем проблем и %удалено% из-за бардака, безответственности и неотлаженных за 4 года процессов - это правда.
арт, 29-09-2014
ПИЗДАБОЛКА !!!!