EMG professionals

В коллективе приятные люди, можно спокойно отпроситься в нужное время.

Опыт.

В компании царит настоящий бардак.

Сотрудники просто мастера широкого профиля, им приходится заниматься чем придется, помимо своих прямых обязанностей.

Взаимодействие менеджмента и сотрудников строится на обещаниях и воздушных замках. Это касается и личных условий работы, перспектив, и планов компании на будущее.

Договоренности не выполняются. Из-за серой зп, вы сильно рискуете так и не увидеть своих денег (или ждать их очень долго, как повезет), и оказаться в огромной жопе, с пустым кошельком и долгами. Получать в этой компании 8 т.р. в месяц - это норма.

Самое главное, что такая ситуация повторяется регулярно! Штат сотрудников за год меняется почти полностью. Приходят новые люди, и все снова...месяц-другой нормально, потом застой, деньги не выплачивают, обещают, что скоро все пойдет на поправку, потом терпенье лопается и все увольняются. Но чего грустить! Всегда найдутся товарищи, которые по незнанию или от безысходности согласятся с ними работать.

Одно разочарование.

нет таких, врать хорошо умеют только

обещают одни условия работы и зарплаты, потом втихушку их меняют и платят копейки со словами сами виноваты.

не уважают сотрудников и не ценят их труд

хотят что бы вы открыли ИП и только как ИП вас устраивают официально.

никаких.

По деньгам обещают одно - в результате на руки совершенно другое. Руководство по свински относится к персоналу. Персонал по большей части не компетентный. Не советую обращаться как соискателям так и клиентам.

Хороший молодой коллектив, дают начальний опыт, так сказать трамплин для будущей карьеры

Очень мало платят, руководство не уважает персонал, крайне редко встретишь таких двуличных руководителей (исполнительный директор и собственники) для начального опыта самое то, но про карьерные перспективы даже не стоит задумываться.

первый опыт.

отрицательный опыт работы. несправедливое руководство. ген директор

хороший опыт

не выплачивают обещанные деньги (бонусы за закрытие вакансии)- в первую очередь это касается стажеров

отношения к персоналу- свинское