энергоконтракт

Терпение к истеричным "руководителям" (если можно так сказать) подразделений со стороны директоров. Лариса, они все еще ищут пиарщика???????
Вот незадача - с весны Ира уходит на повышение, да никак не уйдет. Никто не годится ей на замену! Кроме тавтологии не знает, по каким критериям рассматривать кандидата.
Но после отзывов, вакансию не размещают, а звонят напрямую соискателям, чтобы не позорить "сотрудника, никак не доходящего до повышения".
А Ира только успевает положительные отзывы о компании писать и, видимо, не знает, что IP-адрес можно увидеть )
Жалко девочек из отдела кадров.....