Eduson.tv

Eduson.tv — ведущий российский сервис корпоративного онлайн-обучения.

В нашем каталоге 980+ бизнес-курсов по продажам, менеджменту, личной эффективности, финансам и др.
Вместе с нами совершенствуют свои знания более 360 тысяч сотрудников российских компаний.

Что отличает курсы Eduson? 

Полная имитация рабочего процесса, которая сразу позволяет применять новые навыки на практике. Игровые механики мотивируют учиться, удерживают внимание и помогают студентам быстрее усвоить материал. Благодаря платформе Eduson ваши сотрудники получат нужные навыки и увидят свой прогресс, а это значит — ваш бизнес сможет перейти на новый уровень.

Преимущества образовательной платформы Eduson

  • Большой выбор онлайн-курсов по ключевым направлениям бизнеса для корпоративных клиентов;
  • Преподают эксперты ведущих бизнес-школ (Harvard, Wharton, INSEAD, LBS, Сколково), бизнесмены и топ-менеджеры из KPMG и Merrill Lynch;
  • В программе курсов — не только видеоуроки, но и тренажеры, VR-симуляторы, интерактивные тесты, игры со сценариями, где студенты сами принимают решения; 
  • Есть бесплатные курсы и демо-доступ на 14 дней;
  • Бесплатный доступ к HR-курсам по организации удаленной работы;
  • Платформа отслеживает и фиксирует прогресс каждого ученика;
  • Все курсы созданы на основе реальных бизнес-кейсов;
  • На курсах обучения профессиям сотрудники могут пройти переподготовку и освоить новую специальность;
  • Удобный формат обучения в любое время, в любом месте, с любого устройства;
  • Библиотека курсов постоянно пополняется, а учебные материалы обновляются.
Ольга
01-06-2021
Компания дает возможность попробовать себя в разных направлениях. Не все могут проявлять инициативу, но более перспективным ребятам дают больше возможностей.
Аноним
25-05-2021
Переработки — это основная идеология компании, абсолютно всегда работа на износ. Это могло бы как то оправдываться хорошим соцпакетом или достойной зарплатой, но ни того, ни другого компания предложить не могла. Руководитель компании — крайне неприятная женщина, которая считает нормой нахамить в переписке или наорать матом. Вышеперечисленное — логичный результат большой текучки кадров, сотрудники постоянно увольняются, а на оставшихся ложится еще больше работы. Качество самих учебных материалов сильно страдает от того, что на их разработку дается неадекватно маленькое время. Впоследствии проработав в сфере онлайн образования, я понимаю, что за время, которое менеджеры выделяли на разработку курса, просто невозможно сделать качественный продукт. Можно только слепить халтуру и понадеяться срубить на ней денег. Последней каплей стало то, что руководство компании обманным путем получала лекции иностранных лекторов, годами не выплачивая им обещанные деньги.
Аноним
20-05-2021
Классная культура систематического развития своих навыков. Постоянный поток интересных задач неизвестной сложности. Прямой фидбек от руководства и коллег.
Аноним
18-05-2021
Классная команда, быстрый темп, крутой рост
Аноним
18-05-2021
Амбиции
Возможность саморазвития
Возможность зарабатывать
Аноним
17-05-2021
Удалось поработать там и узнать все изнутри. Царит полный хаос и неуважением. Елена Масолова - хамка и совсем неадекватный руководитель. Может покрывать матом или жрать сливы причмокивая на zoom-колле. Чему она может научить?
Мила
12-05-2021
Не откликалась на их вакансию, но hr сама мне позвонила, сказав, что хотят со мной обсудить вакансию. После 3 звонков и 2 этапов собеседований пообещали дать обратную связь, но так и не дали. При этом во время собеседования говорили типа: "Ой, ну этого у вас не хватает - это плохо". Предполагаю, что прежде, чем мне звонить, hr посмотрела хотя бы мое резюме, чтобы понять, подхожу ли я им. Скорее всего, она все прочитала и решила, что подхожу. А потом оказывается, что как бы не очень... И я, вроде, не откликалась на эту вакансию, но все равно чувствовала, что должна как бы защищать себя и добиваться расположения. Девушка HR была милой, руководитель отдела - напыщенный и неприятный молодой человек. В целом впечатления о компании не очень. Ценности, которые они пропагандируют, вызывают кучу вопросов. Зарплата не в рынке, по крайней мере, на начальном этапе.
Вячеслав
11-05-2021
Не всегда сразу определяются сроки проектов. Из-за этого может быть аврал, когда говорят, что нужно «вчера». А вообще работа интересная, не скучная и достойно платят. Хотелось бы побольше тимбилдингов, отдых лишним не бывает)))
Илья
22-04-2021
Ценю возможность развиваться и работать со специалистами такого уровня. У нас реально крутая команда и комфортная атмосфера)
Павел
09-04-2021
Формат работы комфортный. Нагрузка серьезная, но я был настроен на эффективный результат, а не просто проводить в офисе по 8 часов. В этом и фишка, что руководство не зациклено на часах, проведенных у компа, и нет привязки к строгому графику. Вообще дают много свободы действий, что тоже нравится. Пришлось научиться брать на себя ответственность, принимать решения самостоятельно. Поначалу непросто, а потом втягиваешься и наоборот ценишь такие условия. Здесь хорошие возможности построить карьеру, и для этого не надо 7-10 лет сидеть на одной должности. При адекватных результатах уже через 1,5-2 года можно рассчитывать на повышение.
Ирина
25-03-2021
В компании сильная команда – настоящие таланты, у которых всегда есть, чему учиться